【正社員】みなとみらいのHRセールスコンサルタント／HRとIT両方できる人材が最も希少な時代に、その舞台がある。

【「コーポレート採用支援×SES営業」という希少な複合ポジション】 ・HR・経理・法務・広報などコーポレートポジションへの採用支援と、SES案件の法人営業を同時に担う、市場に極めて少ない複合型の営業職です。 【主な業務内容】 ・コーポレートポジション（HR・経理・法務・広報等）への採用支援営業 ・SES案件の法人営業（新規開拓・既存深耕） ・テレアポ→商談→提案→クロージングまでの一気通貫営業 ・クライアントの組織課題を深掘りし、人材という解答を届ける提案活動 ・候補者のスキルシート・紹介文の作成（自分の言葉で書ける方を歓迎） ・成約率・継続率を数字で管理し、自分のパイプラインを自分でコントロール 【入社後のステップ】 ・30〜90日：既存案件を即座に引き継ぎ、自分の提案スタイルを確立する。「言語サービスならではの強み」を武器に落とし込む期間 ・6ヶ月〜1年：新規クライアントの独自開拓を主体的に推進。HR×IT両軸の提案力で「あなたがいなければ採れなかった」と言われる営業へ ・中長期：営業組織のリーダー候補として、採用・育成・KPI設計など組織づくりの上流へ。「HR×IT」ドメインの専門家として経営判断に近いポジションへ成長

人材/アウトソーシング法人営業 キャリアアドバイザー リクルーティングアドバイザー