生成AI×自社SaaSのベンチャー環境で、真のエンジニアへ
株式会社言語サービス

ABOUT 会社紹介

「エンジニアを消耗品にしない」——10年連続増収増益の安定基盤と最強のセーフティネットで、あなたの市場価値をスピード感を持って向上させる会社。

■私たちが約束する「ここで働いて良かった」の具体的根拠 10年連続増収増益の盤石な基盤と、自社開発AI SaaS『A-HUB』を展開する第二創業期の当社には、エンジニアのキャリアと人生を守り抜く具体的なファクトがあります。 ■経験を「市場価値」に変える、無限のプロジェクト選択肢 SESの最大のメリットは、キャリアを自由にデザインできること。当社では、案件ありきの押し込みは絶対にしません。 最新技術への挑戦:AWSを用いたモダンなクラウド構築から、需要が爆発している「Power Platform」を駆使したDX推進、生成AI(Cline等)を用いた開発まで。 リモート対応と働きやすさ:多様なプロジェクトの中から、リモートワーク・在宅勤務に柔軟に対応できる案件をご用意。年間休日128日(土日祝休み)でワークライフバランスを徹底します。 ■圧倒的な「教育インフラ」と「フェアな評価」 ITの進化が加速する中、「自己研鑽は業務外で」とは言いません。神奈川県の公共職業訓練も受託する当社の教育インフラを、全エンジニアに提供します。 【入社後の研修・学習リソース】 約1,200タイトルのeラーニング(モダン言語からAWS資格まで)と、500冊以上の最新技術書(電子書籍)が完全無料。 【公正な評価(実力主義)】 年齢や勤続年数は関係ありません。個々の技術的な成長やプロジェクトでの実績をスピーディに評価し、昇給・賞与へダイレクトに還元します。 【高い定着率の証明】 手厚いセーフティネットとフェアな評価により、1年以上在籍した社員の定着率は99%。未経験からベテランまで、誰もが安心して働ける環境です。 ■高収入・多様な働き方を叶えるキャリアの明確化 当社では、プログラマーからのステップアップとして、プロジェクトマネージャー(PM)や技術リーダーへのキャリアアップはもちろん、上流のITコンサルタントや、自社AI SaaS事業のコアメンバーへと進む道も開かれています。 ■あなたの「本音」を引き出す徹底したヒアリング 新設された人事部門と、キャリアコンサルタントでもある営業担当が、あなたの要望を丁寧にヒアリングします。「本当はこんな技術に触れたい」「収入を上げたい」といった目標に向け、必要なスキル習得のロードマップを共に描き、個々の理想のキャリアパスを全力で後押しします。

