【契約社員】（時間固定）認可保育園の契約社員保育士｜京急川崎／声かけを大切にした保育を実践し、園と成長していきませんか？

雇用形態：契約社員 職種：保育士 城南ルミナ保育園川崎は、0～5歳児・定員60名の認可保育園です。 「正社員として働きたいけれど、早番・遅番を含むシフト勤務は難しい」 そんな方にも働いていただけるよう、勤務時間を固定した契約社員制度を設けています。 毎日の勤務時間が決まっているため、生活の予定を立てやすい働き方です。 保育士としての経験を活かしながら、安定した時間帯で働きたい方をお待ちしています。 【この求人のポイント】 ✅勤務時間を固定して働けます ✅年間休日120日 ✅残業月1～3時間程度 ✅持ち帰り仕事なし ✅月給26万円以上 ✅京急川崎駅から徒歩2分 【仕事内容】 定員60名の認可保育園で、0歳児から5歳児までの保育業務を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・子どもたちの見守り ・食事、排泄、着替えなどの援助 ・散歩や外遊び ・年齢に合わせた保育活動 ・保育室の環境整備 ・行事の準備 ・各種書類の作成　など 幼児クラスでは「幼児期の終わりまでに育ってほしい10の姿」を意識した「こどもみらいワーク」も取り入れています。 【働き方・職場環境】 勤務時間　｜時間固定勤務 年間休日　｜120日 平均残業　｜月1～3時間程度 持ち帰り　｜なし 園の定員　｜60名（0～5歳児） アクセス　｜京急川崎駅から徒歩2分 昼食　　　｜給食補助あり 書類作業　｜勤務時間内に実施 会議　　　｜乳児・幼児に分かれて実施 【1日の流れ／8：00～17：00勤務の場合】 08：00　出勤・受け入れ 登園する子どもたちをお迎えします。 10：00　午前の保育活動 年齢に合わせた遊びや活動、散歩などを行います。 12：00　給食・午睡 食事の援助や午睡の見守りを行います。 14：00　会議・書類作業など 会議は勤務時間内のお昼の時間帯に実施しています。 17：00　退勤 残業は月1～3時間程度です。 【持ち帰り仕事なし・残業少なめ】 書類作業は勤務時間内に行い、自宅へ仕事を持ち帰ることはありません。 乳児クラスと幼児クラスに分かれて会議を行い、子どもの年齢や発達に応じた保育について職員同士で相談できる体制を整えています。 【入職後のサポート】 入職後、これまで勤務してきた園との保育の進め方や仕事のやり方の違いに戸惑うことがあれば、面談の機会を設けています。 分からないことや困っていることを相談しながら、当園での仕事に慣れていただけます。

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