最終更新日:

2026/05/28

【正社員 - 新卒27卒】指導コンセプトは脱・Only受験。教育と経営を行う幹部職候補/脱Only受験を掲げ、平均売上成長率130%の安定&成長企業

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  • 月給 27万2300円
  • 神奈川県

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お仕事について

脱Only受験を掲げ、平均売上成長率130%の安定&成長企業

仕事内容

━━━━━━━━━━━━━◆◇◆━━ 株式会社創英コーポレーションについて ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━ ◆「脱・Only受験」を掲げる個別指導学習塾 創英ゼミナールは、 約160教室・生徒数約1万8000人(2025年10月現在) という首都圏トップクラスの 教室数・生徒数を誇る個別指導塾です。 「夢見る力と大きな感動を」を企業理念とし、 子ども達の成長に関わることにより、 私たち自身も成長を目指します。 また、「脱・Only受験」を教育方針とし、 合格実績や学力だけの指導ではなく、 子供たちそれぞれが目指す将来の夢を叶えるために指導をしています。 ◆安定性と成長性を兼ね備えた総合教育企業 創業以来130%という高い平均売上成長率を維持し、 直近の前年比売上成長率も業界内NO.2。 学習塾がメインですが、 幼児向けのインターナショナル幼稚舎や、 43ヶ国語対応の語学教室、 台湾での日本語教室などを展開し、 グループ法人では認可保育園の運営も行っています。 不況下でも動じない盤石な経営基盤を築いています。 ◆ビジネスマンとしての成長と ワークライフバランスを両立 当社では入社2年目から教室経営を 行っていただきます。 また、本部企画職やエリアマネージャーとして 活躍することも可能です。 ビジネスパーソンとしても成長できる環境です。 年齢にかかわらず、若い社員が多く活躍! 新しいことにチャレンジしたい、 自ら考えて何かを起こしたい、 会社と自身の成長を重ねたいと考えている方に合う社風です。 教室長以上であれば年間勤務日数を 111日・115日・119日の3パターンから選択でき、 ワークライフバランスも実現できます。 ━━━━━━◆◇◆━━ お任せする仕事について ━━◆◇◆━━━━━━ 複数教室を管理するマネージャーである、 幹部職(エリアMGR職)候補として、 教育と経営の2つの仕事をお任せします。 将来的にはイベントの企画・プロデューサー、 3000名を越えるアルバイト講師の 研修担当やTV番組で入試問題の解説、 マーケティングプランナー等に 挑戦することができます。 ■目指せること、出来ること■ (キャリアアップイメージ) 入社1年目 【教室運営業務】 ・教室長になる為のスキルノウハウを  OJT、OFJT両面の研修で身に着けます 【本部企画業務】 ・生徒向け、社内イベント  プロジェクトメンバーへの立候補 など 入社2~5年目 【教室運営業務】 ・約100名の生徒を抱える教室の責任者 ・最短3年目で複数教室の  プレイングマネージャー(エリアリーダー) ・成功事例の全社共有 ・50人を超える受験生全員の  第一志望校合格 など 【本部企画業務】 ・課外学習プログラム  (理科実験教室・計算コンクールなど)の  企画サポート ・民放局のTV番組(生放送!)で  入試問題の解説スタッフ ・社員旅行(2024年はおよそ200人で海外)  プロジェクトメンバー など 入社6年目~ 【教室運営業務】 ・およそ10教室のマネジメント  (エリアマネージャー) ・新入社員育成担当 ・成功手法のマニュアル化 ・300人以上の部下育成の責任者 ・新規エリア開発 など 【本部企画業務】 ・およそ3000人を対象とした  講師研修会のトレーナー ・キャリア教育イベントのプロデューサー ・マーケティングプランナー ・運営企画  (チームマネジメント手法の確立、  マニュアル作成など)責任者 ・教務企画  (カリキュラム作成、  指導マニュアル作成など)責任者 ・社員研修責任者 など 教室運営業務で得た経験を活かしながら、 様々な業務に携わることができます。 ぜひ、思い思いのキャリアを 実現しましょう。 ■研修について■ キャリアステップ後も、 各ポジションに合わせた研修があります。 <内定者研修> 自信をもって社会人生活を スタートしていただくために、 ビジネスマナーや教育業界で 仕事をする上で必要になる 生徒・保護者対応の基礎の研修を おこないます。 <新入社員研修> 入社1年目は、 配属先教室でのOJTと本部研修の両方で 研修をおこないます。 創英ゼミナールの教室運営の基本を、 1年を通して学んで頂く期間です。 <室長1年目研修> 教室長へ昇格後も、 実際に教室運営を経験して出てきた、 自身の業務の課題や 教室の課題解決に向けた フォローアップ研修があります。 □■─────────────────  説明会イベントの開催日程 ─────────────────■□ 今後も複数のイベント開催を予定しています! ご興味がある方はまずはエントリーをお願い致します! ➀トップセミナー 「人をつくり、せかいを変える」を使命に成長を続け、平均成長率130%を実現。 神奈川県の直営個別指導塾で教室数・生徒数No.1の創英ゼミナールについて、 創業社長と事業本部長が理念や強み、教育観を直接語るトップセミナーです。 ※開催予定日時 開催日未定 ➁WEB説明会 独自の指導方針「脱・Only受験」を軸に、 教育業界での立ち位置や社風を理解。 塾経営ワークや独自メソッドを体感し、 社員からのフィードバックや就活相談もできるWEB説明会です。 ※開催予定日時 ・6/3(水) ・6/8(月) ➂1day選考会 会社説明から内定提示までを1日で行う期間限定の1Day選考会。 志望度は不問で、仕事への価値観や実現したいことを重視します。 説明会や質疑応答もあり、教育業界未経験でも安心して参加できます。 ※開催予定日時 ・5/30(土) ・6/13(土)

