【障がい福祉・保育×地域作り】を学び、活躍したい人 大募集!
 NPO法人 地域生活応援団あくしす

ABOUT 会社紹介

説明会、web説明会、見学、インターンの受入れは随時開催。

●Vision(目指す社会像) 障がいのある人もない人も、住み慣れた地域で生き生きと生活できる環境創り 「一人ひとりの想い」を大切にして実現していくには、その人の存在を知っている地域がとてもいい。 あくしすはお互いの魅力を知り合えるきっかけを増やし、支え合える人の輪を広げ、障がいのある人もない人も自然と地域に馴染める社会を目指します。 ●Mission(私たちの使命) ひとりひとりの想いをカタチに 誰もが社会と繋がれる仕組み創り。 誰もが社会に貢献できる仕組み創り。 「一人ひとりの想い」を実現していきます。 ●Credo(行動指針) 1.社会と”わたし”との架け橋 2.一期一会 3.「やってみたい」をやってみよう! 4.ないものは創ればいい 5.相手の期待を超える 6.言ったもん勝ち、やったもん勝ち、楽しんだもん勝ち 7.共に成長 8.PRICELESS 価値が高いチームここにあり

BUSINESS 事業内容

あくしすでは主に知的障がいのある人たちを対象に、児童期から成人期の過ごす場や働く場、ご自宅でのサポートや外出へのチャレンジを展開しています♪

生活介護事業所グリーンノート
有機野菜の栽培、雑貨作成、企業からの受託業務など、 仕事を通して“生活の安定”、“やりがい”、“社会とのつながり”をひとりひとりのペースで目指す。 仕事だけでなく、豊かな表現を引き出すことができる活動や運動も大切にしている場所。
訪問支援事業あてんでゅー
「こんな暮らしをしたい」「こんなチャレンジをやってみたい」そのようなひとりひとりの想いに寄り添います。制度や事業にとらわれず、障がいのある人や子どもたちの周りに人を紡ぎ、想いをカタチにするヘルパー派遣です。 居宅介護、重度訪問介護、行動援護、移動支援事業を展開しております。
放課後等デイサービスあっとほーむ
児童期の“今”という時間を大切した心豊かに過ごす放課後を支援しています。 様々な活動を通して人と繋がり、子どもたち一人ひとりが「らしさ」を自然に発揮できる家庭でも、学校でもない“第3の居場所”を目指しています。 特別支援学校に通う小学1年生~高校3年生までの児童の放課後や休日の支援をします。遊びや外出などの活動を通して、日常生活を送る上で必要な生活面での支援や社会性での支援を行います。

WORK 仕事紹介

知的障がいや自閉症などハンディキャップがある人たちの地域生活を応援するNPO法人です。介護職はメンターやサービス管理、総合職は管理・運営業務など中核的人材にキャリア形成をしていきます。

生活支援員(介護職/総合職)
生活介護事業所グリーノートでの勤務になります。 障がいのある人の生産活動や個別プログラム・レクレーションに必要な計画、支援、日常生活上の支援、相談業務、記録、送迎など業務に携わります。 知的障がいや自閉症の人たちに対して専門的な支援を軸に、ひとりひとりの希望や特性に合わせて構造化された環境を整えます。 社会の一員として活躍しやすい仕事や活動に取組み、地域の方々と自然につながりが持てる環境を創ります。また、体力増進や健康維持を目的とした運動も大切にしています。 ひとりひとりにスポットが当たり活躍できる仕事(有機野菜の栽培・販売/キャンドル制作・販売/受託業務など)や余暇活動のサポートをします。 ※現職員が所持する資格等:介護福祉士、社会福祉士、強度行動障害支援者養成研修修了など。
介護福祉士・ヘルパー(介護職/総合職)
居宅介護事業所あてんでゅーでの勤務になります。 主に知的障がい・自閉症などのハンディがある人やお子さんのご自宅に訪問して、生活や余暇に必要な支援を提供しています。 支援内容として、ご自宅に訪問して暮らしを支える”生活支援”と 一人では経験できないことや新しいことにチャレンジする機会をつくる”外出支援” に携わります。 介助・外出支援・相談業務・支援計画検討・電話対応等。 ※現職員が所持する資格等:介護福祉士、介護職員初任者/実務者研修修了、強度行動障害支援者養成研修修了など。
保育士・児童指導員(介護職/総合職)
放課後等デイサービス あっとほーむでの勤務になります。 2002年に設立した静岡県内初の民設民営の放課後等デイサービスです。 安心できる場所で子どもが主役となり、仲間といろいろな経験をして、成長に繋がるための環境作りに携わります。 知的障がい、自閉症、発達障がいのあるお子さんの特性理解に努め、障がいのある小学1年生から高校3年生までの放課後や夏休み等の長期休暇を支えます。 遊びや外出などの活動を通して日常生活を送る上で必要な生活面や、集団生活の中で社会性を養えるサポートをします。 活動としては、 屋外活動は公園や外食・カラオケ・水遊びなど。 屋内活動は制作・調理・季節行事・体育館・避難訓練など。 また、ご家族からのお子さんとの関わり方や自立に向けた相談も行っています。 ※現職員が所持する資格等:保育士、児童指導員、社会福祉士、教員免許など。

