人と企業にマインドウェア
株式会社アクセス

ABOUT 会社紹介

たくさんの「この会社があってよかった」をつくり出す

「人と人」「人と企業」「企業と企業」 それぞれを結び、つなげることは私たちアクセスの事業であり、使命だと考えています。 過去にお手伝いしたクライアントの中で、創業間もない家族経営の小さな企業様がありました。企業規模や業績、待遇面等でお客様より優る企業は、日本中に数多く存在します。そこで私たちは、一般的な求人情報だけでなく企業の将来性と社長様の夢を伺い、その「想い」を求人広告に掲載しました。 やがてその企業様は成長軌道に乗り、上場を果たすまでに。私たちの求人広告で採用した人材がお客様の幹部として活躍していたのです。そんなドラマがこの35年間にたくさん生まれてきました。 企業の理念に共感できる優秀な人材を採用し、業績が上がるのであれば、「人材採用・求人広告」とは投資効率のいい「先行投資」だと言えます。 私たちは、求人広告の可能性を信じております。何よりの喜びであり、誇りでもある数々のドラマをこれからはあなたも一緒に生み出していきませんか。

BUSINESS 事業内容

アクセスの仕事は、いわば「宝探し」
アクセスの仕事は、お客様の「いいところ」を見つけ出す、いわば「宝探し」です。Indeedゴールドパートナー認定企業として培ってきた経験とノウハウを駆使し、企業それぞれの「強み」や「魅力」を徹底的に探求して明確化。IndeedやAirWORKといった運用型求人をはじめ、あらゆる人材ニーズに対して各種メディアから最適な手段を選択・提案します。 私たちが目指すのは、単なる迅速な出稿手配ではなく、その先にある「価値ある出会い」です。採用活動のお手伝いを通して、お客様自身に自社の魅力を再認識していただくと同時に、求職者へその魅力を正しく届け、自身の適性に合った会社を見つけていただきます。 企業と求職者の双方が「この会社があってよかった」と心から思えるような出会いのきっかけをつくり出すこと。それが、私たちの信念です。
動画を使った採用ブランディング
会社紹介や仕事の様子、先輩社員インタビューなど各種動画を作成し、求人の新たなツールとして展開しています。動画は、求職者が気軽に視聴できるというメリットに加え、職場の雰囲気や空気感、先輩社員の人柄などをリアリティをもって伝えることができます。「入ってみたらなんだか思ってたのと違う…」といった入社後ミスマッチを減らし、企業側・求職者側の双方により良い採用効果をもたらしています。

WORK 仕事紹介

【経営理念】人と企業にマインドウェア

関わる人を幸せにする
「人はなぜ働くのか?」 私たちは「自分自身が成長して、周りの人を幸せにするため」だと考えています。 人として、社会人として成長することでお客様・一緒に 働く仲間・家族・友人、全ての関わる人を幸せにし、豊かな人生を送ることを目的としています。この考え方のもと、人生の多くの時間を費やす仕事を、充実したものにすることができます。
成長のための支援
営業・制作・事務職など、それぞれの職務に合った研修はもちろん、「自らがチャレンジ精神を持ち、自主性と創造性を身につ けるための研修」や、「仕事の目標・個人 の目標を叶えるための実践型研修」、「禅寺で自分自身を見つめ直し、社会人・管理 職の基本を学ぶ研修」など、成長のための支援は惜しみません。
前向きに生き生きと働く仲間
自分自身に起こることを、どう捉えるかによって幸せと感じる度合いが違ってくると考えています。それは仕事も同じです。 日々の仕事を成長するためのチャンスと捉えるか、後ろ向きに捉えるのかによって、仕事の充実度が変わります。私たちは、上司、先輩、後輩、そして社長が同じ方向を向いて歩き助け合い、前向きに生き生きと仕事をしています。

BENEFITS 福利厚生

会社は自分たちで創る

より魅了的な会社、より働きやすい会社にするための活動を行っています。 より効率的に働きやすい職場にするための、「5S委員会」や「AI活用委員会」など、全社員が委員会に所属し、「自分たちの会社は、自分たちで創る」をモットーに業務効率や働きやすい環境を自ら作っています。 また、理想の社員を目指した行動指針「CREDO(クレド)」も自分たちで作りました。

社内イベント=「祭り事」

花見、忘年会といった社内イベントを「祭り事」と呼び、大切にする文化があります。社員同士の親睦をはかると共に、企画や準備を通じて、「周りへの感謝」や「相手を喜ばせる気遣い」を育むためです。

社内表彰制度あり

年に2回頑張った社員に対して、表彰しています。

RECRUIT 求人情報

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