組織・採用支援を通じて、お客様の課題解決を実現します。
1995年に設立してから採用コンサルティング・適性検査を主な事業として成長してきました。
具体的には、新卒採用・中途採用・アルバイト採用において、求める人材像の策定、選考基準設計などの採用戦略立案や、動機付け施策(HP制作・説明会企画等)、採用業務運営支援(アウトソーシング)など、採用に関しては企画から運用まで総合的にご支援をしています。
またここ数年、労働市場の変化により採用の難易度があがっている中で、組織内に対する課題をお持ちの企業様が増えていることから、組織人事コンサルティング『組織』『人事制度』『教育』『働き方改革』へと事業拡大いたしました。先日、認定経営革新等支援機関となったことをきっかけに、新型コロナウィルスの影響で経営悪化を余儀なくされている中小企業様に対して、事業再構築補助金の取得支援なども行っています。
取引先様は、採用コンサルティングにおいては一部上場企業様などの大手企業様が多く、採用や組織に課題をお持ちで、意欲的に投資をしたいと思っていらっしゃる企業様が多いため、「人材」に対して想いのある優良企業様が多い点が特徴です。