自己成長できる舞台。目標を持って、楽しく挑戦しませんか。
株式会社ゴトウ・アズ・プランニング

ABOUT 会社紹介

シニアライフの笑顔を応援し、SDGs社会の発展にも貢献する会社。

創業は1915年と長い歴史があり 在宅支援、施設支援、ライフサービスの 3事業を展開しています。 具体的に軸となるのは、 介護福祉用具の販売・レンタル、紙オムツの宅配。 寝具・カーテンのレンタル・リース。 生活関連の販売・レンタル、クリーニング。 特に、寝具と福祉用具の品揃えも豊富で レンタル商品は外注業者に頼らず 自社で厳選して取り揃えているのがこだわり。 365日24時間対応やクリーニングやメンテナンスの技術と設備も自慢。 介護用品の専門店「ケアサポートGOTO」も 関西圏に5店舗を展開。 お客様は介護施設や医療機関、個人の方々。 個人の方々への在宅支援の場合は 介護支援事業所・ケアマネージャーとの連携を元に、 当社の福祉用具専門相談員・福祉住環境コーディネーターが直接、 お客様に寄り添ってサービスを提供しています。 そしてさらには今後、超高齢社会だけではなく 持続可能社会への貢献をしていきます。 事実、時代はすでに所有から利用へと変わり、 購入がためらわれる高価なモノ、 期間限定で使用するモノはレンタルが当然になっている。 すでに福祉用具以外のラインナップを積極的に拡充中。 お客様の声をヒントに、時代に即したビジネスを加速化させます。 働く一人一人がお客様、社会に必要なことは何かを考える。 課題の改善を意識し、経営的な視点を持つ。 もちろん、言われたことをやるだけでなく、 主体的に取り組むことが求められ、挑戦が歓迎される社風です。 だから成長できる、自己実現が叶う舞台と言えます。

BUSINESS 事業内容

レンタル・リースを軸にとする在宅支援・施設支援・ライフサービス

事業内容
◎介護福祉用具の販売・レンタル事業、紙オムツの宅配事業 ◎寝具・カーテンのレンタル・リース事業 ◎生活関連の販売・レンタル事業、クリーニング事業 ■ケアサポートGOTO:姫路市、神戸市、尼崎市、東大阪市、堺市、 枚方市、岡山市、広島市 ■営業所:加古川市、たつの市、豊中市、大阪市、芦屋市、岸和田市 ■その他:豊富メンテナンスセンター、高砂クリーニング工場 ■グループ会社:株式会社NOAコーポレーション、 株式会社ペアレント、アットライフ株式会社 ●代表取締役社長 後藤太志 ●資本金 5000万円 ●売上高 34億4839万円(2023年9月) ●従業員数 203名/2023年9月現在(グループ合計269名)

WORK 仕事紹介

あなたにピッタリ、やりがいたっぷりの仕事がある!

営業配送スタッフ(福祉用具専門相談員)
●居宅介護支援事業所への営業 ●お客様宅への訪問→相談・ヒアリング→提案 ●提案した商品の配送・納品(組立・設置あり)、商品の使い方の説明 ●不要となったレンタル商品の回収 ●ご利用者様との契約、申請書など書類記入、集金 ●アフターフォロー業務(レンタル商品の点検やモニタリング) ●書類作成業務(パソコンやiPadを使用) ●商品入出庫業務(ハンディ使用) ●チーム業務
医療・介護施設へのルート営業配送
●取引きのある病院や介護施設への「寝具やリネン」の集配 ●在庫管理および納期調整 ●ニーズや課題のキャッチアップと情報提供、提案 ハイエースもしくはパワーゲート付きの3tトラックで、 1日3件~7件の決まった取引先を回ります。 積み降ろしなどによる体力面での負担は大きくありません。
介護レンタル商品のメンテナンス・クリーニング
●介護用ベッド、車いす、歩行器といった 介護用品の清拭・点検・梱包
営業事務
介護用品のレンタル事業を中心に 営業活動をする営業配送スタッフのサポートです。 ●商品やサービスを案内するリーフレットの作成 ●SNS運用 ●社内情報の整理整頓 ●サービス企画の立案や試案 ●行政提出書類の作成 など

