未経験から挑戦できる最後の転職をしませんか？
セイワエレベーター株式会社

ABOUT 会社紹介

家族を安心させる「10年後もなくならない仕事」で全く新しい世界へ。未経験から挑戦できる最後の転職をしませんか？

「家族を大切にしたい。だからこそ、安定した仕事に就きたい。でも、どうせ働くなら、今までとは全く違う世界で、楽しみながら挑戦してみたい―」 もし今、あなたがそんな葛藤を抱えて転職先を探しているのなら、少しだけ私の話を聞いてください。 実は、今活躍している社員の中にも、あなたと全く同じ思いで面接に来た人がいます。 文系出身で業界知識はゼロ、前職は飲食や配送という経歴でした。「家族との生活を守る安定」と「新しい世界への挑戦」。その両方を叶えられる場所を求め、彼は私たちの元へ飛び込んできました。 私たちが大切にしているのは、未経験者を決して孤独にさせず、プロとして生き生きと働ける環境を整えることです。 ◎未経験でも「一生モノの技術」が身につく理由 ▶️ ゼロからプロへ。会社が成長を全力サポート 事前の知識や資格は一切不要です。会社負担での基礎講習からスタートし、必要な知識を学んでから現場に出るため、「何も分からないまま放置される」ことはありません。 また、能力よりも「当たり前のことを誠実にやる姿勢」を私たちは大切にします。技術は入社後に責任を持って教えますので、未経験からでも着実にプロの道を歩めます。 ▶️ 「未知の挑戦」への不安をゼロに。 新しい挑戦には不安がつきものですが、人間関係で悩むことはありません。 最初の数ヶ月は必ず先輩と2人1組で現場を回ります。移動中の車内は相談しやすい空間で、「見て盗め」という教え方はしません。何度聞いても丁寧に答えます。現場の安全は、心の安心から生まれると信じているからです。 ▶️ 1年後の独り立ち後もに孤立しない安心感 一人で現場を回るようになっても、トラブルを抱え込むことはありません。例えば夜間の待機中にイレギュラーが起きても、いつでも先輩に電話で相談できます。 たとえ深夜であっても、「こんな時間に…」と嫌な顔をする仲間は一人もいません。みんなが同じ経験を乗り越えてきたからこそ、お互いを支え合う文化が根付いています。 この業界は需要が非常に安定しており、社会情勢に左右されにくいのも特徴。あなたが新しい技術を学ぶワクワク感ややりがいに集中できる環境を用意しています。 面接段階から社長自らが本音で答えますので、定年まで安心して働き続けられる「最後の居場所」になるかどうか確かめてみてください。

