レストランHACHIは「ひとの手による料理とサービス」

株式会社オールスパイス

2024年は価格改定を行い、従業員満足度（ES）向上へ向けた雇用環境を整えました。 同時に、お客様の満足度（CS）向上のために、幅広い募集職種を増やしました。 その結果、人手不足が課題とされる飲食業界に於いて、レストランHACHIは急ぎの求人募集を行っておりません。 しかし、これからの世代交代へ向けて若手の人材募集を行っております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事を通した「成長」も報酬 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員満足度（ES）というと報酬や休日、福利厚生の充実のみをイメージしますが、「成長」も報酬のひとつと大切にしています。 読書感想文や1か月間毎の振り返りという学び。 接客スタッフたちには「おもてなし研修会」。調理スタッフたちには新メニュー開発のチャンス…etc 仕事を通した成長には成功体験が必要です。 だから「誉める・認める・讃える」という文化を大事にしています。 「いつでもMVP」「あたコツ賞」という表彰制度が成功体験となっていきます。 レストランHACHIにはそんなESがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ひとの手による料理とサービス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食業界にも「省力化」という潮流がやってきました。 2次加工、3次加工済みの食材を使う。 AIの音声が「いらっしゃいませ」とお迎えし、タッチパネルからメニューを選ぶ。 ロボットが料理を運んで来る。会計も無人のレジでお支払い… 私たちレストランHACHIは 【ひとの手による料理とサービス】 を選択しました。 それこそが飲食業を仕事として選んだ人たちのやり甲斐だからです。 そのためにはスタッフ自身の自己成長する意欲が必要です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■自己成長を志すひとをお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在、急ぎの求人募集を行っておりません。 しかし、これからの世代交代へ向けて若手の人材募集を行っております。 「若手」とは年齢制限ではなく、自己成長を志すひとを意味しています。 自己成長は勤務時間内だけで果たせるものではありません。 「審美眼」を普段から育てることが大切です。 本を読むことや外食すること、美的なものに感動する時間を創る…etc レストランHACHIはそんな自己成長を志すひとをお待ちしています。