【正社員】みなとみらいコーポレート採用支援のHR法人営業／10年連続増収増益の会社で、業界の構造を変える営業を。

【このポジションのミッション】 ・「候補者を提案して終わり」の営業では、ありません。 ・クライアントの「こんな人が欲しい」という言葉の奥にある組織課題まで掘り下げ、人材という解答を届ける。 ・それがこのポジションの本質です。 【主な業務内容】 ・コーポレートポジション（HR・経理・法務・広報など）への採用支援 ・SES案件の法人営業（新規開拓・既存深耕） ・テレアポ〜商談〜提案〜クロージングまでの一気通貫営業 ・候補者のスキルシート・紹介文の作成 ・成約率・継続率など数字によるパイプライン管理 【入社後のステップ】 ・入社30〜90日：先輩社員と同行しながら既存案件を引き継ぎ、提案の型を習得 ・6ヶ月〜1年：新規クライアントの独自開拓を主体的に推進、案件パイプラインを自ら構築 ・中長期：営業組織のリーダー候補として、企画・戦略・設計など組織づくりの上流に関与 【言語サービスの魅力】 ・株式会社言語サービスは、2009年の創業以来、10年連続増収増益を達成しています。 ・帝国データバンク「全国優良企業12万社」選出、神奈川県知事認定「神奈川かんばる企業2018」にも認定された、横浜発の堅実な成長企業です。 ・このレガシーな課題に真っ向から挑むために、HR営業特化型の自社SaaS『A-HUB』の開発に注力しています。 ・営業担当者を煩雑な事務作業から解放し、エンジニアの「本当の希望」と向き合える業界を作る。これが今、私たちが描く社会的ミッションです。 ・盤石な収益基盤があるからこそ、社員を守る制度も本物です。年間休日128日・残業月平均10時間・特別休暇制度（客先都合の休日は給与控除ゼロ）・定着率99%。 ・数字が、この会社の本気を語っています。ぜひ、そんな当社でこれからの言語サービスを盛り上げませんか？

人材/アウトソーシング法人営業 キャリアアドバイザー リクルーティングアドバイザー