配属先職種

スクール長/マネジャー その他教育/保育専門職 チューター/学習カウンセリング/進路相談 教材コンテンツ開発 学習塾講師

求める人材

応募資格

◆実家暮らしや同居者がいる場合 2027年3月、大学/大学院 卒業見込みの方 2021年3月~2026年3月、大学/大学院 卒業の方 ◆単身生活者の場合 2027年3月、大学/大学院 卒業見込みの方 ■求める人物像■ 弊社の企業理念は、 「夢見る力と大きな感動を」です。 関わる人たちの夢の実現に寄り添いながら、 自らの夢も実現する。 その強い想いのあるところに、 大きな感動が生まれ、広がっていきます。 そのために、重視している行動が、 「心をこめる」 「変化を起こす」 「挑戦をたのしむ」 「結果にこだわる」 です。 まずは、我々の理念に共感いただける方と、 一緒に働きたいと考えています。 当社は創業期からこの25年間、 毎年およそ130%の成長率を 達成してきました。 その成長を支えているのが、 熱意ある仲間たちであり、 常にチャレンジしていくことに 価値があると考えています。 (代表取締役社長 豊川忠紀) 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他 卒業見込み校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学

事業への興味

教育支援をしたい

好みのワークスタイル

若手が裁量を持てる環境 人とたくさん会話する

希望する仕事内容

新規事業を立ち上げたい 経営に近い仕事がしたい チームを統率したい 人の成長を支えたい

会社に求める文化

コミュニケーションが活発 常に新しいものに挑戦 チームワークを重視

勤務地

勤務地

株式会社 創英コーポレーション

その他情報

勤務候補地:神奈川県 屋内全面禁煙

給与

給与

月給 27万2300円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万2200円(固定残業時間:1ヶ月あたり28時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 単身生活者は家賃補助29,300円(固定給に含む) 【手当】 通勤手当(社内規定有) 残業手当 単身生活者手当 役職手当 プロジェクト・本部業務兼任手当 【給与改定】 年2回 【賞与】 年2回(実績)

