最終更新日:
2026/08/27NEW
【アルバイト・パート】(京急川崎駅徒歩2分)認可保育園のパート保育士/担任の書類業務なし!残業・持ち帰り仕事なしで時間通りに退勤
- 時給 1350円 〜
- 城南ルミナ保育園川崎
- 京急川崎駅徒歩2分/JR川崎8分
お仕事について
仕事内容
雇用形態:アルバイト・パート
職種:保育士
城南ルミナ保育園川崎は、0~5歳児・定員60名の認可保育園です。
パート保育士の方には、子どもたちの見守りや食事・排泄の援助、保育室の環境整備など、保育のサポートを中心にお任せします。
複数の職員で協力して保育を行っているため、分からないことや判断に迷うことがあれば、周囲の職員に相談しながら進められます。
【この求人のポイント】
✅持ち帰り仕事なし
✅残業なし
✅勤務時間になったら退勤OK
✅ブランクのある方も歓迎
✅京急川崎駅から徒歩2分
・20代~50代の職員が在籍
【仕事内容】
・子どもたちの見守り
・食事、排泄、着替えなどの援助
・散歩や外遊びのサポート
・保育活動のサポート
・保育室の消毒、清掃、環境整備 など
正社員と役割を分担しながら、子どもたちが安全に楽しく過ごせるようサポートしていただきます。
【1日の流れ/9:00~13:00勤務の場合】
09:00 出勤・引き継ぎ
朝の会や午前の保育活動をサポートします。
11:30 給食
準備や食事の援助、子どもたちの見守りを行います。
12:30 片付け・午睡準備など
13:00 退勤
勤務終了後の残業はありません。
【持ち帰り仕事・残業はありません】
制作物などを自宅へ持ち帰って作業することは禁止しています。
行事の準備なども職員同士で分担し、勤務時間内に行っています。
パート職員に残業をお願いすることもありませんので、決められた勤務時間で退勤できます。
【ブランクのある方も歓迎します】
入職後は、園での仕事の進め方や子どもたちとの関わり方などを、実際の保育に入りながらお伝えします。
分からないことがあれば周囲の職員に確認しながら仕事を進められるため、久しぶりに保育の仕事へ復帰する方もご応募いただけます。
【職場について】
0~2歳児は年齢別、3~5歳児は異年齢での関わりも取り入れながら保育を行っています。
20代~50代まで幅広い年代の職員が在籍しています。
年齢や経験にかかわらず、日々の保育について職員同士で相談しながら進めています。
特徴
職種
保育士
求める人材
【応募資格】
・保育士資格をお持ちの方
・保育園、幼稚園などでの勤務経験がある方
※ブランクのある方も歓迎します。
【こんな経験を活かせます】
・認可保育園、幼稚園、認定こども園での勤務経験
・保育補助や学童保育など、子どもと関わる仕事の経験
【こんな方をお待ちしています】
・これまでの保育経験を活かして働きたい方
・子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい方
・周囲の職員と協力しながら保育を進められる方
・久しぶりに保育の仕事へ復帰したい方
・家庭やプライベートと両立しながら働きたい方
スキル
データ/文字入力
経験
児童見守り
食事/おやつ提供
資格
保育士
勤務地
勤務地
- 城南ルミナ保育園川崎
住所
〒210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町22-9 2階
アクセス
- 京急川崎駅徒歩2分/JR川崎8分
その他情報
〒2100007神奈川県川崎市川崎区駅前本町22-9 2階
給与
給与
時給 1350円 〜 基本給:時給 1350円 〜 【手当】 交通費(実費上限):15,000円/月 【残業について】 パート職員には、担任としての指導案や要録などの書類作成はありません。 持ち帰り仕事も禁止しており、必要な作業は職員同士で分担して勤務時間内に行っています。 そのため、パート職員の残業は基本的にありません。
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 9:00~13:00 実働4時間/休憩なし ★9:00~16:00(休憩45分)など、 勤務時間を延ばしたい方もご相談いただけます。 ご希望の勤務時間を面接時にお知らせください。 【勤務日数】 月~金のうち週4日 ※運動会・発表会などの行事により、 土曜日の勤務をお願いする場合があります。 【開園時間】 7:00~20:00 【残業・持ち帰り仕事なし】 パート職員には、担任としての指導案や児童票などの書類作成は基本的にお願いしていません。 持ち帰り仕事や残業もないため、勤務時間が終了したら退勤できます。 契約更新期間:初回雇用契約は3か月。(以降9月末または3月末までとなり、そのあとは6か月更新となります。)
休日休暇
休日休暇制度
有給休暇(入社6ヶ月勤務後) 慶弔休暇 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 産前産後休暇 育児休暇
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 労災保険 【社会保険】 労災保険 ※適用されない社会保険がある理由:雇用日数が加入要件を満たせば、社会保険の加入が必要となります。 【福利厚生】 ◇エプロン貸与 ◇定期健康診断 ◇インフルエンザ予防接種補助金支給
職場環境
職場環境
- パート職員には、担任としての指導案や要録などの書類作成はお願いしていません。 子どもたちの見守りや生活の援助など、日々の保育のサポートを中心に担当していただきます。持ち帰り仕事や残業もないため、勤務時間が終了したらそのまま退勤できます。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:なし
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 2人
選考プロセス
- 【選考の流れ】 [1] 応募 応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 面接日程のご連絡 採用担当より、面接日程についてご連絡します。 ↓ [3] 面接 城南ルミナ保育園川崎にて面接を行います。 ↓ [4] 選考結果のご連絡 ↓ [5] 入職手続きのご案内 ※応募から内定までは、1週間~1ヶ月程度を予定しています。 ※在職中の方も、面接日や入職時期についてご相談いただけます。 ※「応募する前に園の雰囲気を見てみたい」という方は、園見学についてもお気軽にご相談ください。 【面接地・登録地】 城南ルミナ保育園川崎 所在地:神奈川県川崎市川崎区駅前本町22-9 担当者:鈴木 メールアドレス:suzuki@johnan-nursery.co.jp
問い合わせ先
-
【メールアドレス】
join-us-jnc@johnan-nursery.co.jp【担当者】
採用担当
会社情報
会社名
- 株式会社城南ナーサリー
代表者
- 代表取締役 飯塚健二
住所
210-0007
神奈川県川崎市川崎区駅前本町22番地2
業種 / 許認可番号
- その他(教育・学校)
設立年月
- 2015年10月
従業員規模
- 50~149人
その他