BUSINESS 事業内容

「セイワさんなら、なんとかしてくれるかも！」そうやって、人の役に立ち続けて15年。信頼と誠実さで選ばれるプロの技能集団になりました。

昇降機全般の保守管理・修理を行うセイワエレベーター株式会社
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。セイワエレベーター株式会社 代表の江戸谷（えどたに）です。 私たちの仕事は、あらゆるメーカー、あらゆる年代のエレベーターの保守・点検・修理です。他社との決定的な違いは、「他が投げ出した現場であっても、私たちが引き受けて動かす」という姿勢。知恵を絞り、古い部品を直し、再び動かす。 そんな、人助けをする血の通った仕事です。 どうしてそこまでやるのか。それは、エレベーターが「当たり前に動くこと」こそが、この街の人々が毎日安心して、楽しく暮らすための大前提だと、誰よりも強く想っているからです。 ■ 理念や会社の文化 私たちの理念は 「すべてのエレベーターのあたりまえの安全に挑戦する」です。 2011年、四畳半の部屋から一人で始まったこの会社が、必死に走り続ける中でようやく辿り着いた信念となる言葉です。 私の原点は、高校生の頃に起きた父の事故にあります。エレベーター会社の代表だった父は、現場でカゴごと底まで落下しました。当時の業界が「安全」より「効率」を優先し、一人で無理な作業を強いた結果でした。 ボロボロになった父の姿を見た時の衝撃は、今も消えません。だからこそ私は、二度とあんな思いを誰にもさせない。 「安全が当たり前にあること」に、こだわっているのです。現場の社員を絶対に危険に晒さないことはもちろん、社員のご家族に同じ悲しみを味わわせない。それが私の使命だと考えています。
“あたりまえ’’の日常を一緒に守ってくれませんか？
もちろん、めったに大きな事故は起きません。でも現場に出れば、そこには切実な「不安や悲しみ」が存在します。 2階へ上がれずメーカーもお手上げで困り果てていた90代のおばあちゃんや、外に出られなくなった車椅子の方。エレベーターの故障は、誰かの日常を狂わせてしまいます。 あなたの締めるボルト一本が、そんな誰かの日常を支え、不安を安心へと変えていく。現場で直接「セイワさん、本当にありがとう。助かったよ」と感謝の声をかけられる。 ただ仕事をこなす「作業員」ではなく、自分の腕で誰かの日常を支える「プロの技能者」へと成長していきます。 ここでの仕事に、特別な才能は求めていません。未経験から全く新しい世界へワクワクしながら挑戦したい方も、何より大切にしてほしいのは「当たり前のことを、当たり前にやる」誠実さです。 派手なスポットライトは当たらないかもしれませんが、その誠実な姿勢こそが、未知の現場やトラブルに向き合うための最大の武器になるのです。 形式的な「お疲れ様」ではなく、相手が心から安堵して伝えてくれる「有難う」が心に染みる日常。そんな仕事を通した人との関わりは、あなたの生活、そしてご家族の人生をどれほど豊かにしてくれるでしょうか。 この決して無くならない需要と揺るぎない技術は、あなた自身の生活、そして大切なご家族の未来を一生涯安心させる強固な基盤になると確信しています。 私たちと一緒に、この誠実な仕事を追求していきませんか。
「最後の転職」を支え、一生モノのプロへ導く職場環境
■組織の雰囲気 ▶未経験の「不安」を置き去りにしない、フラットな組織 私を含め、全員が同じ目線で語り合える非常にフラットな組織です。私たちが大切にしているのは、業界の古い慣習や上下関係ではなく「お客様に安全という当たり前を届けること」 その目的さえ共有できていれば、業界の常識に染まっていない「未経験のあなたの疑問や気づき」こそが重要です。社歴に関係なく、真剣に耳を傾ける文化があります。 ■職場環境 ▶「未知の世界」への疑問を、その場で解消できる車内空間 事務所では少し聞きにくいことも、移動中の車内で、現場での疑問を解消でき、将来の不安もこぼせる。そんな「心の距離の近さ」が、全く新しい仕事へ挑むあなたの背中を押します。 ▶「充実した安定」を象徴する、2027年1~2月完成の新拠点 来年初めには、事務所と倉庫を集約した新しい統合拠点が完成予定です。 これは単なる会社の拡大ではなく、「仲間が気持ちよく働けるように」という想いの形です。 ▶1年中快適に働ける「心身の健康」を守る体制 夏場は空調服を支給して快適に作業していただきます。 また、無理のないスケジュールを組み、心身ともに健康に仕事ができる環境を整えています。長く、誠実にこの仕事を続けていくための絶対条件です。 ■独自の文化 ▶異業種での経験（社会人としての基礎）が最大の武器になる 私たちは、挨拶やマナーといった「社会人としての当たり前」を大切にしています。 技術以前に、一人のプロとしてどこへ行っても通用する土台を築くこと。前職が飲食や配送、事務職であっても、あなたがこれまで培ってきた「社会人の基礎」は、一生モノの武器に変わります。 ▶あなたの「個性」を、現場を守る才能として評価します 一人ひとりの個性を尊重します。例えば、慎重すぎて物事を「ネガティブ」に捉えてしまう。 そんな性格も、異常の予兆を見逃してはいけない現場では貴重な資質（リスク検知能力）になります。画一的な型に押し込めるのではなく、あなたの独自の視点を伸ばしていける環境です。
未経験のあなたの挑戦を全力で支えます。
「今のあなたのまま、誰かの力になりたい」という想いがあれば十分です。 私は、特定の「正解」を求めているわけではありません。慎重すぎる性格も、一つのことにこだわる姿勢も。一人ひとりの異なる良さが、多角的に「安全」を見つめるための大切な武器になります。画一的な型に自分を押し込める必要はありません。 私たちが守るものは機械ではなく、その先にある「誰かの当たり前の日常」です。現場でお客様から「次もあなたにお願いしたい」と直接指名をいただく。自分の働きが誰かの安心に直結する手応えを、あなたにもぜひ実感してほしいのです。 今、私の仲間は、共通の理念を指針に支え合いながら働いています。だから、あなたの未経験から「最後の転職」という挑戦も、私たちは全力で支えます。 もし、ここまで読んでいただいて共感してもらえたなら、ぜひ一緒に、この社会の当たり前を守り抜いていきませんか。

