【正社員】韓国コスメ企業のHRBP／■採用経験5年程度/年間40名程度の社員採用経験がある方

✨神宮前タワービルディング21階の 　新オフィスで一緒に働きませんか？✨ 　┏────────────────┓ 　 　設立2年で売上280億円規模へ！ 　　　　　K-Beautyの急成長企業！ 　 　 　　韓国コスメブームを支える 　　　　人事の中核メンバー募集◎ 　┗────────────────┛ 　　　　　　　　　　　　 ／　「攻めの人事」として、急成長する　＼ 　　組織の基盤を創る。 今回の募集では、 　　年間60～70名規模の正社員採用を 　　完遂できる実務経験を重視します。 　単なるオペレーション業務にとどまらず、 　　プロモーションやPR部門と連携した ＼　組織づくりに携わることが可能です。／ 　　　 ⏩仕事内容⏩ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの採用経験や人事スキルを活かし、 採用・教育研修・評価など幅広い業務を リードしていただきます。 フラットな組織で、裁量を持って働ける 環境です！ ⏩具体的な仕事内容⏩ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼採用業務 ・求人媒体、紹介会社、社員紹介、 　ダイレクトソーシングなどによる 　母集団形成 ・Job Descriptionの作成、管理 ・面接、カジュアル面談の実施 ・応募者対応 （書類選考、面接日程調整、合否連絡、 問い合わせ対応など） ・採用データの管理とPDCAサイクルの実施 ・面接官への面接研修の企画、実施 ▼教育研修業務 ・必要な教育研修の企画、提案 ・外部業者の選定、調整 ・資料作成および講師対応 ▼その他業務 ・各部門とのコミュニケーションを通じて 　人事課題を抽出 ・課題解決、改善に向けたプロアクティブ 　なアクション ・働きやすい環境づくりの推進 　＼＼⭐このポジションの魅力⭐／／ ✨ キャリアアップも応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは採用業務からスタート！ 中途採用を中心にご担当いただき、 その後は適性に応じて教育研修や 人事企画など、幅広い業務に チャレンジ可能！ 人事のスペシャリストとして キャリアを広げたい方にぴったりです◎ ✨「会社」も「文化」も、 あなたの手でカタチに。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年7月に生まれたばかりの私たちは、 いわば「真っ白なキャンバス」の状態です。 決められたレールを走るのではなく、 「どんな文化を創るか」 「どんな新しい価値を届けるか」 をゼロから描けるのは、今この瞬間に 参加するメンバーだけの特権です！ ⏩当社について⏩ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　　　 「好き」を仕事に、世界一を 　＼ ＼ ＼　　目指しませんか？ ／ ／ ／ 2026年1月からは東京・渋谷区神宮前の 新オフィスで本社を構えます！ 取り扱うのは、SNSや店頭で話題の 超人気ブランドばかり！ ✨フラットな文化 　社歴や役職に関係なく、意見を出し合える 　自由な環境です。 ✨グローバルな夢 　日本から世界一の企業へ。 　急成長中の今だからこそ掴める 　チャンスがあります。 世界一のグローバルカンパニーを目指して、 より良い体制を作っていきたいと 考えています。 ⏩取り扱いブランド⏩ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ d'Alba、Anua、medicube、 dasique、hince、Laka

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