私たちと一緒に働いてみませんか？
三幸食品株式会社

ABOUT 会社紹介

人々の生活に欠かせない「食」を裏方から支える

三幸食品は、卵・青果・砂糖・澱粉・大豆・小豆など、私たちの毎日の食に欠かせない、“食品原料”を国内外から調達しています。 食品メーカーだけでなく、外食チェーン、製菓・製パン企業、食品流通・問屋・原料卸企業などへ届ける総合食品商社です。 パン、お菓子、加工食品、惣菜などの身近な食べ物の多くに、私たちが扱う原料が使われており、 普段は目に触れないところで食を支える、“縁の下の力持ち”のような存在として社会に貢献しています。 ーー当社が大切にしていることーー 食の世界は、生産者・流通者・消費者の三者が正しくつながってこそ成り立ちます。 当社はその「つなぐ役割」を大切にし、 “必要なときに・必要な量を・必要な場所へ”確実に届ける安定供給の仕組みを守り続けてきました。 これは創業1948年以来、三幸食品が最も重視している使命です。 さらに私たちは創業以来、『信義・信用・信頼を重んじ、誠実を旨とする』という姿勢も貫いております。 お客様から「安心して任せられる」と言っていただける関係を築くことが、私たちの誇りであり、会社全体の価値そのものです。 ーー”原料を仕入れる”だけにとどまりませんーー さらに、私たちは単に原料を仕入れて販売するだけではありません。 お客様の要望に合わせ、原料の開発や自社での加工にも挑戦し、より付加価値の高い提案ができる会社へと進化しています。 食のニーズが多様化する中、原料の選定から開発まで幅広く関わることができ、仕事の幅は年々広がっています。 若手社員も早い段階から提案や企画に挑戦しており、年齢に関係なく活躍のチャンスが広がる環境があります。 ■食に興味がある方 ■社会に貢献できる仕事がしたい方 ■安定だけでなく成長にも挑戦したい方 にとって、 三幸食品は大きな可能性を持つフィールドです。 私たちはこれからも50年先の食の未来を見据え、 人々の“当たり前の食生活”を支え続ける企業でありたいと考えています。

BUSINESS 事業内容

未来の豊かな食を支える共創型総合食品商社

生鮮事業部（青果グループ）
～食の“当たり前”を支える、安定供給のプロフェッショナル～ 青果グループでは、生産農家との契約栽培を通じて、鮮度・価格・品質が安定した青果物の供給体制を構築しています。 契約栽培により、生産者は計画的に栽培に専念でき、ユーザーは、必要な量を安定価格で受け取ることが可能です。 また、商社と連携しながら産地を広げ、通年で安定供給できる品目の開発にも取り組んでいます。
生鮮事業部（鶏卵グループ）
～用途に合わせて多彩な形で提供するプロフェッショナル～ 鶏卵グループでは、直営割卵工場と日配システムを活用し、製パン・製菓・冷凍食品メーカー向けに多様な卵製品を提供しています。 生鮮卵、冷凍卵、生液卵、卵黄・卵白、粉末卵など、用途に合わせた最適な形で供給し、製菓向け高粘度生液卵の提案なども行っています。 生産現場と製造現場の間に立ち、安定供給と品質向上を実現することが、当事業部の大きな使命です。
穀物事業部
～伝統と新しい食文化を支える、多様な原料のプロフェッショナル～ 穀物事業部は、国内外のさまざまな豆類や穀物を幅広く取り扱い、食品メーカーや加工業者へ安定供給する役割を担っています。 国内外の産地と契約栽培を行い、厳選された原料を安定供給する体制を整えるとともに、生産から販売までの流れを確認できる仕組みを構築し、安心・安全な原材料提供にも力を入れています。 さらに、製パン・製菓向け冷凍小豆や冷凍加工食品など、新商品の開発・販売にも挑戦し、食品業界の幅広いニーズに応える体制を強化しています。
糖粉油脂事業部
～食品の“味・甘さ・質感”を支える、安定供給のスペシャリスト～ 糖粉油脂事業部は、澱粉や砂糖など食品原料を扱い、食品メーカーや加工業者に安定供給する役割を担っています。 ーー片栗粉、澱粉ーー 馬鈴薯澱粉（片栗粉）では、日本有数の販売実績を誇り、長年培ってきた専門知識と経験を活かして、用途に合わせた最適な天然澱粉や加工澱粉を提案しています。 ーー砂糖類ーー 砂糖分野では、上白糖やグラニュー糖だけでなく液糖、三温糖、氷砂糖、粉糖、顆粒状糖、白ざら糖、中ざら糖など、多彩な種類の砂糖を提供しています。 調味料としてだけでなく、和菓子、パン、清涼飲料など加工食品にも大量に使用されるため、天候に左右されやすい原料を一定品質で安定供給することが求められます。 当社では、長年の精糖メーカーとの信頼関係を基盤に、食品業界のニーズに応える安定供給体制を確立しています。 原料選定から製品化までを見据え、メーカーと連携しながら新しい食品開発にも貢献しています。 安定供給と高品質を通じて、食品産業全体の信頼を守ることが、この事業部の大きな使命です。