WORK 仕事紹介

人それぞれの個性を理解し、力を存分に発揮して仕事に取り組んでもらえる環境を目指しています。

◾️キャリア / 成長機会
人それぞれの個性を理解し、力を存分に発揮して仕事に取り組んでもらえる環境を目指しています。 「指示された業務をこなすだけ」では、いつか自分の価値を守れなくなるかもしれません。だからこそ、ここで「一生ものの市場価値」を手にしてほしいと考えています。 誰でも再現できるマニュアル通りの「技術・作業」にとどまらず、経験の積み重ねでしか手にできない「技能」を磨くこと。 業界として安定している中で、あらゆるメーカーに対応できる私たちの技能は、今後ますます需要が高まります。ここで手に入るのは、限られた条件の中でしか使えない力ではなく、地に足のついた「本物の実力」です。 ▶︎▶︎ここであなたが手に入れる、具体的なキャリアと安心 ▶︎① 全メーカー・全年代に対応できる「希少なマルチスキル」 大手メーカーの枠を超え、あらゆる機種に対応できる経験は一生モノの武器になります。流行に左右されない本物の実力を磨くことで、どこへ行っても必要とされるプロへ導きます。 ▶︎② 会社の成長が、自分の生活の「安心」に変わる喜び ありがたいことに、私たちのもとには指名での依頼が絶えません。その利益は、しっかりとあなたの生活へ還元されます。 会社が大きくなることは、あなたとご家族の生活がより豊かになることだと、約束します。 ▶︎③ 会社の拡大とともに生まれる「新しい役割とポスト」 拠点を広げ、分業化を進めているのは、あなたの得意を活かせる「新しい居場所」を創るためです。今秋完成の新拠点を舞台に、現場の先にある多様なキャリアパスを考えています。
◾️各職種の仕事内容
あなたが手掛けることは、単なる「保守・点検」の仕事ではありません。 「保守・点検（メンテナンス）」という確かな技能を使い、この街に住む人々の「当たり前の日常が当たり前に過ごせる安心」を守り抜くことです。 もし、あなたの家族が、友人が、エレベーターを使えないことで、仕事に遅れたり、学校に遅れたり、そもそも身体が不自由な状態だったら、どれだけつらい思いをするでしょうか。 この「安全が当たり前」という仕事を、現場で実直に遂行すること。 保守・点検だけでなく、この仕事に関わる全員で、経営理念をカタチにし、街のみんなが安心して楽しく暮せる日常を守っているという誇りになるのです。 私たちの業務の一例をお伝えします。（詳しくは各求人情報をご覧ください） ◼︎◼︎メンテナンス◼︎◼︎ ①エレベーターの点検 →チェック表を見ながら異常がないか確認 ②エレベーターの修理 →オイルの注油や部品交換等軽作業がメイン ③点検や修理後の報告 →点検結果や修理箇所を報告 ◼︎◼︎資材管理◼︎◼︎ ・荷受け・納品の検品 ・倉庫内の整理整頓 ・在庫チェック ・簡単な事務処理（伝票整理・データ入力） ■慣れてきたらお任せしたい業務 ・材料の発注 ・部品の選定・見積作成のサポート ・在庫管理・棚卸 ・工具管理 ・軽作業（毎日ではないですが、積み込み・荷降ろし・簡単な金属加工・塗装など） ・社内外との調整業務 ◼︎◼︎提案営業◼︎◼︎ ・点検結果をもとにした修理・メンテナンスの提案 ・新規問い合わせ・引き合いへの対応 ・見積作成、工事日程調整、社内手配など事務所での業務が中心 ・必要に応じてお客様への訪問 ・点検作業員・技術スタッフとの調整、連携 外出と内勤のバランスが良く、無理なく続けやすい営業です。
◾️条件・報酬の考え方
