最終更新日:

2026/04/10

【正社員】水道管の交換工事スタッフ/【ブランクOK!】年間休日130日&残業ほぼナシ★

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Item 1 of 4
  • 日給 1万9000円 〜
  • 株式会社宏南建設
  • つくばエクスプレス「八潮駅」徒歩12分/車通勤・バイク通勤OK! ※本社は足立区竹ノ塚にございます。

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お仕事について

仕事内容

✅おすすめポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▷年収700万円以上を目指せます ▷年間休日130日!残業は基本なし◎ ▷現場は7~8名で対応します 【雇用形態】正社員 【仕事内容】水道管の交換工事スタッフ ”当たり前の生活を支える” ”なくならない仕事”だからこそ、 働く人にも”当たり前に”生活してほしい。 ………………………………………………… 東京都の公共水道管工事の 元請け・一次請けとして 水道管工事を手掛けている当社。 ▼今回の募集は… 東京都内の公道下にある、 古くなった水道管を新しいものへ 交換する工事をお任せします◎ ═══════════════ ⧉ 資格を活かして働けます ⧉ ═══════════════ 耐震性強化の需要拡大と 事業規模拡大につき作業員を増員募集! 東京都の公共事業を担うので、 案件数はこれからも安定✨ 関連資格をお持ちの方の募集ですが、 資格取得支援制度があるので さらならスキルアップも目指せます◎ 【現場】葛飾区・足立区・江戸川区など └八潮市に集合し車で現場へ向かいます -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ✅作業の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●重機を使った掘削作業 └細かい場所はスコップを使用して掘削  ▽ ●古い管の撤去と新しい管の設置(配管) └「パートナーカッター」を使用して  切れ目を入れ、に新しい水道管を配管。  ▽ ●道路の舗装(現状回復) └アスファルトやコンクリートで舗装します -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ╭━━━━━━━━━━╮ ⧉ 先輩スタッフの声 ⧉ ╰━v━━━━━━━━╯ プライベートを大切にする社風のため、 仕事後はすぐに帰るスタッフが多いです。 基本的に残業はないので、作業後に 残ってなにかすることもないですし、 飲み会などがあっても自由参加です。 なので、そのあたりは気を遣わずに 仕事が終わったらすぐに帰って 自分のやりたいことに時間を使えます。 また、年間休日が130日もあるので、 先輩スタッフたちも仕事後や休日は 家族と過ごしたり趣味の時間にあてたり… 自分らしく過ごす時間を大切にしています♪ 日給が高く頑張りに応じた昇給もあるので、 安定して稼げるのも嬉しいポイントです。

職種

職人/現場作業員 通信インフラ設置/保守 技術総合職

求める人材

【必須条件】 ▽下記いずれかのスキルをお持ちの方 *配管技能士 *バックホウオペレーター技能 *上記に準ずる技能 【歓迎条件】 *普通運転免許(AT可) *学歴不問 *正社員デビューok ・・━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━・・ ◤ 在籍スタッフ ◢ ・20代:5名 ・30代:5名 ・40代:5名 ・50代:4名 ・60代:3名 ・・━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━・・ ◆玉掛 ◆クレーン などの資格がある方ももちろんokです♪ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 資格を活かして即戦力として働けます! ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 今活躍しているスタッフは、 創業当時から勤続しているベテランもいれば 完全未経験での中途入社もいて、 学歴も中卒~大卒と様々です。 今ではすっかりプロの先輩たちも 異業種からの転職という方が多く、 資格も前向きに取得しています。 新たに取得したい資格があれば 支援制度を活用してみてくださいね◎

スキル

中型自動車

経験

道路 配管工 配管工事 上下水道配管 配管/衛生設備メンテナンス 上下水道 オペレーター 配管施工管理

資格

中型自動車第一種運転免許 小型移動式クレーン運転技能講習修了 玉掛け技能講習修了 配管技能士1級 配管技能士2級 配管技能士3級 普通自動車第一種運転免許(AT限定) 管工事施工管理技士

