頑張りが必ず収入に繋がる✅残業時間ゼロ化推進。私生活も充実

株式会社ホンダ泉州販売

大阪南部の総合カーライフパートナー 株式会社ホンダ泉州販売（Honda Cars 泉州）は、「大切なお客様により良いサービスや製品、喜びをお届けする」地域密着型の総合ディーラーです。 【事業内容の広範性】 私たちは、Honda正規ディーラーとして、幅広い事業を手掛けています。 1. 車両販売：Hondaの新車販売および中古車販売（U-Select）。 2. 整備・修理・メンテナンス：車検、点検、整備、修理業務全般。お客様の不安を解消し、より質の高いサービスを提供するため、2019年11月にはCTC（カーズテクニカルコンサルセンター）を開設し、高度な技術やノウハウを蓄積しています。 また、バイク専門拠点「Honda Dream 岸和田」の運営も行っています。 3. 付帯サービス：リース、レンタカー、さらに損害保険代理店業務や生命保険代理店業務も担い、お客様の車両だけでなく安心も提供しています。 【強固な事業基盤とネットワーク】 大阪府南部（堺市、和泉市、岸和田市、貝塚市、泉佐野市、河内長野市など）を主な活動エリアとし、12の新車拠点、4つの中古車拠点、1つのバイク専門拠点、合計17の事業所を展開しています。2025年4月1日現在、正規社員397名を擁し、2024年度の売上高は220億円を達成するなど、安定した経営基盤を誇ります。

お客様の安全を守り、カーライフの「安心」を直接提供する重要な仕事です。 【成果が収入に直結する報酬制度】 Honda Cars 泉州では、スタッフの「頑張り」が必ず「収入」に繋がるという理念のもと、SE職には完全成果報酬制度が適用されています。 これにより、高い報酬を目指すことができ、20代スタッフでも年収400万円台後半から500万円台の実績があります（例：25歳で496万円、23歳で525万円）。 給与は自身の業績によってアップします。 【未経験・無資格からのキャリアアップを支援】 無資格・未経験の方でも整備士として働くことができ、働きながらの国家資格取得を応援する体制が整っています。先輩や上司が細かく丁寧に指導するため、早く仕事の流れをつかむことが可能です。 実際、入社後に国家資格を順調に取得し、給与面でも満足しているスタッフの事例があります。 【快適で高効率な作業環境】 整備士が効率的かつ快適に作業できるよう、全店舗のサービスピット内に冷暖房を完備しています。 夏の暑さや冬の寒さに関わらず、快適な環境で集中して仕事に取り組めます。 【充実したワークライフバランス】 会社全体で「残業時間０」に取り組んでおり、定時（18:15）の閉店とともに消灯するため、残業が少ない環境です。SE職の2024年1月～12月の平均残業時間は月平均9時間11分と、自動車整備業界全体から見ても少ない実績です。