ー熱をつなげー 私たちと一緒に働きませんか。
株式会社ジャパンガスエナジー

ABOUT 会社紹介

リーディングカンパニーの系譜を継ぐ、LPガス業界のトップランナー

ENEOS株式会社と日商LPガス株式会社が、LPガス元売事業を切り出し、 伊藤忠エネクス株式会社が、LPガスローリー卸事業を譲渡し2009年 JGEを設立。 設立以来、熱をつなぎ社会を支えてきた。 2020年新卒採用開始。 JGE独自のノウハウの継承、変革の時代においてJGEひいてはエネルギー業界の新しい風となることを期待。

BUSINESS 事業内容

平時は滞りなく、有事の際は一刻も早くガスを届ける、それが私たちの使命です。

LPガスの輸入調達
中東・米国をはじめ、多様な供給ソースを駆使し、LPガスの安定的な調達を実現しています。 鹿島・川崎・四日市・水島・泉北の全国5か所に位置する一次基地(輸入・生産基地)への年間輸入量は約164万トンと国内有数の規模を有し、常に安定したLPガスの供給に大きな役割を果たしています。
基地・物流
全国主要拠点を効率よくカバーできるよう、大井川・広島の全国2か所に二次基地を配置。 全国各地の充てん所およびオートガススタンドから、全国津々浦々に至るまで効率的な物流ネットワークを構築し、お客様へ安定的にLPガスをお届けしています。
LPガスの販売
特約店様をはじめとした取引先を通じ、全国のお客様にLPガスを販売しています。 また、特約店様向けに保安や販売促進等についての各種研修のほか、新エネルギーの普及、電気小売事業にも積極的に取り組んでいます。

WORK 仕事紹介

世界を相手に、日本に、地域に「熱」を。

供給部門
産ガス国から購入したガスを日本の主要基地に、そして国内の中・小規模基地に配置をします。日々変わっていく地政学的なリスクや市場リスクに対応しながら、安定的かつ効率的な購入・配船を目指します。産ガス国・産油国、輸送船、基地との協力や交渉、事業領域のダイナミクスが供給部門の魅力です。
販売部門
LPガスは、誰が販売しても中身は同じです。それを「JGEのLPガス」にするため、販売部門の業務は安定供給の追求だけに留まりません。物流の円滑化から私たちのお客様にあたる全国の卸売・小売り会社の課題解決を担い、お客様が一人でも多くの消費者にガスを届けられるよう、力を尽くします。それが私たちの利益だけではなく、ステークホルダーと地域の活性化に確実につながります。
管理部門
「会社を支える」業務は幅広く、正確さと未来を見据える力が問われます。日々の財務・決算業務から会社の経営戦略を導き出します。環境影響や働き方への考え方が変化する中でも、世の中に求められる会社であり続けるため、既存の資産を有効活用し、新たなアイデアやリソースを組み込むことで、広範な視野で会社と世の中の将来を考え続けます。

BENEFITS 福利厚生

ノンコアフレックス制度

フレックスタイム制度とは、社員が一定の範囲内で出退勤時間を自由に選べる働き方の制度です。社員は自分のライフスタイルや業務内容に合わせて一定のルールのもと、勤務時間に制約なく出退勤時間を調整できるため、仕事とプライベートのバランスが取りやすくなっています。当社の場合、コアタイム(必ず働かなければならない時間帯)がない、いわゆるスーパーフレックス制度になります。

在宅勤務制度

在宅勤務とは、会社のオフィスに出勤しないで自宅を就業場所として働くことができる勤務制度のことです。通勤が不要になるため、時間を節約でき、家事や育児と仕事の両立がしやすくなるという利点があります。当社では一定のルールのもと、多くの社員が利用しています。

借り上げ社宅制度

35歳以下の社員、または転勤者向けに(年齢無制限)一定の条件のもと、借上社宅を用意します。会社が家賃の8割を補助するもので、ご自身の希望に沿った地域の物件に住むことができます。

資格取得支援制度

業務に関連のある資格の取得やセミナーを受講する際に、会社が費用の全額または一部を補助する制度。補助の対象となる資格は幅広く、多くの社員が活用しています。

FAQ よくある質問

社風について教えてください。
自由でフラットな社風です。若くても裁量権があり、組織的な意思決定も迅速です。これらがJGEの主な特長です。
初任給はいくらですか。
【総合職・院卒】ベース給(月給):278,000円(2026年度予定) 【総合職・大卒】ベース給(月給):262,000円(2026年度予定) ※上記とは別に、住宅手当(3~6万円/月)を支給または社宅を貸与
休日・休暇について教えてください。
【休日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社記念日(10月第2金曜日)など年間123日(2024年度実績) 【休暇】有給休暇(初年度16日、最大20日)、慶弔休暇など
キャリアに対する支援はどのようなものがありますか。
資格取得やセミナー等の受講費用を補助する制度があり、6万円を上限に費用を全額補助します。また。ENEOSグループ向けの研修やセミナーへの参加も可能です。

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。