会社と一緒に成長しませんか?
株式会社コトリオ

ABOUT 会社紹介

ひととミライを、 結ぶ。

一人ひとりの今と向き合い、すべての人の未来を想う。 縁の結び目は固く、丁寧に。 我々は、医療福祉従事者に対し感謝を忘れず、深い敬意を持って行動します。 「働き手」と「働く場」の両者に寄り添い、より良い社会の創造に貢献します。

BUSINESS 事業内容

医療福祉業界に特化した人材サービスを提供しています。

人材派遣、職業紹介、人材育成サービスを提供しています。
人材不足に悩む医療福祉施設と、仕事を探す求職者の架け橋となり、双方の課題解決をサポートしています。 単に人材と仕事をつなぐだけではなく、契約後のアフターフォローにも注力し、「今」だけでなく「未来」につながる提案を行っています。 また、当社を利用する求職者の方には、初任者研修や実務者研修を無料で取得できる制度をご用意。働きながらスキルアップを目指せる環境を整えています。

WORK 仕事紹介

「医療福祉業界の企業」と「求職者」の架け橋となり、双方の課題を解決。

人材コーディネーター
人材を求める「医療福祉業界の企業」と、仕事を探す「求職者」の架け橋となり、双方の課題を解決するお仕事です。 人材業界では法人担当と求職者担当を分けている会社が多いですが、当社は人材コーディネーターがそれぞれと深く関係を築くことができる「両面営業」です。 ★詳細は求人をご覧ください★
求人票の作成、運用、マーケティング
当社では、営業が獲得した案件の求人を「メディア事業部」という専門の部署が作成、運用しています。 ただ作るだけではなく、その求人の効果測定、歩留まりの改善、求人代理店との交渉まで行います。 SNSを活用した集客など、新しいことにもどんどん挑戦しています! ★詳細は求人をご覧ください★

INTERVIEW インタビュー

W.N/派遣事業部 マネージャー
営業未経験からの挑戦
前職では柔道整復師として働いており、コトリオに入社するまで営業経験はまったくありませんでした。 最初は壁にぶつかり、悔しい思いをすることもありましたが、仲間や上司のサポートに助けられ、努力を重ねる中でマネージャーに昇進することができました。 営業未経験からのスタートでも、素直さと頑張る気持ちがあれば必ず成長できます。 私自身の経験を通じて、同じように挑戦する方を全力でサポートします!

BENEFITS 福利厚生

上限のないインセンティブ

成果を正当に評価することを大切にしている当社。支給基準を達成された方には入社1ヶ月目からインセンティブを支給しています。

ユニークな福利厚生も多数

アニバーサリー休暇(取得すると5000円支給)や、土用の丑の日手当(食事代として3000円支給)など、嬉しい福利厚生を今後も増やしていきたいと考えています。

もちろん、各種保険完備

基本的な保険の他、団体保険(無料で加入ができる生命・損害保険)も完備しています。

交通費支給

通勤手当として定期代を毎月上限35000円まで支給します。もちろん、営業で外出する際の交通費は全額会社が負担します。

FAQ よくある質問

転居を伴う転勤はありますか?
原則として転居を伴う転勤はありませんので、地域に根ざしたキャリア形成が可能です。 ただし、店長への抜擢などキャリアアップの一環として異動をお願いする場合は、ご本人の希望やライフステージを踏まえ、相談のうえで決定いたします。
入社してから独り立ちできるまで、どのくらいの期間がかかりますか?
個人差はありますが、3〜6ヶ月ほどで独り立ちできます。 独り立ち後も支店長や先輩社員が継続してフォローを行い、困った時には一緒に解決していく体制を整えています。
成果を上げている営業社員の共通点を教えてください。
特別な才能ではなく「基本を徹底する力」です。 日々の行動量を積み重ね、約束や対応を丁寧に守るなど、信頼を築く姿勢が結果につながっています。 また、数字に追われるのではなく「どうすれば施設やスタッフの役に立てるか」を考えながら動ける人は、自然と成果を上げています。
実際の残業時間はどの程度でしょうか?また、休日出勤や繁忙期の働き方についても教えてください。
平均残業時間は月10時間程度(1日30分〜1時間)です。 事務作業は他部署が担当するため、営業活動に集中していただけます。 休日出勤は年1〜2回程度と少なく、発生時は休日出勤手当を支給し直行直帰で対応可能です。 医療・介護業界は需要が安定しているため、繁忙期・閑散期の波が少なく、大きな残業が発生することはほとんどありません。
評価制度や昇進の仕組み、インセンティブの詳細を教えてください。
実力主義で評価を行い、1年以内に支店長昇進の社員もいます。 毎月・半期・通期のインセンティブ制度があり、月間20万円超の支給や首都圏入社2年目で平均年収500万円以上など、結果次第で着実に収入アップできる環境です。 ※具体的な基準や金額については、面接時にすべて公開していますのでぜひご確認ください。

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

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