BUSINESS 事業内容

進化するIT現場に、業界を変革するSaaSと「進化し続ける技術者」を。

自社AI SaaSから、上流コンサルまで。多角的な事業展開。
当社は、10年連続増収増益の強固な基盤を持つ「SES(システムエンジニアリングサービス)」を中核としながら、受託開発、グローバル展開、そして自社プロダクト開発まで、ITメガベンチャーにも引けを取らない多角的な事業を展開しています。 単なる技術力の提供にとどまらず、エンジニア自身が「事業を創り、顧客のビジネスを根底から変革する」というエキサイティングな経験を積める環境です。 ■ 【自社開発】業界のレガシーを改善する「AI SaaS事業」 SES業界が抱える多重下請け構造や、煩雑な営業プロセスを技術で根本から解決するため、次世代音声AI×生成AIを活用した自社SaaS『A-HUB』の開発を推進しています。自社プロダクトのコアメンバーとして、要件定義からアーキテクチャ設計まで、裁量を持って最先端の開発に挑戦できます。 ■ 【プロフェッショナルSES】上流から下流まで、全フェーズを網羅 コンサルティングや要件定義などの最上流工程から、モダン環境での設計・開発、インフラ構築、運用保守まで、ITプロジェクトの全フェーズをカバーする案件を保有しています。 エンジニアは単なる「常駐スタッフ」としてではなく、顧客のコアチームに入り込む「技術パートナー」として活躍。現場のリアルな課題を共有し、解決案を自ら立案・実行することで、圧倒的な問題解決能力と市場価値を身につけることができます。 ■ 【受託開発・グローバル展開】多様なキャリアパス 自社内での受託開発サービスや、グローバルな開発体制も併せ持っています。これにより、エンジニアは「自社に持ち帰っての開発案件」や「グローバルチームと連携した大規模プロジェクト」など、一つの会社にいながら多種多様なキャリアパスを選択し、スキルの幅を無限に広げることが可能です。 ■【横浜発の成長企業】IT業界で働くすべての人々の幸せを実現 帝国データバンク「全国優良企業12万社」選出、神奈川県知事認定「神奈川かんばる企業2018」にも認定された、横浜発の成長企業です。「一般社団法人神奈川県情報サービス産業協会」や「横浜商工会議所」に加盟し、地域社会と確かな信頼を築き上げています。
常識を塗り替える次世代プラットフォーム『A-HUB』
進化するAIとともに、SES営業の常識を超えていく。 すべてのビジネスチャンスを一つに集約し、エンジニアが主役となる業界へ。 ■ 10年連続増収増益の基盤で挑む、業界の構造改革 弊社は創業以来、HRやIT業界で10年連続の増収増益と安定成長を達成してきました。この強固な経営基盤をエンジンとして、私たちは現在、IT業界に根深く残る「多重下請構造」や「非効率な商習慣」という課題を解決するための新規事業に総力を挙げています。 ■ バーティカルSaaS『A-HUB』が実現する未来 自社プロダクトである『A-HUB(https://app.a-hub.tech/)』は、HR営業に特化した次世代の業務支援ツールです。 膨大で煩わしいメール業務やマッチング作業をAIによって徹底的に自動化。AI時代にふさわしい、スピーディかつスマートな営業スタイルを確立します。しかし、私たちの真の目的はシステムの提供そのものではありません。 ■ すべては「エンジニアの幸せ」を最大化するために 私たちがこのツールを開発した最大の理由は、営業担当者に「人間にしかできない本質的な仕事」に集中してほしいからです。 エンジニア一人ひとりに寄り添う、手厚いキャリアサポート 現場の仲間を支え、より良い就業環境へと改善する取り組み 個々のエンジニアの価値を最大化する、最適なプロジェクト開拓 営業担当が事務作業から解放されることで、エンジニアへのサポート体制は劇的に向上します。テクノロジーの力で雇用のあり方を再定義し、IT業界で働くすべての人々が「この仕事を選んで良かった」と思える世界を創る。 この壮大なミッションに、自社開発のコアメンバーとして、あるいはその恩恵を受ける一員として、あなたも参加しませんか?