INTERVIEW インタビュー

営業配送
仕事で心に残るシーンはありますか。
■一度の挨拶や提案だけで終わらない仕事ですが、 在宅支援の領域では特にお客様との関係は親身なものになります。 ―――こんにちは、1ヶ月ぶりですね! あれから体調はお変わりないですか? ―――いつも使って頂いてありがとうございます! お使いの商品に気になるところや不具合はないですか? ―――何か、他に生活の不便を感じているなど、 私たちがお役に立てることはありませんか? そんなやりとりが特徴でしょうか。 お客様の生活を支えるのが 私たちの福祉用具だとすれば まるで身内の一人になったかのように お客様の心を支えるのです。 時には「生涯」にわたって。 ご自宅で看取りを終えたご家族から 「おかげで悔いのない介護ができました」と 感謝の言葉やお手紙をいただくこともある。 なかなか体験できないやりがいがあります。
入社した理由はありますか?
■福祉系大学に進学したこともあり 就職にあたっては起業研究もしましたし、 この業界には少し詳しいと思います。 当社を選んだのは歴史があるのに チャレンジングな社風に他とは違う魅力を感じたから。 「在宅支援」「施設支援」「ライフサービス」の3つの事業は 高齢者福祉に留まらずより良い未来をつくるものだと思います。
仕事は大変でしょうか?
■歴史はあっても競合他社が多く 営業として気を抜くことはできません。 でも大変さは感じないですね。 入社後の教育はとても手厚く、 先輩からもかなり丁寧に教われたので自信を持てました。 ケアマネージャーからの依頼や 新しいお客様との出会いが楽しみで ニーズに応えるやりがい、感謝される喜びのおかげで どんどん仕事が面白くなっていきました。
意識して取り組んでいることはありますか?
■お客様から感謝していただくにはやはり、 しっかりと寄り添い、ご要望をきちんと聞いて実行することが大事。 価格や品質、スピードなどお客様によってニーズは様々なので、 徹底したお客様目線を貫くことを意識しています。 また年々、後輩が増えているのでお手本になることや 親しみを持ってもらえることを目指しています。

BENEFITS 福利厚生

待遇も充実!社割、資格取得支援、インセンティブあり!

昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月) 決算賞与(8月) ※業績連動、インセンティブ制度あり(賞与時支給) 交通費規定支給(上限100,000円/月) ●雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ●定年制60歳/再雇用制度あり(66才まで)  ●リロクラブ加入 ●制服貸与 ●営業用携帯/タブレット端末貸与 ●社員購入割引(取扱い商品:寝具やマスクなど) ●資格取得支援あり(規定による) ●コミュニケーション費用支給(年間20,000円/1人) ※懇親会や忘年会をチーム毎に開催

FAQ よくある質問

どのような社風でしょうか?
チームや店舗の単位または店舗間でおこなう飲み会代を 年間5回まで会社負担しています。 社員間のコミュニケーションを大切にしており、助け合う社風です。 創業110年という歴史を重ねてこられたのは 当たり前を当たり前にやり、挑戦することの継続があってこそ。 それはチームワークやコミュニケーションの賜物です。
教育体制は整っていますか?
各職種とも業務に応じて先輩社員(上長)につき、 配属先研修をおこないます。 全職種で業務に応じた専門教育が段階別におこなわれ、 社員ひとりひとりの能力開発を支援しています。 営業配送を例に挙げれば 入社後3ヶ月は先輩との同行研修となります。 1か月目→横乗りで業務の流れや商品など覚える。 2か月目→横乗りで実践もいれつつお客様と少しずつふれあう。 3か月目→先輩が横乗りし業務をチェックしてもらいながら独り立ちの練習。 個人差はありますが、じっくり覚えてもらい、 適材適所のルートを担当していただきます。

RECRUIT 求人情報

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株式会社ゴトウ・アズ・プランニング ケアサポートGOTO神戸西店