クリエイターチームの一員として一緒に働いてみませんか?
株式会社yell

ABOUT 会社紹介

人からはじまる「+1」。

【MISSION】 「+1」を大切にします。 0から1を、99を100にするために。 私たちは「企業」×「求職者」の架け橋として走り続けてきました。 エリア毎・お客様毎に異なる様々な課題やニーズに きめ細かく応えられるよう拠点を多く展開し 0を1へと進めるサポートを、99を100へと押し上げるべく 「+1」のサポートをし続けることだと考えています。 【VISION】 Think it simple 私たちが目指すビジョンはいたってシンプル。 「お客様の事業成長」を多角的にサポートすることであり そこに対して一人ひとりが昨日より今日へと「前進し続けられている」こと。 思考はいつでも「シンプル」に、お客様と共によりよい未来へと走り続けます。 【VALUES】 ――過去に囚われない 過去に囚われないということは、未来を想像し創造するということ。 今までの常識を疑い、失敗することや新しいことへの行動を恐れず、 ステレオタイプを超えていける、変わり続けていくことを楽しめるようにしていきます。 ――「実力主義」と「個の尊重」のバランスを 弊社のメンバーはそのほとんどが未経験で入社してきます。 十人十色でそれぞれにキャラクターがあり、その違いが新たな価値創造を実現しています。 個を尊重することでその人にしかできないことを伸ばすことができる。 そのために、チャンスは多く用意し、成功体験を積ませることができるようにしていきます。 ――顧客と繋がる、繋がっていく 目に見えている企業課題はあくまで氷山の一角でしかないと考えています。 深いところまでキャッチアップしていき、一つひとつを共に解決できる”パートナー”として お客様がポジティブにアップデートできる原動力になるために お客様と繋がっていくこと、そして繋がり続けられる関係を築いてまいります。

BUSINESS 事業内容

求人メディアのコンサルティングを中心に、お客様の企業成長の実現を目指します!

総合広告代理店事業
☆人材業界に特化したリクルート専属の広告代理店 ☆Indeedパートナー 当社は総合広告代理店として、リクルートブランド中心とした求人広告を多数取り扱っています。 国内最大級の転職サイト「リクナビNEXT」や、女性採用に特化した「とらばーゆ」、アルバイト・パート採用で圧倒的なリーチ力を誇る「フロム・エーナビ」など、一度は耳にしたことのあるブランドではないでしょうか。 当社ではそうした求人広告を提案するにとどまらず、採用マーケットに精通したプランナーがお客様の採用状況・要望に寄り添いながら求人原稿の企画を行い、社内のクリエイティブチームと連携して広告を制作・出稿しています。 また、求人広告の掲載終了後には閲覧・応募データを分析し、採用戦略をブラッシュアップ。長期的な視点でお客様の採用活動のご支援をしています。
オウンドメディア事業
コロナ禍で求職者が直接企業へ訪問する機会も制限され、企業の魅力を求職者に伝えるためにはホームページや動画、SNSツールなどのデジタルコンテンツによる企業ブランディングの重要性が高まってきます。 yellでは企業ブランディングの向上と求人広告での効果を最大限に活かすため、採用サイト・コーポレートサイトなどのWebサイト制作も手掛けています。

WORK 仕事紹介

当社には「その他大勢」なんていません。あなただけの「個」のチカラを尊重します

未経験からでも成長できる環境
手掛けるのは、Indeedやタウンワーク等の 求人広告や企業のコーポレートサイト・ 採用サイトといったWEBページなど ★コピーライティング ★デザインの構成・企画 ★SEOの知識 ★一眼レフを使用した写真撮影 ★インタビューなど 専属ライターとしてコンセプトメイクから 取材、写真撮影、広告制作まで フルプロセスに携われます。 実際にご掲載頂く企業様の元に伺い 人事担当や経営者に取材を行い、 現場での写真撮影など幅広く活躍できます 成長したいという『向上心』と『意欲』が ある方からのご応募をお待ちしています。
クリエイターとしての総合力
限られた文字数の中で あらゆる業界や企業の魅力 これまで知らなかったような職種の面白さ その想いを言葉に込めて たくさんの人のココロに届けるお仕事です 目指すのはクリエイターとしての総合力★ スキルの底上げしてみませんか?

FAQ よくある質問

制作チームのメンバー構成
マネージャー/1名(30代) リーダー/2名(20代1名、30代1名) ライター/9名(20代4名、30代5名) デザイナー/1名(30代) 進行管理/1名(30代1名) ※2024年3月現在
働く環境について教えてください
【ワークライフバランス】 ■月平均残業時間(12h) ムダな残業をさせないための管理が徹底していて 19時には完全退社するように会社全体で取り組んでいます! 深夜残業や休日出勤はなく、 年間休日122日+有休5日以上でメリハリをもってご活躍いただけます! 【ライフイベントにも柔軟対応】 ■有給休暇取得率(82.0%) ■育休取得率(100%) 産休・育休の制度はもちろんのこと、 復帰して子育てと両立する方には時短勤務制度など ライフステージが変わっても、キャリアを諦める必要はありません。 さらに、1時間ごとに取得できる時間有給もあり☆ あなたが1番活躍できる働き方を叶えます! 【ジョブポスティング制度】 営業としてしっかり経験を積んだ後には ジョブポスティング制度を活用して より能力が活かせるポジションへと移ることもできます。 自身のキャリア開発が可能です!
残業はありますか?
当社の固定残業は22時間と少なめかつ、 基本的に「残業ゼロ」を推奨していて 遅くとも19時には完全退社するように会社全体で取り組んでいます ⇒19時を過ぎる際は会社の許可が必要なほど! ※固定残業代とは残業をしていなくても必ず支払われる金額です 残業しなくてはいけないということではありません
評価・キャリアアップについて教えてください
【実力を発揮し続けられる仕組み】です。 こうしないといけない、という古いやり方はしません。 最低限のルールさえ守れれば、 自分次第で結果が出せる環境です。 入社歴のハンデや学歴、過去の職歴、 年功序列、社歴は一切関係ありません!

RECRUIT 求人情報

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