私たちと一緒に働いてみませんか？

株式会社blan.co

今年度から取り入れた「リフレッシュ休暇」 入社後３か月が経過すると、有給休暇とは別に年に３回取得できます。 ご自身のために、ご家族のために・・・と使い方はさまざまです。 ある社員はリフレッシュ休暇を利用して、母と娘と孫の４世代でドライブを楽しみ、 有名店へ「お蕎麦」を食べに行ったとのこと。高齢の母が曾孫に会う機会がないことや、平日に全員がそろって出かけることがないため良い機会になったそうです。 何気ない「気がかり」なことを「実現」することで、リフレッシュできたのだと思いました。 リフレッシュ休暇を有意義に過ごして頂ければ嬉しいです。

「保護者の子育て応援」もですが、 「働いている職員の子育てと仕事の両立の応援」が当たり前の社風です。 小さなお子様がいらっしゃる方は、提携している保育園へ預けて仕事ができます。 産休・育休から復帰する職員も利用している方も多いです。 ※託児施設の空き状況にもよりますので、ご希望の方は担当者へご確認ください。

大切な子どもたちを預かっている保育園だからこそ まずは我が子を大切にしてほしい・・・ そんな思いで、子の看護休暇を年3日有給として取り扱います。 日頃、忙しく働いているお父さんやお母さんがそばにいてくれるだけで、 子どもはうれしいものです。