条件で釣らない。放置もしない
株式会社ゼアテックス

ABOUT 会社紹介

ゼアテックスは、都内中心にシステム開発・保守運用の現場を支えるIT会社です。

ゼアテックスは、都内中心にシステム開発・保守運用の現場を支えるIT会社です。 私たちが大事にしているのは、きれいごとより現場。条件を盛って釣ることもしません。だからこそ、参画して終わりにもさせません。 案件はタイミングで変わります。フルリモート確約など、約束できないことは書きません。 その代わり、最初の面談で希望条件と現実のギャップを丁寧にすり合わせ、入ってから困らない形にします。 参画後も放置しません。現場で詰まった時の相談、立ち回りの整理、条件面の交渉まで、会社として責任を持ちます。 評価は印象ではなく行動。成果と姿勢が上がれば、単価も条件も上げていく。この当たり前を、ちゃんとやります。 派手な福利厚生や、それっぽい言葉は用意していません。 その分、働く人にとって一番大事な、仕事の質と条件で返す会社でありたいと考えています。

BUSINESS 事業内容

現場で価値を出し、条件で返す

都内中心に企業向けのシステム開発・保守運用を支援しています。
作って終わりではなく、現場で安定して動かし続けるところまで含めて価値を出すのが私たちの仕事です。 1)システム開発支援 業務システムを中心に、要件整理〜設計〜実装〜テストまでを担当します。 プロジェクトの状況に応じて、開発だけでなく改善提案や運用設計まで踏み込みます。 2)保守・運用/改修支援 既存システムの保守運用、障害調査、改修対応など、現場の継続稼働を支えます。 手を動かすだけでなく、原因の切り分けや再発防止の整理まで行います。 3)プロジェクト推進支援 進捗・課題・品質・コミュニケーションを整え、プロジェクトが止まらない状態を作ります。現場にとって必要な当たり前を徹底し、炎上を未然に防ぐ動きをします。 ※案件内容・働き方はプロジェクトにより異なります。約束できない条件で釣らず、面談時に事実ベースでお伝えします。

WORK 仕事紹介

ITの現場でチームの一員として動く仕事です。
ゼアテックスの仕事は、いわゆるITの現場でチームの一員として動く仕事です。 静かなオフィスで黙々とコードを書く日もあれば、打ち合わせが続く日もあります。共通しているのは、決められたことをこなすだけではなく、現場が前に進むように整えることです。 開発の現場 朝、チャットで今日のタスク確認から始まります。 設計書を読み、仕様の抜けを見つけたら早めに関係者へ確認。実装に入ったら、動作確認と修正を繰り返します。リリース前はテストとレビューが増えます。手戻りを減らすために、早めに相談し合う空気があります。 保守・運用の現場 問い合わせや障害が入ったら、まずは影響範囲を切り分けます。 ログを追い、再現条件を探し、原因を特定したら暫定対応→恒久対応の順で整理。 緊急時はスピードが求められますが、落ち着いた後に「次に同じことが起きない形」にして終わらせるのが仕事です。 プロジェクト推進の現場 会議が多い仕事です。ただ、話すだけでは意味がありません。 進捗・課題・決定事項を整理し、誰がいつまでに何をやるかを明確にして、詰まりを先回りで潰します。現場の温度感が荒れてきた時ほど、淡々と事実を揃えて前に進める役割です。 ゼアテックスが大事にしていること どの現場でも、参画して終わりにしません。 困った時に一人で抱えないように、相談しやすい導線を作ります。条件の話も、必要なら会社として交渉します。きれいごとより、現場で通用する仕事を増やす。それがゼアテックスの仕事です。

INTERVIEW インタビュー

N.T/SE/12年
何の仕事をしていますか。
大手システム会社の食品系パッケージ開発をしています。
ゼアテックスの良いところを挙げてください。
沢山あるのですが、大きく僕が感じるところを3つ挙げます。 ひとつは、従業員のみんなが仲良く、切磋琢磨しながら仕事を楽しむ感じで取り組めるところです。 ふたつめは、評価システムがしっかりあり、頑張った人にはきちんとした評価をしてくれるところ。 みっつめは、システム開発を通じて自己の成長に繋がる経験を沢山させてくれるところですね。
どんな人に来て欲しいですか。
スキルがあるに越したことはありませんが、それが無くとも意欲的で自己の成長をしたい人はゼアテックスに向いていると思いますので、そういう人に来て欲しいですね。 後、有給休暇が取りやすいのでプライベートを充実させたい人も良いかもしれません(笑)
ゼアテックスって、どんな会社ですか?
一言でいうと、条件で釣らない会社です。 派手な言葉で集めて、入った後に放置する。あれが一番、現場の人を壊します。だからゼアテックスは逆をやります。最初に現実をきちんと伝えて、参画後は放置しない。ここだけは譲れません。
「放置しない」って、具体的に何をするんですか?
現場で困った時、相談の入口がちゃんとあります。技術面でも、立ち回りでも、条件面でも。一人で抱えたまま時間が過ぎるのが一番きついので、早めに整理します。相談が来たら、状況を聞いて、次の一手を一緒に決める。そういう当たり前をやってくれる会社です。

BENEFITS 福利厚生

ゼアテックスは、福利厚生で釣りません。

最低限の福利厚生のみ。その分、仕事の質と条件で返します。 ・各種社会保険完備 ・交通費支給(規定あり) ・年間休日125日 ・参画後のフォロー体制(放置しない) ・条件交渉の伴走(実績ベースで上げる) ・業務上必要な投資は会社負担 ・創業16年で培った評価制度(仕事の中身と行動で評価。基準は曖昧にしない)

FAQ よくある質問

未経験でも応募できますか。
可能です。ただし募集職種によります。 未経験向けの求人は、研修・OJT前提の枠としてご案内します。経験者枠は、現場で自走できる前提で見ています。
雇用は業務委託契約だけでしょうか。
求人ごとに異なります。最初は業務委託から開始するケースもありますが、正社員希望の方は選考時に条件をすり合わせます。
テレワークなど在宅のお仕事もあるのでしょうか。
案件によりあります。ただし働き方は、現場の要件と実績・信頼で決まります。面談時に、可能性のある案件レンジを事実ベースでお伝えします。
入社後の評価はどう決まりますか?
創業から16年の現場運用で培った評価制度があります。頑張った感ではなく、仕事の中身と行動で評価します。評価基準が分からないまま働かせることはしません。
転勤などはありますか。
いいえ、ありません。 弊社は首都圏を中心としたお仕事のみを受注しております。 案件により出張が伴う案件もありますが、多くは東京都内のお仕事になります。
プライベートや家族との時間を大切にしたいのですが可能ですか。
可能です。ただし案件により繁忙期はあります。無理が出ないよう、事前に稼働感・体制・休みやすさを確認してから参画を決めます。
面談は何回ですか?
原則1回です。相互にミスマッチを減らすため、面談内で簡単な技術確認を行う場合があります。
どんな案件が多いですか?
都内中心のシステム開発・保守運用の現場が中心です。案件内容はタイミングで変わるため、面談時に直近の提案可能レンジを事実ベースでお伝えします。
案件の選び方はどうなりますか?
まず希望条件と現実のギャップをすり合わせます。そのうえで、条件を盛らずに提案できる案件だけを提示します。
参画後のフォローは何をしてくれますか?
参画して終わりにしません。現場で詰まった時の相談、立ち回りの整理、必要に応じた条件面の交渉まで、放置せずに対応します。

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