勤務地

車通勤OK バイク通勤OK 転勤なし

勤務地

株式会社宏南建設

住所

〒340-0825 埼玉県八潮市大原554

アクセス

つくばエクスプレス「八潮駅」徒歩12分/車通勤・バイク通勤OK! ※本社は足立区竹ノ塚にございます。

給与

賞与あり

給与

日給 1万9000円 〜 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:日給 1万4472円 〜 固定残業代:あり 1日あたり4528円(固定残業時間:1日あたり2時間30分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 日給1万9000円~ ◆固定残業代4528円、2.5時間分含む  超過分別途支給 ※残業はほぼありません ※集合場所⇔現場の移動時間が  固定残業時間に含まれています。

給与例

✅Aさん(有資格者・水道工事経験有)  年収600万円/入社2年目  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月収42万円(日給2万1000円×20日) ×12ヶ月+決算賞与 ✅Bさん(有資格者・水道工事経験有)  年収650万円/入社3年目  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月収46万円(日給2万3000円×20日) ×12ヶ月+決算賞与 ✅Cさん(有資格者・水道工事経験有)  年収700万円/入社20年目  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月収48万円(日給2万4000円×20日) ×12ヶ月+決算賞与 ※いずれも2025年度実績

勤務時間

残業なし 月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【日勤】9:00~18:00 【夜勤】20:00~5:00(翌) ※各休憩:60分

休日休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制 土日祝休み

休日休暇制度

週休2日制(土日祝) ※会社カレンダーによる ※年間休日130日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 【年間休日】 平均130日※年度により変動あり 【残業時間】 [15.8時間/年]と残業ほぼナシ! ある場合も[1.3時間/月]ほどです◎ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ◆時間は現場により変動あり◆ 作業時間が決まっている公共工事 のため残業はありません。 現場によっては予定作業が終わり次第 終了します。その場合も日給は しっかり全額支給します。 ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ✅1日の流れ/日勤  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 09:00~ 朝礼 作業開始 10:00~ 掘削作業 11:00~ 水道管撤去、新設 12:00~ お昼休憩 13:00~ 水道管撤去、新設 14:00~ 掘削穴の埋め戻し作業 16:00~ 仮舗装、現場清掃 17:00~ 現場点検後、帰社

社会保険 / 福利厚生

研修あり 資格取得支援あり 退職金あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆決算賞与(業績による) ◆資格取得支援制度 ◆通勤手当(規定あり) ◆備品手当  └月3000円が上限  └長靴・安全靴などの購入補助 ◆空調服購入補助  └1回2万円が上限 ◆ヒートベストの支給あり(寒さ対策) ◆退職金制度(規定あり) -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ✅資格取得支援制度 ━v━━━━━━━━╯ ・1級土木施工管理技士 ・給水装置主任技術者  など ✅チケットレストラン導入! ━v━━━━━━━━━━━━╯ 食事補助に特化した福利厚生。 全国のコンビニや飲食店で、 ランチ代が実質半額 (会社が半分負担)になる 電子カードを支給いたします! 実質手取りのアップが見込める +安心して使える お得な福利厚生です◎

職場環境

学歴不問 ブランクOK 管理職・マネジメント経験歓迎 第二新卒歓迎 ノルマなし

職場環境

AIや機械よりも正確な ”人の手”で作業を進めます。 インフラがある限りなくならない 『社会に必要な仕事』です! だからこそ、スタッフのことも 大事にしたい。 暑気払いと忘年会の年2回以外は 会社のイベントはありません。 私生活を大切にできる職場です◎

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

面接1回

選考プロセス

<応募ー面接ー採用> 面接では緊張せず たくさんお話ししましょう。 面接当日、場所が分からなくなった 場合などはいつでもご連絡ください。 応募から3営業日以内に ご連絡いたします。 面接日はお気軽にご相談ください!

問い合わせ先

【電話番号】

0358312261

【メールアドレス】

kounan-suidou@jcom.zaq.ne.jp

【担当者】

採用担当

会社情報

会社名

株式会社宏南建設

代表者

代表取締役 南村 幸宏

住所

121-0813

東京都足立区竹の塚5-36-21

業種 / 許認可番号

建設・土木

従業員規模

1~49人

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