子どもと向き合う時間を、もっと大切にできる保育園。

株式会社城南ナーサリー

「星のおうち」は、0歳から2歳までのお子さまを対象とした小規模認可保育園です。少人数だからこそ実現できる、一人ひとりに寄り添う丁寧な保育を大切にしています。 私たちは、子どもたちの「やってみたい」「できた！」という気持ちを大切にし、一人ひとりの発達や個性、生活リズムに合わせた保育を行っています。子どもたちの小さな成長を間近で感じられることは、小規模保育ならではの大きな魅力です。 日々の保育では、散歩や公園での戸外遊び、季節の行事、製作活動、食育など、さまざまな体験を通して子どもたちの豊かな感性や主体性を育んでいます。一人の保育士だけで保育を行うのではなく、職員全員で子どもたちの成長を見守り、情報を共有しながらチームで保育を進めています。 また、「良い保育は、安心して働ける環境から生まれる」という考えのもと、職員同士が自然と助け合える風通しの良い職場づくりを大切にしています。経験の浅い方やブランクのある方も相談しやすく、困ったことがあれば周囲がしっかりサポートします。 子どもたちとじっくり関わりたい方、自分らしい保育を実践したい方、子どもの成長を職員みんなで喜び合える職場で働きたい方には、ぴったりの環境です。 「星のおうち」では、子どもたちだけでなく、職員一人ひとりも安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。子どもたちの笑顔とともに、あなた自身も笑顔で成長できる保育を、一緒に実践してみませんか。

城南ルミナ保育園川崎は、子ども一人ひとりの個性を大切にし、「豊かなこころ」「丈夫で健康なからだ」「考えるちから」を育むことを目指す認可保育園です。 私たちが大切にしているのは、子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合える保育です。日々の生活や遊び、季節の行事、戸外活動、食育など、さまざまな経験を通して子どもたちの「やってみたい」という気持ちを育み、自ら考え、挑戦する力を大切にしています。また、リトミックや体操、「くぼた式育児法」の考え方を取り入れた活動など、多彩な保育プログラムを実践し、子どもたちの成長を幅広く支えています。 良い保育は、職員が安心して働ける環境から生まれると私たちは考えています。そのため、職員同士が自然と声を掛け合い、困ったときには支え合えるチームワークを大切にしています。経験の浅い方やブランクのある方も、一人で悩みを抱え込むことなく安心して成長できる環境です。 また、「こんな保育をしてみたい」「もっと子どもたちが楽しめる活動を取り入れたい」といった現場のアイデアも積極的に取り入れています。年齢や経験に関係なく意見を出し合える風通しの良さも、当園の魅力の一つです。 保育士として子どもたちの成長に寄り添いながら、自分自身も成長していきたい。そんな想いを持つ方を歓迎しています。 子どもたちの笑顔は、先生の笑顔から生まれます。城南ルミナ保育園川崎で、子どもたち一人ひとりに寄り添う保育を、一緒に実践しませんか。

私たちの児童発達支援事業では、発達に特性のある未就学のお子さま一人ひとりに寄り添い、その子らしい成長を支える個別療育を行っています。 「できること」を増やすだけではなく、「できた！」という成功体験を積み重ねることを大切にし、お子さまの自己肯定感を育みながら、日常生活や集団生活で必要となる力を身につけられるよう支援しています。 療育では、一人ひとりの発達段階や特性に合わせた個別プログラムを作成し、遊びを通してコミュニケーション力や社会性、感覚・運動機能、身辺自立などの発達をサポートしています。保育・教育・福祉の視点を取り入れながら、お子さまの「好き」や「得意」を伸ばせるよう、一人ひとりに合わせた支援を行っています。 また、保護者の皆さまとのコミュニケーションも大切にし、ご家庭での様子や成長を共有しながら、お子さまにとってより良い支援を一緒に考えています。 職員同士も専門職として互いに学び合い、チームで支援を行っています。保育士をはじめ、さまざまな専門職が連携しながら、一人のお子さまの成長を多角的に支えることができる環境です。 「子どもの可能性を信じ、一人ひとりに寄り添う支援をしたい。」そんな想いを持つ方が、専門性を高めながら成長できる職場です。子どもたちの小さな変化や成長を一緒に喜び合い、未来につながる支援を私たちと一緒に実践してみませんか。

0歳児から5歳児までのお子さまをお預かりする認可保育園で、保育業務全般をお任せします。 当園では、子どもたちが主体的に考え、挑戦し、成長できる環境づくりを大切にしています。「幼児期の終わりまでに育ってほしい10の姿」を意識した保育の一環として「こどもみらいワーク」を取り入れ、一人ひとりの発達や興味・関心に寄り添いながら保育を行っています。 主な業務は、子どもたちの見守りや遊び・活動のサポート、食事や午睡など生活面の援助、行事の企画・運営、保護者対応、保育記録などの書類作成、保育室内の環境整備・清掃などです。 0～2歳児クラスは年齢別保育を行い、子どもたちの発達に合わせて丁寧に関わります。3～5歳児クラスでは、学年ごとの活動に加え、異年齢で交流する時間も大切にし、思いやりや社会性を育む保育を実践しています。 職員同士のチームワークを大切にしているため、一人で業務を抱え込むことはありません。製作準備や行事の準備も協力しながら進めるため、持ち帰り仕事はありません。書類作成も勤務時間内に行えるよう業務を調整し、残業削減にも取り組んでいます。 また、会議は勤務時間内（主に14時～15時）に実施しており、就業後の負担を軽減しています。乳児・幼児に分けた会議も行い、年齢ごとの課題や保育についてじっくり話し合える環境です。 入職後は、これまでの経験や保育観を尊重しながら丁寧にサポートします。新しい環境への不安や疑問は定期的な面談で相談できるため、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。子どもたちの成長を職員みんなで喜び合いながら、あなたらしい保育を一緒に実践していきましょう。