WORK 仕事紹介

“食の安心”を守るため、生産者と企業をつなぐ営業職。社会に欠かせない役割を担いながら、自分の成長を実感できるやりがいあるフィールドです。

総合職(営業職)
～食のプロとして、お客様と生産者をつなぎ、社会の“食”を支える仕事～ 三幸食品の総合職（営業職）は、食品原料を扱う“食のプロ”として、お客様の課題に寄り添い、最適な原料を提案することで、社会の「食」を支える重要な役割を担います。 ただ商品を売るだけでなく、企業と生産者を繋ぎ、安定供給を実現するための企画・調整・提案を行うのが特徴です。 【主な仕事内容】 ▼ お客様への提案 食品メーカーや外食企業を訪問し、 原料の種類・価格・量・納期などをヒアリング。 課題を整理し、最適な原料や新しい仕入れ先を提案します。 ▼ 産地・メーカーとの調整 国内外の生産者や仕入先と連携し、必要量を確保する為の、価格交渉や納期調整を行い、安定供給を実現します。 ▼ 市場・商品の知識習得 幅広い原料について学び、食品業界のトレンドや需要を提案に反映させます。 ▼ 新商品の企画・原料開発 お客様の「こういう原料がほしい」を形にする為、メーカーと連携して新商品や原料の開発に取り組みます。 ▼ 安定供給のコントローラー役 天候や市況の変化で価格が変動しやすい原料を安定して供給できるよう管理し、生産者・仕入先・お客様の三者バランスを調整します。 【この仕事の魅力】 スーパーやコンビニで“自分が関わった原料が使われている商品”を目にする事もあり、仕事の成果が社会に直結するやりがいがあります。 ■ 社会の基盤である“食”を支える使命感 ■ 若いうちから裁量を持ち、幅広い業務を経験できる ■ 生産者・メーカー・お客様と関わり、人脈が広がる ■ 安定供給を守る重要な役割で、社会貢献度が高い
入社後のサポート
～安心して学べる基礎研修と一人ひとりに寄り添う育成サポート～ 入社後は、安心してスタートできるよう、基礎から学べる研修やOJTを通じて一つひとつ丁寧にサポートします。 配属後は先輩社員が丁寧にフォローし、分からないことや不安なことはすぐに相談できる環境です。 定期的な面談を通して、成長やキャリア形成もしっかりと支援していきます。 ■ 基礎研修で業界の仕組みを学べる ■ 先輩の商談に同行し、流れやノウハウを丁寧に習得 ■ 多彩な原料を扱うため、“食のプロ”として幅広い知識が身につく ■ 自分の提案が商品として世に出る実感を得られる ■ 若手でも顧客を担当でき、早期から裁量ある仕事に挑戦可能 【営業職の一日のイメージ】 営業職の1日は、原料や市場の状況に応じて大きく変化します。 ▼朝 ： メール確認、納品状況のチェック ▼午前： お客様訪問・オンライン商談 ▼昼 ： 情報共有や産地との連絡 ▼午後： 新規提案の準備、見積書作成 ▼夕方： 翌日のスケジュール整理、産地状況の確認

INTERVIEW インタビュー

Ｎさん(営業職/穀物事業部)
主な業務内容は？
現在の役割は、メンバーに対して業務の指示や指導を行い、仕事がスムーズに進むように、計画の立案や調整を行うことです。上司に業務の進捗状況を報告・連絡し、上司からの指示を正確に理解して部下に伝える役割も担っています。
仕事のやりがいは？
メンバーの育成や業務の進行管理を通じて自己成長を実感できる点です。これらを通して自身の課題解決力や意思決定力を高められ、自己成長にも繋がると感じています。 営業の仕事は個人で行動する時間が多いのですが、最終的にはチームでの協力が重要だと感じています。同じ方向を向いて、一丸となって目標を達成できた時には、とても嬉しいですね。

BENEFITS 福利厚生

通勤手当（規定あり）

自宅から会社までの通勤費を全額支給します。

住宅補助手当（規定あり）

未婚者・既婚者問わず、家主と直接賃貸契約をしている従業員に対し、住宅補助手当を支給します。（規定あり）

資格取得制度（規定あり）

人財育成の一環として、15の検定および資格取得について、通信教育に限定し、受講料および受験料については、全額会社が負担します。（規定あり） ※その他の検定および資格については、6割補助の別途制度あり。

その他の福利厚生・待遇 ※規定あり

■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月※業績・勤務実態に応じます） ■各種保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険） ■各種休暇制度 （有給休暇、産前産後休暇、パパ・ママ休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、私傷病休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇） 【各種手当】 ■退職金制度 ■FA・SS制度 ■社員旅行 ■クラブ活動 ■持株会制度 ■健康診断、オプション補助 ■資格取得支援制度 ■永年勤続年数制度 ■時差出勤制度 ■時短勤務制度 ■在宅勤務制度など