「ありがとう」の言葉を、確かな「数字」に変えて還元する ◎「やりがい」という言葉で、あなたのやる気を搾取しません 安全を守るという誇り高い仕事には、それに見合った対価が必要です。 プロとしての貢献には、生活を豊かにする報酬で真っ直ぐに応えます。 ◎「頑張り」を正当な「数字」で評価する仕組みを、現在構築中 現在、「故障率をどれだけ下げたか」といった具体的な目標を数値化し、給与や賞与にダイレクトに反映させる制度を整えている最中です。 透明性の高い環境を、責任を持って完成させます。 ◎下がることのない給与と、支え続ける自負 これまで、社員の給与を下げたことは一度もありません。 現状維持か、それ以上の昇給を続けてきました。あなたとご家族の生活を、安定した昇給と年2回の賞与で守り抜くことを約束します。 ▶▶歓迎するスキル・経験 ◎ 機械や電気への興味： 趣味のDIYやバイクいじりなど、仕組みを知るのが好きな方。 ◎ 誠実なコミュニケーション： 接客や販売など、相手の安心を第一に考えて動いた経験。 ◎ 経験者は、チームマネジメントができる方、やりたい方を募集いたします。 ▶▶こんな方と一緒に働きたい ◎ 「信頼の土台」を作れる方： 技術を磨く前に、まずは一人の人間として信頼されたいと願う方。 ◎ 素直に耳を傾けられる方： 先輩からの助言や指示に対して、わからないことを素直に質問できる方。 ▶▶必須ではありませんが、あると嬉しい経験 ◎ 電気・機械系の資格： 電気工事士や昇降機検査員など、関連資格をお持ちの方。 ◎ 工具を扱った実務： 道具を大切に扱い、現場での作業に慣れている経験。 【こんな方は、きっと合わないと思います】 ・周囲への配慮や、相手の「不安」を想像できない方 車内での密な連携や困っているお客様への誠実な対応が欠かせない仕事です。 自分勝手な振る舞いでチームの調和を乱してしまう方は、私たちの環境では居心地が悪く感じるはずです。 ・「今のままでいい」と、自分を磨くことを止めてしまう方 どんな機種でも、知恵を絞って挑むことこそが、私たちの誇りです。どこへ行っても通用する自分を目指し、日々新しい知識を吸収する意欲がない方は、私たちの歩みについてくるのが難しく感じるかもしれません。
◼︎企業の安定性と将来性
不況を知らない圧倒的な「安定」と、社員の家族の将来も守り抜く「安心」。 私たちは、単なる規模拡大を目指しているわけではありません。あなたとご家族が、一生涯「この会社でよかった」と胸を張れる揺るぎない基盤を整えています。 ▶︎▶︎安定した仕事の需要： エレベーターメンテナンスは、社会の変化に左右されない極めて安定したビジネスです。人々が生活し、建物が存続する限り、私たちの仕事は社会から永遠に必要とされ続けます。この「基盤の強さ」が、あなたの生活を支える何よりの保証になります。 ▶︎▶︎独自の競争力： 大手メーカーが諦めるような古い機種や難しい課題にも、私たちは逃げずに知恵で立ち向かいます。「他がダメでも、セイワさんなら」という独自の信頼が、景気に左右されない強固な経営基盤を作っています。 ▶︎▶︎実体のある成長： 2027年初めには事務所と倉庫を集約した新しい統合拠点が完成します。「仲間には、綺麗な環境で働いてほしい」という私の想いを形にした、私たちの将来性を示す象徴です。 ▶︎▶︎未来への約束： 事業を広げる真の目的は、誰もが無理なく自分らしく働ける居場所を創るため。会社が盤石であり続けることで、あなたの大切な人の日常まで守り抜く。それこそが、私が挑戦し続ける一番の理由です。 ⭐︎現場のリアルをこちらでお話しています。よろしければご覧ください。 https://www.youtube.com/playlist?list=PLN_Qu6bsxZiCJWK3VETolV7FkjPyUp7XN

