資格と経験が活きる会社を目指して

株式会社大幸電気工事

株式会社大幸電気工事は、創業以来、地域の皆様に支えられ技術力と品質の向上に努め、多くの電気工事の経験と実績を積み重ねてきました。 我々はこれからも、電気工事を通して快適な環境をお客様に提供し、喜んで選んで頂けるよう、自らの成長に努め、技術の継承を続けてまいります。 また、それが我々に出来る数少ない地域社会への貢献の一つであると考えております。

福岡県内および北部九州エリアの現場にて、電気配線や照明器具の取り付け電源工事などを行います。 公共工事元請（約4割）：ビルや公共施設の配線・照明設置など。 民間工事下請（約6割）：福岡・北部九州のビルや工場の電源工事・電気配線など。 幅広い現場を経験できるため、技術者としての引き出しが確実に増える環境です。 また、基本はチームで動きますが、小規模な現場は1人でお任せすることもあります。 ■■■工事の規模、期間 ・小規模（1〜3ヶ月） ・中規模（3〜4ヶ月） ・大規模（約1年）

人事評価を可視化し、全社員に共有しています。自分自身がどの位置にいて、何をすべきかを明確にし、次のステップへ昇格するための評価項目も明示しています。 ■■■等級毎の評価項目 <1〜3級> •基本動作・社会人基礎力（挨拶・報連相・時間厳守・安全ルール） •学習意欲・成長姿勢 •協調性・チームワーク •責任感・誠実性 <4〜6級> •現場マネジメント能力 •リーダーシップ・チーム統括 •部下への基本動作指導 •経営能力・ビジョン構築

ステップ型給与テーブル：昇格で必ず給与が上がる設計です

■■■技能手当の具体 <施工技能手当> Lv.2 ↳指示を受けながら低圧電気工事ができる Lv.3 ↳一般的な低圧電気工事を自己完結できる Lv.4 ↳高圧設備を含む工事を施工し、現場をリードできる Lv.5 ↳高度な電気工事を完遂し、技術的問題解決ができる Lv.6 ↳最高レベルの技能で技術革新・人材育成をリードできる <施工管理技能手当> Lv.2 ↳小規模現場の管理補助ができる Lv.3 ↳現場代理人として管理を自己完結できる Lv.4 ↳複雑・大規模現場を管理し、後輩を指導できる Lv.5 ↳複数現場を統括管理し、組織力向上に貢献できる Lv.6 ↳事業部門全体を統括し、経営的視点でリードできる