本気のクルマ好きへ。

トータルテクニカルソリューションズ株式会社

『どんなに新しい技術が取り入れられても、クルマ本来の"楽しさ"を追求し続けます』 ・GRシリーズの製品企画開発、設計 ・水素エンジン車両開発、イベント運営 ・GR車両エンジン試作開発 ・LEXUS F-SPORT専用パーツ企画、開発 ・LEXUS オーナー向け各種イベント運営、企画 ・LEXUS 感性工学研究、熱マネジメント、動的性能開発 ・CVTスポーツモードシステム開発 ・シミュレータ開発

『人々の生活と自然を守るため、地球環境への配慮をおろそかにしない技術開発に努めます』 ・電気自動車（BEV）、燃料電池車（FCEV）の先行開発 ・水素製品開発（燃料電池スタック、セル、タンク等） ・全固体電池、リチウムイオン電池、電池パック製品の開発 ・次世代モーターの先行開発 ・排気系部品の材料研究開発（CO2削減） ・カーボンニュートラルを指標とした仕組みづくり ・サーキュラーエコノミーの観点に準じた車両改良検討、設計

『進化するモビリティ社会においても、常に安全性を意識。そして、人と車が"つながる"ことで社会を豊かにできるよう技術を追求しています』 ・自動運転支援、衝突回避支援システムの開発 ・衝突安全に関する法規実験 ・ステアリングシステムの開発 ・周辺監視システムの開発 ・内装シートの設計開発

“学べる組織”の強化 社会人として成長する過程で、重要なのは幾度となく訪れるチャンスを活かす事です。 常日頃から学ぶ姿勢を身に付け、学びを習慣化しておけば、あらゆる場面でチャンスを逃すことなく、成果を出すことができると思っています。 ■資格手当制度：成長意欲と新たなチャレンジに給与として還元。 ■報奨金制度：成果に対する還元。 ■昇給制度：成長意欲への投資、人間性を重視した公平で透明性のある評価還元。 会社組織は、学びを習慣化させる環境や仕組みを組織的に構成する事が、必要不可欠だと確信しています。 当社は設計会社でありながらも、人間力を強化することから始め、社員一人ひとりが“主体性”を発揮して、効果的に成長できる環境を整えています。 技術力は、『時間 × 探究心』。 基本原則に基づいた人間力を土台として、技術を探究し、活躍するエンジニアに一早くなれるよう人材育成へ投資をしています。