INTERVIEW インタビュー

髙柳 尚輝 /フィールドサービスグループリーダー
江戸谷社長はどんな方ですか？
面接の時に、受け答えが上手くできていない僕を拾ってくれて、感謝がとてもあります。江戸谷社長は、その人の本質を理解して接してくれる、とてもすごい方だなと思って、僕はこの会社で一緒に仕事をしています。
経営理念について、どう思いますか？
エレベーターっていうのは、バリアフリーだったり、高齢化社会が進む中で欠かせないものと思ってまして、その「安全を守る」っていう、とても重要な仕事だと思います。会社の理念は僕もすごい共感できるし、僕も僕自身も気に入ってます。
今後の目標を教えてください。
リーダーになっていくっていう…大きな仕事を社長から任され、緊張も、嫌だなって思うこともありましたが、しっかりしたリーダーになって、みんなが働きやすい会社作りを進めていきたいなと思います。リーダーとして「みんなが笑顔で働ける会社作りをする」というのが僕の夢です。

BENEFITS 福利厚生

「ありがとう」の言葉を、確かな「数字」に変えて還元する

「やりがい」という言葉で、あなたのやる気を搾取しません 安全を守るという誇り高い仕事には、それに見合った対価が必要です。プロとしての貢献には、生活を豊かにする報酬で真っ直ぐに応えます。

「頑張り」を正当な「数字」で評価する仕組みを、現在構築中

現在、「故障率をどれだけ下げたか」といった具体的な目標を数値化し、給与や賞与にダイレクトに反映させる制度を整えている最中です。 透明性の高い環境を、責任を持って完成させます。

下がることのない給与と、支え続ける自負

これまで、社員の給与を下げたことは一度もありません。現状維持か、それ以上の昇給を続けてきました。あなたとご家族の生活を、安定した昇給と年2回の賞与で守り抜くことを約束します。

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇退職金制度(企業型確定拠出年金あり、正社員採用後） ◇交通費支給 ※社内規定有 月/20,000迄

FAQ よくある質問

本当に「完全未経験」からでも大丈夫でしょうか？
はい。むしろ、真っ白な状態のあなたを歓迎します。 特別な準備は不要です。エレベーターに乗った際、少しだけ興味を持って眺めてみる。そこから始めてみてください。
残業や、夜間の待機業務について教えてください。
不要な残業は推奨せず、待機は「自宅」で、手当も手厚く整えています。 独り立ち後は月4回程度の「自宅待機」をお願いしていますが、社用車で帰宅し、家で過ごすスタイルです。 家族との時間と街の安全を両立できる仕組みを整えています。
有給はしっかり取れますか？
はい。 毎月取得するメンバーや、連休を作るメンバーも多く、「休みづらい」空気は一切ありません。 しっかり休み、心身ともに充実した状態で現場に向き合う。それが、技能者として良い仕事をするための絶対条件だと考えています。
エレベーター以外の点検もありますか？
はい。簡易リフトや小荷物専用昇降機、昇降設備の点検などもあります。 ただ、エスカレーターや立体駐車場は夜間作業など現場への不可も大きく、人員の配置や安全面を考慮して今後も対応する予定はありません。
理系の知識がないと不利ですか？
全くそんなことはありません。 専門知識は入社後の教育でいくらでも補えます。 多様な背景を持つ仲間が集まることで、チームとしての知恵も深まります。

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

セイワエレベーター株式会社

【正社員】エレベーター部品販売部門の事務・総合スタッフ ／エレベーターはなくならない！安定業界で働こう！
【正社員】エレベーター部品販売部門の事務・総合スタッフ ／エレベーターはなくならない！安定業界で働こう！
月給 21万円 〜 28万円
JR本八幡駅から徒歩20分
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セイワエレベーター株式会社

【正社員】メンテナンススタッフ（保守・点検・修理）未経験歓迎／週休2日制で月給30万円も可能！異業種からの転職も応援！
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【正社員】メンテナンススタッフ（保守・点検・修理）未経験歓迎／週休2日制で月給30万円も可能！異業種からの転職も応援！
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「船橋法典駅」から徒歩8分
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【正社員】営業（外勤・内勤バランス型）／エレベーターはなくならない！現場に近い仕事ができます。
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月給 23万円 〜 30万円
「船橋法典駅」から徒歩8分
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【正社員】資材管理スタッフ（エレベーター部品の在庫管理）／エレベーターはなくならない！安定業界で働こう！
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月給 23万円 〜 30万円
「船橋法典駅」から徒歩8分
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セイワエレベーター株式会社

【正社員 - 新卒27卒】サービスエンジニア（保守・点検・修理）／事業の拡大に伴い、将来の幹部候補を期待しています！
【正社員 - 新卒27卒】サービスエンジニア（保守・点検・修理）／事業の拡大に伴い、将来の幹部候補を期待しています！
月給 22万円
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