「脱・Only受験」
株式会社 創英コーポレーション

ABOUT 会社紹介

受験よりも、 大切なことがある SOUEIグループが目指す 学びの本質とは。

塾は、単なる受験産業であってはいけない。私たちはそう考えています。 子どもたちにとっての「身近な大人」が少なくなっている時代。 私たちは講師である前に、人生の先輩の一人として、「あんなかっこいい大人になりたい」という、前向きな気持ちを生み出せる集団でありたいと思っています。 だからこそ、私たち自身が高い目標を掲げ、その達成の喜びを仲間と分かち合うことを大切にしています。 まだ自分が何をやりたいのか、見えていない方もいると思います。それでも、「子どもが好き」で、「成長を楽しめる」人であれば、ぜひ一度、創英コーポレーションに飛び込んできてほしい。 大切なのは、いい仲間と、いい仕事をすること。 信頼できる素晴らしい仲間とともに成長できる環境が、あなたを待っています。

BUSINESS 事業内容

創英コーポレーションが運営する個別指導塾 創英ゼミナールは、成長率業界2位(※2024/11/6 日経MJ)の全国から注目される教育企業です。

株式会社 創英コーポレーションについて
【 事業領域 】 ●学習塾事業 個別指導学習塾「創英ゼミナール」の運営 *東京、神奈川、埼玉を中心に直営で163教室運営。生徒数は約1万人。 *「脱Only受験」をコンセプトに、子ども一人ひとりの夢に寄り添う指導 *創業より、25期連続「増収増益」 *東京への出店強化並びに他エリアにも進出予定 *2025年春、埼玉エリアへ進出 ●語学事業 *オールイングリッシュ幼稚舎 「Nobil Kids」の運営 *「ワールド外語学院」(社会人対象)の運営 ●保育事業部 *学童保育の運営(りす子どもクラブ) *企業主導型保育の運営 個別指導塾を中心に、学童保育・語学教室・幼児教室など、教育事業を通じて人の心にエネルギーを与え、社会に貢献します。 【沿革】 1999年 (株) 創英コーポレーション設立     平塚市南原に「創英ゼミナール南原校」開校 2000年 県央エリアへ進出 2009年 生徒数1,000名突破 2010年 相模原エリアへ進出、教室数10校舎突破 2011年 保育事業部設立(逗子市受託運営の学童保育開設) 2012年 本部を平塚市宝町「MNビル」へ移転、教室数20校舎突破 2013年 創英ゼミナール横浜エリアへ進出 認可保育事業へ参入、相模原市にて認可保育園を開設 2015年 生徒数5,000名突破、教室数60校舎突破 2016年 本部を横浜市西区「横浜ランドマークタワー」へ移転 2017年 神奈川県内における教室展開数No.1(直営個別指導塾) 2018年 語学事業部 ワールド外語学院 開校 2019年 語学事業部 Nobile Kids(ノービル キッズ)湘南 開校 創英ゼミナール 教室数、神奈川県内100教室突破 2022年 創英ゼミナール 東京エリア新規開校 非認知スキルトレーニング講座【TanQゼミ】開講 2025年 創英ゼミナール 埼玉エリア新規開校

WORK 仕事紹介

【東京・神奈川・埼玉勤務】教室長・エリアマネージャー・本部企画職候補

教室長・エリアマネージャー・本部企画職候補
総合職/教室長候補 教室運営職  生徒の近くで≪身近な大人≫として成長を促進するお仕事です。  状況によっては、陰から成長を支えるお仕事も担って頂きます。  ※講師の募集ではございません。 ■目指せること、出来ること■ (キャリアアップイメージ)  入社1年目   【教室運営業務】    ・教室長になる為のスキルノウハウをOJT、OFJTの両面で研修で身に着けます    【本部企画業務】    ・生徒向け、社内イベントプロジェクトメンバーへの立候補 など  入社2~5年目   【教室運営業務】    ・約100名の生徒を抱える教室の責任者    ・最短3年目で複数教室のプレイングマネージャー(エリアリーダー)    ・成功事例の全社共有    ・50人を超える受験生全員の第一志望校合格 など    【本部企画業務】    ・課外学習プログラム(理科実験教室・計算コンクールなど)の企画サポート    ・民放局のTV番組(生放送!)で入試問題の解説スタッフ    ・社員旅行の(2019年は180人でハワイ)プロジェクトメンバー など  入社6年目~   【教室運営業務】    ・およそ10教室のマネジメント(エリアマネージャー)    ・新入社員育成担当    ・成功手法のマニュアル化    ・300人以上の部下育成の責任者    ・新規エリア開発 など    【本部企画業務】    ・およそ2000人を対象とした講師研修会のトレーナー    ・キャリア教育イベントのプロデューサー    ・マーケティングプランナー    ・運営企画(チームマネジメント手法の確立、マニュアル作成など)責任者    ・教務企画(カリキュラム作成、指導マニュアル作成など)責任者    ・社員研修責任者 など    教室運営業務で得た経験を活かしながら、様々な業務に携わることができます。    ぜひ、思い思いのキャリアを実現しましょう。

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