財形貯蓄制度/退職金制度/家賃補助/資格支援/夏季冬季手当
社員を大切にする企業理念を元に 充実した福利厚生制度を設けています
>財形貯蓄制度
給与天引きで計画的に貯蓄できる制度です。使い道は自由で、途中引き出しもできるため、ライフプランに合わせた資産形成が可能です。
>退職金制度
社員の豊かな老後を支えるため、退職金制度として確定給付企業年金(DB)を導入しています。さらに、工事部員には建設業退職金を適用し、勤続年数や給与に応じた給付を行います。
>家賃補助
新卒入社~4年目までを対象に家賃補助を毎月、20,000円補助する制度です。
>資格支援
合格時の受験費用は会社が負担し、業務上必要と認められた場合は更新費用も会社負担。さらに、対象資格には資格手当(最大1万円/月)を支給します。
>夏季手当、冬季手当
暑さや寒さなど厳しい環境の中で働く現場担当者を対象に、夏季と冬季にそれぞれ400円/日を支給しています。