設備の安心を支える。メンテナンス・施工管理の担当者を募集!
テクノガード株式会社

ABOUT 会社紹介

食を支えるインフラを、設計から守りまで。 食品流通に特化した総合エンジニアリング企業です。

テクノガード株式会社は、 食品流通を支える設備インフラを、現場から守り続ける会社です。 スーパーマーケットや物流センターなど、 一度止まれば社会や生活に大きな影響を与える現場において、 私たちは 「設備を止めないこと」そのものに責任を持つ姿勢を大切にしてきました。 24時間365日のメンテナンス対応が求められる環境の中で、 現場を理解した技術者が状況を見極め、 確実に・誠実に対応することを積み重ねてきたことが、 お客様からの信頼につながっています。 また、冷凍・冷蔵設備は食だけでなく、 医療や住環境など人々の生活を支える重要な社会インフラです。 私たちはその適切な管理に責任を持つと同時に、 冷媒ガスによる地球温暖化といった環境課題にも真摯に向き合い、 省エネやCO₂削減につながる取り組みを進めています。 派手さより、確実さ。 効率より、信頼。 技術で社会を支える企業として、 これからも現場に向き合い続けていきます。

BUSINESS 事業内容

食品流通に特化し、設計・施工・メンテナンスまでを一貫して担う。 現場起点のエンジニアリングで、安定した運用を支えています。

食品流通に特化した総合エンジニアリング事業
当社は、食品流通を中心とした総合エンジニアリング会社です。 スーパーマーケットやドラッグストア、物流センターなどを対象に、 建築内装、冷凍・冷蔵・空調設備の設計・施工、省エネシステムの開発、メンテナンスまで幅広く手がけています。
少数精鋭による高い技術力と一貫対応体制
小規模ながら、社員一人ひとりが高い技術力とプロフェッショナリズムを備えた少数精鋭の組織です。 施工だけでなく、導入後の24時間対応のメンテナンスまで一貫して支援できる体制を強みとしており、 その確かな技術力と対応力により、上場企業を含むお客様からも安定した受注をいただいています。
全国展開を見据えた事業拡大フェーズ
現在、当社は将来的な全国展開を見据えた事業拡大フェーズにあります。 食品流通という社会インフラを支える分野において、 設計・施工・メンテナンスまでを一体で担える体制の強化を進めています。 これまで培ってきた現場力と技術力を基盤に、 対応エリアや案件規模の拡大、組織体制の強化に取り組み、 より安定的かつ持続的に価値を提供できる企業を目指しています。 現場起点の知見を大切にしながら、 事業としての広がりと深みを両立させていくことが、 今後のテクノガードの成長テーマです。

INTERVIEW インタビュー

代表取締役社長 若松
入社後のフォローアップはどのように取り組まれていらっしゃいますか?
入社後は定期的な面談を実施し、 入社前後で感じたギャップやモチベーションの変化について丁寧にヒアリングしています。 形式的な面談にとどまらず、業界の現状や将来性を共有したり、 社歴が浅いからこそ気づける社内の改善点を積極的に聞き、 必要に応じて実際の改善にも反映しています。
未経験からでも活躍できる環境はありますか?
冷凍・冷蔵設備の需要は、地球温暖化の影響もあり今後さらに高まると考えています。 一方で、業界全体では人手不足や技術者の高齢化が進んでいます。 そのため、未経験であっても意欲を持って技術を身につければ、 手に職をつけ、安定して長く働ける環境があります。 若手人材への期待も大きく、将来性のある仕事だと感じています。
仕事の大変さや、働く環境について正直に教えてください。
真夏に屋外で作業することもあり、決して楽な仕事ではありません。 その点は、面接の段階から包み隠さずお伝えしています。 ただし、この業界ならではの安定性や将来性、 若手が期待される環境は、入社後の大きなモチベーションにつながっています。 また、人事制度の明確化や資格取得時の報奨金制度、 オフィス環境の改善などにも積極的に取り組んでおり、 社員が安心して働ける環境づくりを進めています。

BENEFITS 福利厚生

各種手当完備

各種保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 通勤手当

再雇用制度

全従業員利用可

年間休日と有給消化率

・年間休日123日。メリハリをもって業務に取り組むことができます。 ・有給消化率92%と業界内で高い水準を誇っており、繁忙期を除き柔軟な働き方が可能です。

賞与・業績賞与

直近10年賞与支給の実績あり

FAQ よくある質問

どんな社風の会社ですか?
アットホームで、お互いに助け合う文化が根づいています。 部署や年次に関係なく声をかけ合い、困っている人を放っておかない風土です。 新しく入社された方も、自然と馴染みやすい環境だと思います。
残業時間や給与体系について教えてください。
給与にみなし残業代は含まれていません。 平均残業時間は16時間程度です。 残業が発生した場合は、実働分を適切に管理しています。
スキルアップ・資格取得の支援はありますか?
新しい技術が次々に導入される空調・冷凍設備業界に対応するため、研修会を開き、新技術を学び業務へ活かしていただけます。また資格取得も積極的に支援をしており、対象の資格取得者には手当を支給しています。
長く働いている社員が多い理由は何だと思いますか?
仕事の大変さを含め、良い面も厳しい面も隠さず共有していること、 そして現場で積み重ねた経験や技術が、きちんと評価される環境であることが 定着につながっていると考えています。 派手さよりも、着実に成長できることを大切にしています。

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

テクノガード株式会社

【正社員】施工管理、現場責任者候補
年俸 700万円 〜 900万円
JR神田駅(山手線など)または東京メト⋯
【正社員】冷凍冷蔵設備メンテナンス、部門責任者
年俸 600万円 〜 800万円
JR神田駅(山手線など)または東京メト⋯
【正社員】冷凍冷蔵設備メンテナンス職
年俸 400万円 〜 600万円
JR神田駅(山手線など)または東京メト⋯