WORK 仕事紹介

生成AIから自社SaaS、上流DXまで。「やりたいこと」だけでキャリアをデザインする。

言語サービスで働く4つの圧倒的メリット
ベンチャーの「攻め」× 10年連続増収の「守り」。あなたの市場価値を最速で高める環境がここにあります。 ■ 【1】無限の選択肢。キャリアを「自らデザイン」できる環境 SESという業態は、エンジニアにとってキャリアの選択肢を最大化するための強力な武器です。 案件ありきのアサインは一切行いません。モダンなWeb開発、AWSインフラ構築から、需要が爆発するPower Platform、そして自社SaaS開発まで。多彩なプロジェクトを通じて、常に新しい技術に触れ、自分の意志で自由なキャリア転換(ジョブチェンジ)を実現できます。 ■ 【2】公的機関レベルの「圧倒的教育インフラ」 私たちは「自己研鑽は業務外で」とは言いません。長年の公共職業訓練や就職支援で蓄積したプロの教育ノウハウを、全エンジニアに提供しています。 約1,200種のeラーニングと500冊以上の技術書が完全無料。 経験の浅い方や、万が一の待機期間中には、現役のベテランSEが「個人別カリキュラム」を作成し、マンツーマンで徹底指導。ブランクを作らず、100%自己投資に集中して次のキャリアを切り拓けます。 ■ 【3】年功序列を排除した「真のフェア評価」 エンジニアのモチベーションを奪う古い慣習はすべて排除しています。 評価の基準は、年齢や勤続年数ではありません。「個人の技術的な成長」「習得した最新スキル」「プロジェクトでのパフォーマンスと実績」のみをスピーディかつ公正に評価し、昇給や賞与にダイレクトに還元する完全な実力主義です。 ■ 【4】挑戦を支える「定着率99%」の絶対的セーフティネット どれだけ成長できる環境でも、生活が不安定では意味がありません。 定着率99%(1年以上在籍)という数字は、実務未経験の若手から経験豊富なベテランまで、誰もが安心して働けている最大の証明です。 「特別休暇制度(客先都合の休業でも給与控除ゼロ)」や「年間休日128日」など、業界の理不尽を排除した強固なセーフティネットを用意。人生の安定を確実なものにしながら、アグレッシブにキャリアアップを図れます。
SE(Web・業務系/自社SaaS開発・モダン案件多数)
■あなたの「挑戦したい技術」と「理想の働き方」を最優先にアサイン 10年連続増収増益の安定基盤を背景に、最先端の生成AI活用プロジェクトから、自社SaaS『A-HUB』の開発、大規模DX推進まで、多彩なフェーズの案件を保有しています。 スキルや将来のビジョンに応じ、以下の工程から最適な役割をお任せします。 上流工程:要件定義、基本設計、顧客折衝、ITコンサルティング 開発工程:詳細設計、プログラミング(生成AIを活用した開発を推進中) マネジメント:プロジェクト管理(PMO)、チームリーダー 自社プロダクト:自社AI SaaS『A-HUB』の機能拡張・アーキテクチャ設計 <主なプロジェクト例と技術スタック> 当社では、エンジニアの市場価値を高めるモダンな環境を意識的に選定しています。 生成AI×Webアプリケーション開発 VSCodeと生成AI(Cline等)を連携させた次世代の開発フロー。 (Java, Python, Go, PHP, TypeScript, React, Vue.js など) DX推進・ローコード開発(市場価値アップ!) Microsoft Power Platform(Power Apps, Automate, BI)を用いた業務変革プロジェクト。 クラウド・インフラ構築支援 AWS, Azure, GCP環境での設計・構築、IaC(Terraform等)による自動化。 次世代自社SaaS開発 音声AI×生成AIを活用した、自社HR Tech『A-HUB』の開発。 ■この仕事のポイント 案件の押し込み一切なし:人事部門と専属のキャリアコンサルタントが、あなたの「やりたい」を丁寧にヒアリングします。 「技術の横移動」も自由自在:JavaエンジニアからPythonへ、開発からインフラへなど、自社内でキャリアチェンジが可能です。 圧倒的な自己投資環境:1,200超のeラーニングと、現役SEによるマンツーマン指導で、新しい技術の習得を会社がフルサポートします。

