建設業から理想の働き方の実現へ
株式会社宏南建設

ABOUT 会社紹介

稼ぎたい!けど休みも欲しい!建設業でライフワークバランスを実現するならココ!

【東京都水道インフラを支えるプロ集団】 残業ほぼナシ×年休130日×平均年収547万円 創業37年。 公共水道工事を中心に、土工・舗装工事まで一貫対応できる安定成長企業です。 東京都の水道インフラを支える工事実績も多数。 今回、施工班増員のため【積極採用】を行います。 ―― 働きやすさが“当たり前”の職場です ―― ・年間休日平均130日 ※ ・残業ほとんどナシ(月平均1.3時間)※ ・仕事が早く終われば早上がりOK(でも日給は全額保証) ・平均年収547万円 ※ ・福利厚生も毎年グレードアップ中 ・平均年齢40歳と建設業界でも若く、勢いのある会社 「インフラに関わる仕事がしたい」 「家族との時間や自分の時間も大事にしたい」 「キツいだけの建設業はもうイヤだ」 そんな方にこそ来てほしい職場です。 未経験でも大歓迎。経験者は優遇します。 水道工事・土工・舗装工事を通じて、 東京都の“当たり前の暮らし”を一緒につくりませんか? まずはお気軽にご応募ください。 あなたと現場で会える日を楽しみにしています。 ※上記の数字は2025年度作業スタッフのみの実績として

BUSINESS 事業内容

水道インフラから社会を支える
公共道路地中にある老朽化した水道管を新しい耐震管へ総入れ替え! さらに、水道工事後の道路復旧までワンストップで自社施工するので、【水道+土木】のスキルを一気に身につけられる環境です。 水道工事の経験者はもちろん、土木・建設業界の経験者、 そしてまったくの未経験者まで、大歓迎! ライフラインを守る“なくてはならない仕事”で、 手に職をつけながら一緒に成長しませんか? あなたのチカラ、ぜひ貸してください!

WORK 仕事紹介

未経験・他業種から来た方でも活躍できる!

配水小管布設替工事・舗装復旧工事の作業スタッフ
耐用年数を超えた水道管の撤去・新設工事を行います。また、道路の復旧工事も一式して行います。 基本的な作業の流れといたしましては掘削⇒撤去・配管⇒埋め戻しといった一連の作業を一日で行います。 作業の中にも色々と役割があります。 重機で掘削したり、水道管を撤去・配管する等の熟練した技能を要するものから、現場清掃、道具出し、トラックの運転、現場内での建設車両の誘導等、比較的技能を要しないけれど大切な作業も多くあります。 まずは業界未経験者の方はここから慣れて仕事を覚えていきましょう。 仕事を覚えるスピードは人それぞれですが、大事なのは安全に配慮して目の前の仕事に一生懸命に取り組むことです。 一緒に働いて頂ける方を心待ちにしております。

INTERVIEW インタビュー

スタッフの声
スタッフの声/ジュンイチさん/47歳
前職は牧場で働いていました。 長期休暇には、趣味のスノーボードに行ったりとメリハリをつけて働いています。慣れないうちは大変なこともありますが未経験から入社した私も、今では色々な仕事を任せてもらえています。 手に職をつけて仕事を通して成長したい方にはピッタリの仕事だと思います。
スタッフの声/ダイさん/35歳
前職は美容師でした。 休みが少なく、拘束時間も長かったのですが、宏南建設に入ってからは休日も多くなり、家族と過ごす時間が多くとれるようになりました。また、業界未経験スタートでも日給が高く、仕事量も安定している為、安心して稼ぐことが出来ています。

BENEFITS 福利厚生

賞与あり

その年の業績よって決算賞与があります。 粗利益から一定パーセンテージを還元いたします。 個人の頑張り・現場の高利益率が賞与額へと反映されます。

食事補助(チケットレストランの導入)

食事補助に特化した福利厚生。 全国のコンビニや飲食店でランチ代が実質半額(会社負担)になる電子カードを支給いたします。

空調服・ヒートベストの支給

夏は暑かったこともあり、空調服を支給して作業して頂きました。 空調服の有無で汗のかき方に違いがあるようで作業スタッフに好評でした。 冬で夜間工事が多い時には、寒さ対策としてヒートベストを支給して作業して頂きました。 こちらも好評でした。

職人サポート制度

毎月、現場作業に伴う衣類等の購入費用について会社で援助いたします。(上限あり) こちらは従業員の声を反映して設けた制度です。

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

株式会社宏南建設