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2026/04/01【正社員 - 新卒27卒】社内SE職(埼玉配属)/《文理不問◎》ITで“現場”を支え、会社の要へと成長する。
- 月給 25万900円
- 埼玉県
お仕事について
《文理不問◎》ITで“現場”を支え、会社の要へと成長する。
仕事内容
\\ 東武商事をご紹介 //
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産業廃棄物の処理・リサイクルを通じて、
持続可能な循環型社会の実現に貢献している当社。
1970年の創業以来、
・北関東最大級の焼却型リサイクル施設
・日本最大級の水処理リサイクル施設
など、業界をリードする設備と技術を持ち、
景気に左右されにくい安定した環境ビジネスを展開しています。
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◆ 働くPOINT ◆
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・IT初心者からでも挑戦できる
・社内向けなので、直接「ありがとう」が聞ける
・環境問題という社会性の高い分野に関われる
・転勤なし、腰を据えて働ける
・年間休日122日でワークライフバランス◎
>>> 実際の仕事内容
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社内SEとして、社員の「困った」をITで解決する仕事です。
入社後は、ITの基礎的な業務からスタートするので、「SEって難しそう…」という方も安心してください。
具体的には…
■社内システムやPC、スマートフォンの設定・サポート
■社員からの問い合わせ対応(電話・メール)
■本社と各事業所・工場をつなぐネットワークの管理
■業務を支える基幹システム運用・改善
■工場の自動化システムや配車システムの開発・管理
■システムベンダーとの打ち合わせ・調整
※使用言語:Java、SQL
※OS:Linux、Windows、iOS、Android など
ITスキルだけでなく、
「人の役に立っている実感」を強く感じられるのが、この仕事の魅力です。
>>> 研修・サポート体制
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段階的な研修と先輩のサポートで社内SEとしての基礎から学べます。
▼入社後研修(約1ヶ月)
┗会社・業界理解、ビジネスマナー、各部署や施設の見学を実施。
▼OJT(実務研修)
┗先輩と一緒に業務を進ながら、PC設定やシステム運用などを習得
▼学習サポート
┗外部研修やeラーニング(Schoo)で継続的にスキルアップ
▼フォロー体制
┗メンター制度・定期面談あり。困ったことはすぐ相談できます。
ITで、環境で、社会を支える。
あなたの一歩目を、私たちは全力でサポートします。
配属先職種
社内システムエンジニア
求める人材
応募資格
【必須条件】
・2027年3月に大学/大学院 卒業見込みの方
【求める人物像】
●ITに興味がある
●人の役に立つ仕事がしたい
●社会貢献性の高い仕事に惹かれる
●安定した会社で長く働きたい
●チームで協力することが好き
★学部学科は不問(文系・理系は問いません!)
採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他
卒業見込み校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学
事業への興味
環境・エコロジーに携わりたい
人・世の中の安全を守りたい
地域貢献に携わりたい
好みのワークスタイル
長く同じ会社に居続けられる
一つの専門分野を極める
希望する仕事内容
商品・サービスを製作したい
人の仕事をサポートしたい
会社に求める文化
情熱を持って仕事に取り組む
冷静に仕事に取り組む
個人の能力を重視
勤務地
勤務地
- 東武商事株式会社
その他情報
【埼玉事業本部】 〒343-0104 埼玉県北葛飾郡松伏町田島東1番地4 勤務候補地:埼玉県 屋内全面禁煙
給与
給与
月給 25万900円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万900円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万円(固定残業時間:1ヶ月あたり5時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月) 【手当】 ■通勤手当 ■家族手当 ■役職手当
給与例
■大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,900円
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:30~17:00(休憩60分) 【残業】 月平均20時間以内
休日休暇
休日休暇制度
完全週休2日制(土日) ※土曜日は隔週でお休みです。 ※土曜日に出勤がある週は、同じ週(月~金)の間に振替休日を1日取得していただきます。 【年間休日】 122日 【各種休暇】 ■祝日 ■夏季休暇(計画付与年次有給4日) ■年末年始休暇(12/31~1/4) ■有給休暇 ■出産休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇(結婚、忌引) ★産休・育休取得実績あり
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■資格取得支援制度 ■研修制度
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:なし
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 5人(前年度採用実績:0人)
応募締切日
- 未定
選考プロセス
- ▼エントリー ▼ES+適性検査 ▼面接(個別 ※1回予定) ▼最終面接(個別) ▼内々定 ※応募から内定までは1ヶ月半程度を予定しております。 ※面接の際に会社見学が可能です。 ※応募から内定までは1ヶ月半程度を予定しております。 ※面接の際に会社見学が可能です。 ※応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております。 ※面接の際に会社見学が可能です。 説明会後、応募書類としてご提出いただくエントリーシートに、希望職種をご記入ください。また、一次面接の際に筆記試験を実施する可能性があります。 【面接地・登録地】 東武商事株式会社 埼玉事業本部 所在地:埼玉県北葛飾郡松伏町田島東1-4 担当者:人事部 電話番号:048-992-1034 メールアドレス:jinji@tobu-s.co.jp 提出書類 エントリーシート、履歴書
問い合わせ先
【電話番号】
0489921034【メールアドレス】
jinji@tobu-s.co.jp【担当者】
人事部
就労実態等の職場情報
採用情報
- 【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度:新卒採用者数7名、新卒離職者数0名 2023年度:新卒採用者数6名、新卒離職者数1名 2022年度:新卒採用者数3名、新卒離職者数0名【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性2名、女性5名 2023年度:男性1名、女性5名 2022年度:男性1名、女性2名【平均勤続年数】 2024年度:8年
スキルアップ・研修制度
- 【研修】 あり 社内研修、実務研修、社外研修、eラーニング【自己啓発支援】 あり 資格取得制度【メンター制度】 あり 新人研修、指導員制度、定期フォロー面談【キャリアコンサルティング制度】 なし【社内検定】 なし
働き方データ
- 【月平均所定外労働時間】 20.3時間(2024年度集計) 2024年度【有給取得平均日数】 13日(2024年度集計) 2024年度【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:2名 育休取得者数:2名 男性 育休取得対象者数:2名 育休取得者数:1名 2024年度【役員・管理職の女性比率】 女性役員比率:14.3% 女性管理職比率:14.3% (14名中2名)2024年度
会社情報
会社名
- 東武商事株式会社
代表者
- 代表取締役 小林 増雄
住所
343-0114
埼玉県北葛飾郡松伏町田島東1-4
業種 / 許認可番号
- 廃棄物管理
設立年月
- 1983年10月
従業員規模
- 201~500名
売上規模
- 1億円以上
ホームページ
- https://www.tobu-s.co.jp/
採用実績校
- 前橋工科大学、新潟薬科大学、茨城大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、北見工業大学、共立女子大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、昭和女子大学、専修大学、大東文化大学、千葉工業大学、筑波大学、東海大学、東京外国語大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、文教大学、立正大学、明治学院大学、聖学院大学