BENEFITS 福利厚生

資格取得報奨金制度

あくしすは物事に対する好奇心やチャレンジ精神のある職員をサポートします。資格取得を目標に頑張る職員の為に 【資格取得報奨金制度】を設けております。法人が推奨する資格を取得した場合、受験費用の補助として報奨金が支給されます。

各種社会保険加入・健康診断・退職金

各種社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 健康診断 退職金(中退共)

FAQ よくある質問

数字で見る‟あくしす”
●職員数は? 約50名(正社員12名、パート職員37名※2024.12月現在)になります。 全体としての男女比は2:8 女性の割合が多いです。 20代から60代の方が多く働いています。 職員だけでなく、利用者の方々も年齢層の幅が広いため、コミュニケーションスキルや福祉従事者としてのスキルなど、自分の能力を一つ一つ高めていくことができます。 ●正社員の新卒 or 中途の割合は? 新卒:50% / 中途:50% ●年代別構成比は? 20代:45% / 30代:18% / 40代:37% ●勤続年数は? 1年未満:0% / 2年未満:0% / 3年未満:9% / 3年以上:91% ●平均有給取得日数は? 8日/年
部署異動はありますか?
あくしすでは、職員一人ひとりに様々な経験を通じたキャリア形成や、本人の視野・人脈を広げ成長していただくために異動を行う場合があります。また、新規事業や事業拡大を行う際に異動の可能性もあります。 この異動は職員の希望や適性を考慮し、最終的には各事業所の人員バランス、職員の成長を目的に実施されます。 ご自身のキャリアビジョンをもとに異動するチャンスもありますので、入社時の職種や部署だけに制限されることはありません。
休日は土日休みですか?
通所施設(あっとほーむ・グリーンノート)は土日の休みになります。 訪問支援(あてんでゅー)は土日のニーズが高いため、シフト制を採用し、平日休みが多くなります。 どの部署も夏季休暇、年末年始(12/29~1/3)含め、年間111日の休暇としています。
産休や育休等は取得できますか?
あくしすは女性の比率が高く、産休・育休制度は欠かせません。育児介護休業規程に則り、産休・育休を希望する多くの職員が休暇取得した後、職場復帰しております。
あくしすの求める人物像を教えてください。
当法人では、下記のような方とともに働きたいです。 ・障がいのある人や家族と一緒に泣いて笑って、成長を喜び合える人 ・障がいのある人の魅力や想いを地域に発信できる人 ・チームワークを大切にし、協力して成果を出していく人 ・新しいチャレンジを企画して、組織の枠を超えて社会とつながりをつくる人 ・「その人らしい人生を支える」ことを常に考え、学び続け行動できる人 ・気づきの力を持ち、コミュニケーションを取ることができる人
選考の応募前に、施設見学をする事はできますか?
はい、可能です。施設・職場見学はあくしす法人本部事務局(053-474-8834)までご連絡ください。 希望される職場を中心に詳しく説明をさせて頂きます。また、ボランティアでの職場体験も受け付けております。 まずは一度お問合せ下さい。
応募から採用までの流れを教えてください。
step1 応募・書類審査 step2 法人説明・職場見学 step3 現場体験 step4 面接 step5 内定 応募書類:履歴書、職務経歴書 応募方法:電話・メール・採用サイトなどでご応募ください。 その他 :見学、インターンは随時受付しています。なんでもお気軽にお問合せください。(長谷川・平山)
応募にあたり、年齢制限はありますか?
あくしすは、「人の役に立つ仕事がしたい!障がいのある方の支えになりたい!」という想いや、やる気を大切にしていますので、年齢という条件だけで採否判断する事はありません。その方の想いや、過去の経験(福祉経験・福祉以外問わず)、人物像等、総合的に判断させていただいております。
入社した際の研修の制度はありますか?
正規職員として採用された場合、入社後に各事業所がどのような支援を行っているかの理解をしていただくため、各部門を数日間づつ体験していただきます。その後、配属部署にてOJTを中心に学んでいただきます。送迎を行う部署に配属された場合は、運転講習も行います。
パートでの勤務を希望しています。応募可能ですか?
あくしすは、複数の事業を運営しているため、正規職員のほか、パート職員、登録ヘルパー等、多くの働き方があります。非正規(パートや登録ヘルパー等)の場合、週2日程度から勤務可能です。また事業所によって人手の必要な曜日、時間帯が異なりますので、希望になるべく添えられるよう調整させて頂きます。 福祉未経験の方や、資格は持っているけど、実際に現場で勤務したことが無いという方も多数活躍しておりますのでご安心ください。

RECRUIT 求人情報

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