信頼と品質を守るプロ集団
株式会社茨城製作所

ABOUT 会社紹介

80年の実績が生む、信頼の技術

私達、茨城製作所は創業から80年にわたり、日本のものづくりを支えてきました。特に、長年にわたり日立製作所との強いパートナーシップを築き、モーターの製造・修理において高い技術力を誇っています。 私達の最大の強みは、「高い技術力」「一貫生産体制」「柔軟で風通しの良い社風」にあります。 【高い技術力】 茨城製作所の社員は、お客様の図面を正確に読み取り、高精度な加工を行うことが求められます。この高度な技術力を身につけた職人たちが、モーターの製造・修理において他社では真似できない品質を実現しています。また、修理事業にも積極的に取り組んでいます。 【一貫生産体制】 原材料調達から機械加工、電工作業、組立、試験までをすべて自社で完結する一貫生産体制を構築しています。これにより、品質の高さと迅速な対応力を実現しています。 【柔軟で風通しの良い社風】 社員の自主性を尊重し、意見を発信しやすい環境を整えています。ガチガチのルールで縛るのではなく、社員一人ひとりが裁量を持って仕事に取り組める自由度の高さが特徴です。また、退職後も元社員同士が交流を続けるほど、温かい職場環境が根付いています。 茨城製作所は、技術力と信頼を強みに成長を続ける会社です。「社員が主役の会社」を掲げ、社員の成長を支援しながら、新しい挑戦を続けています。ものづくりに情熱を持ち、技術を磨きながら成長したい方にとって、最適な環境を用意しています。 私たちと共に、ものづくりの未来を創りませんか?

WORK 仕事紹介

現場の実務から最先端の製造工程まで。経験を通じて高度な技術力が身につきます。

汎用旋盤作業員
汎用旋盤を使用した単品加工が主な業務です。(量産加工はあまり行わず、一つ一つ異なる部品を精密に加工しています) ・日立式図面を見て作業や加工方法の検討 ・床上操作式クレーンを用いて荷を吊り上げ、段取り作業 ・汎用旋盤を用いて金属を加工
汎用及びNC竪旋盤(ターニング)作業員
汎用及びNC竪旋盤(ターニング)を使用した単品加工が主な業務です。(量産加工はあまり行わず、一つ一つ異なる部品を精密に加工しています) ・日立式図面を見て作業や加工方法の検討 ・加工順序のプログラム作成 ・床上操作式クレーンを用いて荷を吊り上げ、段取り作業 ・汎用及びNC竪旋盤(ターニング)を用いて金属を加工

INTERVIEW インタビュー

社員インタビュー
茨城製作所の社風は?
風通しが良く年次関係なく意見がいいやすい環境です。年齢層は少し高めですが、非常に穏やかな人達が多く、温かい環境だと感じています。 (入社3年目:女性) 自主性を重視する文化があります。業務の進め方や優先順位を自分で決めるシーンが多いです。入社2年目くらいまでは業務に追われることもありましたが、経験を積み重ねていく中で自分自身で考えて業務を調整できるようになり、仕事の進め方の自由度も感じられるようになりました。 (入社8年目:男性) 自由度が高く、スピード感を持って仕事に取り組める環境があります。また、人間関係が良好で、お互いに助け合う文化が根付いている会社です。品質と技術にこだわり、プロフェッショナルとして成長したい方には最適な環境だと思います。 (入社25年目:男性)
茨城製作所の強みは?
一貫した生産体制が大きな強みだと思います。 特に図面に基づいて作業を進める能力や、精密な測定方法など、高い技術力が求められる部分での対応力は、他の企業には無い強みだと思います。 (入社4年目:男性) 最大の強みは「品質の高さ」です。月に3回の品質会議を開催(社内1回、お客様を招いた会議1回、他社の品質会議への出席1回)し、品質向上に努めています。 (入社25年目:男性) 品質の高さです。難易度の高い図面を正確に読み解き、品質の高い製品を提供できる技術力は強みだと感じています。 (入社6年目:女性) 部品の意味や仕様について、社内に豊富な知識をもった方がたくさんいます。 (入社6年目:女性)
茨城製作所の良いところは?
ボールペンや付箋、クリップなどの消費品を会社が支給してくれます! (入社6年目:女性) 土日祝休み、年次有給休暇の取りやすさ、残業の少なさです。 働きやすい環境が整っているのが魅力だと思います。 (入社6年目:女性)

BENEFITS 福利厚生

給与・各種手当など

賞与あり(年2回) 昇給あり <各種手当> 扶養手当(4,000円~) 通勤手当(上限月35,000円) <保険> 社会保険完備

休日休暇について

年間休日128日 土 日 祝日 その他 完全週休二日制 年末年始 GW休暇 夏季休暇 有給休暇 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 特別有給休暇(誕生日休暇、健康診断休暇) 育児休業取得実績あり

その他

退職金制度あり(勤続3年以上) 確定拠出年金 ・扶養手当4,000円~ ・住宅手当(条件有) ・交通費支給(上限月35,000円) ・マイカー通勤可能(駐車場あり) ・食事会補助制度 (社員同士の親睦を深めるために、1人あたり3000円の食事補助を年2回支給) ・各種レクリエーション(花見・ボウリング大会・バーベキュー等)※任意参加 <表彰制度あり> 社員の成長や技術向上を促進するための文化として表彰制度を導入しています。 ・毎月改善提案を各部署から提出し「金・銀・銅賞」を決定(受賞者には賞金を支給)※これまでの優秀な提案中から半年に1回、全体表彰も行っています

研修制度について

社員教育として、OJTの他に、外部研修への参加も可能です。 ※社員教育については、現場任せにすることなく、会社全体で社員を育てる社風です。

RECRUIT 求人情報

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