【アルバイト・パート】自動車整備士 (正社員登用前提の職場体験) ／人間関係で悩む前に✅「お試し」できるホンダ整備士

【転職に失敗したくない整備士経験者の方へ】 ✨時給2,000円の「中途採用インターン制度（職場体験）」 ✅「職場の人間関係が理由で、転職に踏み切れない」 ✅「求人票は良さそうだけど、実際の残業時間や雰囲気が不安」 ✅「入社後に『こんなはずじゃなかった』と後悔したくない」 そんな慎重なあなたのために、私たちは「職場体験」からスタートできる特別な採用枠をご用意しました。 まずは「アルバイト（時給2,000円）」として、私たち「Honda Cars 泉州」のリアルな働きやすさを体験してください。 会社の雰囲気、ピットの環境、一緒に働く仲間の人柄、仕事の進め方、そして「本当に定時で帰れるか」を、あなたの目でしっかり見極めていただけます。 もちろん、これは正社員登用が前提の制度です。 あなたが「ここなら頑張れそう」と感じ、私たちも「ぜひ一緒に働きたい」と感じたら、双方合意のもとで正社員（サービスエンジニア）として新たなスタートを切りましょう。 （※継続的なアルバイト希望の方は、今回の募集の対象外となります） 【具体的な業務内容】 ◇法定点検 ◇一般整備・修理（トラブルシューティング、部品交換） ※ご経験やインターン期間に応じて、業務内容をご相談 最新のホンダ車から、長年愛されている国産車まで、幅広い車種に触れることができます。 あなたの2級整備士としての経験と技術を、ぜひ当社のサービスピットで活かしてください。 【働きやすさを支える環境】 私たちは、メカニックの皆さんが安心して長く働ける環境こそが、最高のサービスに繋がると考えています。 ▷冷暖房完備のピット: 夏の暑さや冬の寒さとは無縁の快適な環境で、整備に集中できます。 ▷残業ゼロへの挑戦: 会社全体で「残業月平均10時間以内」を目標に取り組んでいます。 2024年のサービスエンジニア職の平均残業は月9時間11分。18:15の定時退社を基本としています。 ▷安定した経営基盤: 株式会社ホンダ泉州販売は、大阪南部（堺市、和泉市、岸和田市、貝塚市、泉佐野市など）に展開するホンダ正規ディーラーです。 地域に根ざした安定企業で、腰を据えてキャリアを築けます。 【なぜ「職場体験」から？】 それは、入社後のミスマッチを“ゼロ”にしたいから。 私たちがこの「中途採用インターン制度」を設けている理由は、とてもシンプルです。 それは、あなたにも、私たちにとっても、「こんなはずじゃなかった」というミスマッチをなくし、心から納得して入社してほしいから。 転職は、人生における大きな決断です。 特に、自動車整備士という専門職では、給与や休日だけでなく、「職場の雰囲気」や「人間関係」、「仕事の進め方」といった、求人票だけでは測れない要素が非常に重要だと考えています。 ●「先輩は丁寧に教えてくれるか？」 ●「チームの連携はスムーズか？」 ●「お客様に対して誠実な仕事をしているか？」 ●「本当に残業は少ないのか？」 こうした不安や疑問は、実際にその場で働いてみなければ解消できません。 だからこそ、、Honda Cars 泉州の「リアル」を体験してください。 冷暖房完備の快適なピットで、私たちのサービスエンジニアと一緒に汗を流し、休憩時間には雑談を交わしてみてください。 私たちが大切にしている「和」と「夢」、そして地域社会への貢献という理念を、肌で感じていただけるはずです。 この職場体験は、あなたにとって「転職の最終面接」であると同時に、私たちにとっては「あなたに選んでもらうためのプレゼンテーション」の場でもあります。 あなたの貴重な経験とスキルを、長く安心して発揮できる場所かどうか。 ぜひ、じっくりと見極めてください。 私たちは、自信を持ってあなたをお迎えします。

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