給与例

【年収例】 入社2年目 教室長 430万円(月給例:29万円+賞与) 入社4年目 エリアリーダー 600万円(月給例:38万円+賞与)

勤務時間

勤務時間

勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 13:00~22:00(休憩15:00~16:00※1時間)

休日休暇

休日休暇制度

★年間休日110日 ※指定有給休暇を含む年間休日日数:115~119日 ※教室長以上のポジションは年間休日数を3つのパターンから選ぶことができます。 週休2日制(日曜/シフト制※社内カレンダーによる) 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 GW休暇 特別記念日

社会保険 / 福利厚生

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 自社運営保育所完備 企業型確定拠出年金制度完備 1on1面談制度(月1) スマイルホリデー制度(休日をより充実して過ごして頂く為、キャンピングカー/リゾートホテル/クルーザー等の優遇利用制度) 社員旅行 【研修】 社会人マナー研修 接遇研修 保護者対応研修 生徒対応研修 新入社員研修 教室長研修 マネジメント研修 など

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

レジュメだけで応募可能 グループワークなし グループディスカッションなし グループ面接なし 内々定まで1ヵ月以内 説明会予約受付中

採用予定人数

60人(前年度採用実績:50人)

応募締切日

未定

選考プロセス

会社説明会 ▼ 一次面接【WEB】 ▼ 二次面接【対面・ペーパーテスト】 ▼ 最終面接【対面】 ▼ 内定 ※選考フローを変更する場合があります。 ※選考途中で希望に合わせて「現場見学・人事/社員面談・座談会」を実施します。 提出書類 履歴書

問い合わせ先

【電話番号】

0453067166

【メールアドレス】

saiyou@souei.net

就労実態等の職場情報

採用情報

【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性19名、女性10名 2023年度:男性15名、女性13名 2022年度:男性17名、女性20名

スキルアップ・研修制度

【研修】 あり キャリアステップ後も、各ポジションに合わせた研修があります。内定者研修、新入社員研修、室長1年目研修など。
【自己啓発支援】 あり 新卒室長研修制度あり。教室長として必要なスキルを身に付ける為の研修制度です。支給給与内に25,100円の研修費が含まれています。
【社内検定】 あり 学習塾講師検定

働き方データ

【有給取得平均日数】 9日(2024年度集計) ※2023年度実績
【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:4名 育休取得者数:4名 男性 育休取得対象者数:10名 育休取得者数:7名 ※2023年度実績

会社情報

会社名

株式会社 創英コーポレーション

代表者

代表取締役 豊川 忠紀

住所

220-0142

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー42・44F

業種 / 許認可番号

その他(人事・人材サービス)
出版社・新聞社
教育支援サービス

設立年月

1999年9月

従業員規模

1001~5000名

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://www.souei.net/recruit/index.html#top

採用実績校

愛知教育大学、青山学院大学、秋田大学大学院、亜細亜大学、茨城大学、いわき明星大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪工業大学大学院、大阪大学大学院、大阪府立大学、大妻女子大学、嘉悦大学、香川大学、神奈川工科大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院女子大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、京都産業大学、京都府立大学、杏林大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、皇學館大学、国学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、相模女子大学、滋賀大学、静岡産業大学、芝浦工業大学、島根県立大学、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校、上智大学、聖学院大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、筑波大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京科学大学大学院、帝京大学、東海大学、東京医科歯科大学、東京家政学院大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工芸大学大学院、東京国際大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋学園大学、東洋大学、常葉大学、苫小牧駒澤大学、同志社大学、獨協大学、奈良教育大学、南山大学、新潟大学、二松学舎大学、日本獣医生命科学大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本大学、弘前大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、北海道教育大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、明星大学、桃山学院大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、和光大学、早稲田大学、大阪大学、京都大学

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