「患者さま・利用者さまのために」医療・介護・福祉の提供を

医療法人恵友会

ABOUT 会社紹介

患者さま・利用者さまに勇気と元気と笑顔を

杵築中央病院は２００８年より地域の皆様のお役に立てるように新体制の病院へ平成２６年８月より透析を開始、平成２７年１２月に透析・リハビリテーション棟完成と病児保育所「さくらんぼ」を開設令和２年１１月には、しおはま診療所・老健しおはまを事業取得し、地域の皆様の医療と介護、健康のサポートを行っております。令和４年４月に住宅型有料老人ホーム　ケアマンションとわの桜をオープンしました。また令和６年４月より、ケアマンションとわの桜は介護医療院とわの桜へ変わりました。

BUSINESS 事業内容

「患者様のために」を合言葉に心のこもった医療・介護・福祉の提供を

杵築中央病院

杵築中央病院は旧杵築市では、市内唯一の総合病院として杵築城の袂で長年にわたり、多くの患者様の診察や加療を行ってまいりました。また２００８年より新体制になり、２０２２年現在では、常勤医師５名、非常勤医師も大分大学や福岡大学など多数来院しており、複数の専門外来も設置しています。杵築中央病院は、地域の病院として患者様、地域の皆様方に愛される病院、信頼される病院を目指して、杵築中央病院に集まる職員と共に日々進化するように努力を重ねております。

しおはま診療所・介護老人保健施設しおはま

介護老人保健施設（老健）しおはまは、長期入院をしていた方が、退院して家庭に戻るまでの間に利用されるこための施設です。入所中は介護・看護といったサービスに加えて、併設しているしおはま診療所のサポートを受けられます。しおはまは２０２０年１１月に厚生連より事業譲渡を受けて開所した施設です。

介護医療院とわの桜

介護医療院とわの桜は２０２４年４月に開業しました。介護医療院とは、要介護者の方に対して、「長期的療養」や「看取りやターミナルケア」などの医療ケアと「日常生活上のお世話」などの介護ケアを一体的に提供する施設のことをいいます。介護医療院とわの桜では、安心して療養できるように日々努力をしていく所存でございます。また杵築中央病院と連携することで、安心安全な生活を送れるような施設です。

さくら保育園

認可保育園として令和５年４月に開園を致しました。恵友会の職員だけでなく、地域にお住いのお子様も受け入れております。受け入れ定員は１９名となっており、保育士７名、保育補助１名、栄養士１名・調理師１名で日々の保育を行っています。

WORK 仕事紹介

医療・介護の現場で活躍。患者さま・利用者さまのために働く

看護・介護職

病院・診療所・老健・介護医療院、すべての事業所には看護師・介護士が働いています。医療・介護の現場ではもっとも患者さま・利用者さまと接する職員です。それぞれの資格の範囲でやる業務・お互いにカバーできる業務、そしてお互いに協力して働き、うまく連携していくことで患者さま・利用者さまが安心して利用できる施設の運営ができます。専門職としてのプロ意識とやさしさがとても大切な現場です。資格が取り立て、経験が少ない、ブランクがあるとしても安心して働ける職場です。

医療技術職

医療系技術職とは、診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など、医師や看護師を支え、専門的な知識と技術で診断・治療・リハビリをサポートします。高度な専門性を持ち、病院、診療所、老健、介護医療院など幅広い場で活躍し、患者さま、利用者さまの目に触れないところで診断支援や治療のサポートをしていたり、リハビリ職のように患者さまと一緒に訓練を行うような業務をおこないます。それぞれの専門職分野において力を発揮していただき、患者さま・利用者さまの力になるように業務を行います。

BENEFITS 福利厚生

併設の保育園・病児保育所あり

当法人では、子育て中の職員が働きやすいように令和５年４月より院内保育室から保育園さくらへと規模を拡大しました。受け入れ可能な年齢は0歳から３歳未満となります。また病児・病後児保育所「さくらんぼ」も併設しております。院内保育についても対応が可能な限り今後も続けていく予定です。普段通っている保育園や幼稚園、学校に行きたがらないという時でも、一緒に職場に出勤をして院内保育に預けることが出来ます。突然の利用でも、食事の準備等は必要なく無料で利用できます。そのため、子育て中の職員も気兼ねなく働くことが出来ます。保育士は常勤４名、非常勤２名、保育補助が１名所属しています。〇院内保育室の利用は無料〇病児保育の利用は一時的に料金の負担があります。

制服貸出あり（洗濯付き・無料）

一般事務職以外はすべて、制服の貸与があります。洗濯付の制服貸与ですので、家に持ち帰っての洗濯は必要ありません。また貸与費用はもちろん無料となっています。

FAQ よくある質問

: 未経験・ブランクがあるのですが

: 未経験やブランクがあっても、大丈夫です。新卒も受け入れしていますので、未経験でも問題ありません。また、無資格の場合は医療・介護が初めてという方もきちんと研修や教育を行うようになっています。また、子育て中で長い間離職してブランクがあった職員も複数在籍しており、復帰の際には先輩とペアになって業務を行ったり、作業を行うので安心して働ける環境です。

: 資格がないのですが・・・

: 資格がなくても働くことが出来る職種があります。介護スタッフや調理スタッフ、薬剤助手やリハビリ助手などは資格がなくてもご応募可能な職種になります。また、介護スタッフは介護初任者研修の受講や調理スタッフは２年以上経験を積んだ後に調理師資格の取得の支援などがあります。また、他の職種についてもスキルアップについて相談していただくと支援が可能だったりします。

: 資格がなくても働くことが出来る職種があります。介護スタッフや調理スタッフ、薬剤助手やリハビリ助手などは資格がなくてもご応募可能な職種になります。また、介護スタッフは介護初任者研修の受講や調理スタッフは２年以上経験を積んだ後に調理師資格の取得の支援などがあります。また、他の職種についてもスキルアップについて相談していただくと支援が可能だったりします。

: 当院では様々な働き方が可能です。例えば〇扶養の範囲内での週２・３日の短時間パート勤務〇フルタイムでは働けないけど、週５日、４～５時間の勤務〇看護師の場合は日勤のみの働き方や夜勤のみの働き方〇また夜勤も２交代と３交代を選んだ勤務も可能。また子育て中は子供の体調不良や急に学校に行きたがらないといったこともあると思いますが、その場合は病院に併設されている院内保育室や病児・病後児保育所を利用可能ですので、一緒に出勤して預けて働くこともできます。保育室は利用無料・病児保育所については、一時的に利用料の負担はありますが補助もあります。またどちらもお昼ご飯の準備は原則不要です。