新卒募集情報

東武商事株式会社

■営業職：完全週休2日制(土日) ■事務職：完全週休2日制（土日） 　　　　※土曜日は隔週でお休みです。 　　　　※土曜日に出勤がある週は、同じ週(月～金)の間に 　　　　　振替休日を1日取得していただきます。（土曜出勤時振替休日） ■研究開発職：週休2日制（隔週土＋日） ■社内SE：完全週休2日制（土日） 　　　　※土曜日は隔週でお休みです。 　　　　※土曜日に出勤がある週は、同じ週(月～金)の間に 　　　　　振替休日を1日取得していただきます。 ━・━・━・━・━・ 【各種休暇】 ■祝日 ■夏季休暇（計画付与年次有給4日） ■年末年始休暇（12/31～1/4） ■有給休暇 ■出産休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（結婚、忌引） ━・━・━・━・━・ 職種や勤務地域によって多少の変動はありますが、 基本はカレンダー通りの土日休み◎ その他、夏季休暇などの長期休暇も 各種休暇制度も整っており、 産休・育休取得実績あり！ ━・━・━・━・━・ ＼有給休暇も取得しやすい！／ 平均取得率13日（前年度実績） プライベートも大切にできる環境！ 自分らしいワークライフバランスで 無理なくオンもオフも充実させられます◎

社会保険のほか ■退職金制度 ■健康診断（年1回） ■社用車、携帯電話、ＰＣ、タブレット貸与 職種によって異なりますが…制服貸与あり！ ┗事務職の制服は、可愛いと女性メンバーに好評♪ ※分析職は白衣を貸与します！ ━・━・━・━・━・ 【長く安心して働ける！】 あなたのライフイベントを経ても 無理なく活躍しつづけられるよう ＼各種子育て支援／も完備！ 産休・育休の取得はもちろん、育児中は時短勤務も可能！ 子育てのカバー体制が整っているため、 実際に子育てしながら活躍している社員も多数在籍しています◎

新卒はもちろん、中途も未経験からスタートし、 現在活躍しているメンバーが多数！ その秘訣は業界についての基本から専門知識まで… しっかり学べる研修や業務を着実に身につけられる 研修・サポート体制が整っているから！ 【研修内容】 ▼社内研修（1ヶ月程度） ┗業界・会社理解、施設見学、SDGsなど ▼実務研修 ┗他部署も体験し、会社全体の流れを学ぶ ▼社外研修 ┗合同入社式、協力企業施設見学、環境展見学など ▼eラーニング ┗Schoo受講 ※職種によって変動はありますが、 ゼロからしっかり成長できる各種制度で あなたのスキルアップをサポートします◎ ━・━・━・━・━・ 更に・・・ 成長の秘訣として、研修中だけではなく独り立ち後も 困ったことや分からないことが出た際に寄り添う 「メンター制度」あり◎ 先輩が業務内容やキャリア、働き方、 自分が入社したてで困ったことなど、 経験談を交えたアドバイスを貰ったり… 安心して仕事に取り組める環境が整っています！

職種・業務によって必要となる資格取得の促進のほか、 個人のスキルアップに繋がる “もっているとより活躍できる”資格に関しても 取得支援を行っています。 ━・━・━・━・━・ 【定期面談】 継続的なスキルアップや将来のキャリアの実現に向けて 定期面談も行っています。 世界的にも注目の業界であり、 その業界をけん引する企業として成長を続ける当社。 企業成長は社員の成長があってこそです！ だからこそ多角的な人材開発に注力しており、 ◆ビジネススキル教育（階層別） ◆専門スキル教育（職種別） ◆資格取得支援（自己啓発） この3つの柱をもとに一人ひとりに合った キャリアアップの指針を提示しています。 企業として明確な成長の指標を提示しているため、 次に自分が何を学ぶべきなのかを常に把握することができ、 キャリアアップの道筋を描きやすのは当社の特徴の一つです！