BENEFITS 福利厚生

有休消化率100% × 業界最大級の福利厚生。

私たちは、エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮するためには、仕事以外の時間——つまり「遊び、学び、癒やし、そして家族との時間」が充実していることが不可欠だと考えています。 10年連続増収増益の安定した利益を社員に還元するため、業界最大級の福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』を導入。全方位的なサポート体制を整えています。 ■ 1. 「学び」と「健康」への投資 【学ステーション】圧倒的な自己研鑽支援 語学、IT資格、ビジネススキル、経営マネジメントまで、約1,200タイトル以上のeラーニングが無料。TOEIC対策や最新の技術資格取得など、多くのエンジニアが業務時間内外で活用し、市場価値をアップデートしています。 【健康ステーション】心身のメンテナンス 年1回の一般健診に加え、人間ドックや脳検診などの高度な検診サービスも優待価格で利用可能。長く第一線で活躍するための「健康投資」を支援します。 ■ 2. 「有休消化率100%」とリフレッシュ環境 当社では「休みを取るのが当たり前」の文化が根付いています。 【旅・レジャー・グルメ】非日常の体験を身近に 国内・海外の宿泊施設、有名ホテルのレストラン、話題の飲食店、映画、アミューズメントパーク、日帰り温泉など。週末や長期休暇をワンランク上の体験に変える特典が満載です。 【スポーツステーション】アクティブな休日 全国のフィットネスクラブやヨガスタジオをお得に利用可能。デスクワーク中心のエンジニアの健康維持を応援します。 ■ 3. ライフイベントを全力で祝福・サポート エンジニアの人生に寄り添う、温かいサポート体制を完備しています。 【お祝い・育児・介護】家族の笑顔を守る 結婚、出産、お子様の誕生日や入学などの節目をプレゼントでお祝い。また、託児所探しやベビーシッター、介護施設の相談など、ライフステージの変化に合わせた専門的なサポートも提供します。 【ハウジング・ブライダル・カー】未来設計をスマートに 住宅購入、リフォーム、結婚式場選び、レンタカーやガソリン割引まで。生活のあらゆるシーンでコストパフォーマンスを最大化できます。 ■ 4. 充実の基礎基盤 【社会保険完備】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【有給消化率100%】 休みを「権利」として尊重し、仕事と私生活を高い次元で両立できます。

10年連続増収増益の業界最高水準のセーフティネット。

■ SES特有の不安を解消する「特別休暇制度」 「常駐先企業の独自カレンダーにより休みが増え、その分給与が減額されてしまった」——そんなSES業界の理不尽を、当社は完全に排除しています。 給与控除なしの特別休暇:クライアント先の都合で土日祝日以外の休みが発生しても、給与から控除することはありません。外部要因に左右されず、常に安定した収入を約束します。 ■ 圧倒的なスキルアップ支援(自己投資をフルバックアップ) 「学びたい」という意欲を、金銭的・環境的な面から徹底的にサポートします。 1,200超のフリーeラーニング:IT・AI・英語・マネジメントなど、多彩な講座が無料で受け放題。 500冊以上の最新技術書(電子書籍):O'Reillyをはじめとする専門書が読み放題。 資格取得補助:受験料の補助など、あなたのスキルアップを会社が直接支援します。 現役SEによる教育:待機期間中もマンツーマン研修を実施。業務時間を使って市場価値を高められます。 ■ ワークライフバランスと健康維持 年間休日128日:完全週休2日制(土日祝休み)を徹底し、プライベートを尊重します。 「ベネフィット・ワン」導入:業界最大級の優待サービス。宿泊、レジャー、飲食の割引に加え、人間ドックや脳検診の割引など、あなたと家族の健康もサポート。 柔軟な休暇制度:有給休暇(年10〜20日)、産休・育休、介護休暇の取得を推奨。ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 ■ 将来を見据えた長期雇用 65歳までの再雇用制度:定年(60歳)後も、培った技術を活かして長く第一線で活躍できる制度を整えています。 ■ 諸手当・保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 交通費全額支給

FAQ よくある質問

プロジェクト間の「待機期間」が発生した場合、どのようなサポートがありますか?
待機期間は「ブランク」ではなく、あなたの市場価値を向上させるための「100%自己投資(レベルアップ)期間」と位置づけています。 多くのSESエンジニアが不安に感じるプロジェクト間の期間を、当社では会社全体でバックアップする成長のチャンスと捉えています。 現役SEによるマンツーマン指導:第一線で活躍するベテランエンジニアが、あなた専用の学習カリキュラムを作成し、直接レクチャーを行います。 圧倒的な学習リソース:約1,200タイトルのeラーニングや500冊以上の最新技術書(電子書籍)を自由に活用し、次のプロジェクトに向けた資格取得や新言語の習得に専念できます。 自社プロダクトへの参画:希望や適性に応じ、自社開発SaaS『A-HUB』の機能改善や本社業務の支援に携わることで、プロダクト開発の視点を養うことも可能です。

RECRUIT 求人情報

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