【正社員】オフィスビルの清掃スタッフ(未経験者採用)／N2以上または同等の語学スキルがあればOK！未経験大歓迎！

オフィスビルや商業施設の定期クリーニング（清掃・点検など）をお願いします。 ＜具体的には＞ ・営業時間外の施設内清掃 ・空調機器の点検 ・空気清浄機のメンテナンス　など ※仕事に慣れてきたらハウスクリーニングの仕事にも携わっていただきます。 【現場件数・エリア】 1日1〜2件ほどの施設へ訪問。現場は首都圏エリアが中心です。 −−−−−−−−−−−−−−−− ＼仕事の嬉しい瞬間／ −−−−−−−−−−−−−−−− 汚れを浮かせる機械で床をピカピカに磨く。エアコンなどの空調に溜まったホコリや汚れを落としていく。キレイな空気を流す空気清浄機をメンテナンスしていく。 ビルメンテナンスは、プロフェッショナルな清掃スキルが求められます。だからこそ、正しい順番で作業し、ミスなく終えられた時はとても嬉しい仕事です。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ＼コミュニケーションも大切なスキル／ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− モクモクと作業するイメージかもしれませんが、実はコミュニケーションをとりながら作業を進めることが多い仕事です。 最初はうまく会話できなくても、回数を重ねていけば慣れていきます。先輩がパートナー会社やお客様とコミュニケーションを取る姿を見ながら、少しずつ上達していきましょう。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ＼業績アップ！収入面もアップ！／ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 当社はコロナ禍の2020年を除いて、毎年昇給できるほど安定した売り上げを誇っています。 そして、2022年・2023年には給与を5％ベースアップ＋毎年の定期昇給を実現！ 2023年・2024年には2.5ヶ月分の賞与を支給！現場で頑張る社員に対して、しっかりと給与で還元しています。 −−−−−−−−−−−−−−−− ＼育成環境について／ −−−−−−−−−−−−−−−− 入社後1年間は育成期間として、清掃技術や知識の習得に専念できる環境です。先輩スタッフがフォローしていくので、着実に仕事を覚えていくことができます。 最初の頃は新人さんの育成のために普段よりも多い人数で現場に向かうので、未経験からでも先輩スタッフの指示のもとたくさんの経験を積める環境があります。それでは具体的な研修の流れを見ていきましょう！ ■入社〜半年の期間 仕事を覚えるために先輩スタッフの清掃サポートからスタートしていきましょう。 モップ等の清掃機材を運んだり、清掃がしやすいようにモノを移動させたりといった業務をメインに担当していただきます。 その後、サポートを通じて仕事の流れを理解したら、モップがけや窓ガラス清掃等の簡単な作業にも加わっていきます。 ■半年〜1年の期間 モップがけ、窓ガラス清掃といった基本的な清掃業務だけでなく、清掃機材を使っての清掃作業もお任せしていきます。どんな作業にもチャレンジしてみて、自らの経験値を高めていきましょう。 たとえ失敗した時でも先輩スタッフがフォローに入るので安心してください。また、現場に行くまでの運転も徐々に担当してほしいと思っています。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ＼一緒に働くメンバーについて／ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 現在社員として活躍しているのは18名です。7名（内4名が新人）の20代・30代の若手をはじめ、40代の中堅層、50代のベテラン層と各年代の清掃のスペシャリストが揃っています。 とはいえ、みんな未経験からのスタート。前職が金融機関でのオペレーションやホームセンターでのアルバイト、自衛官、パンの製造スタッフ、パチンコ店スタッフ、飲食店の店長、編集者、プロボクサー、蕎麦屋のキッチン、薬局スタッフ、自動車整備士など、異業種からの転職者がほとんどです。

清掃スタッフ 不動産ビルメンテナンス/管理員 その他不動産施設管理/保全