オアシスクリニック　・八王子メンタルクリニック　求人

医療法人社団悠悠会

ABOUT 会社紹介

【メンタルクリニックを立ち上げ18年目】多摩地区をメインに地域医療への貢献を続けています。

医療法人社団悠悠会は、精神科・心療内科の「オアシスクリニック」「八王子メンタルクリニック」を運営する医療法人です。多摩地区をメインに地域に根差した医療を提供し、地域で働く皆様が心の不調を気軽に相談できるクリニックを目指しています。現在2つのクリニックを運営していますが、開業当初は医師1名と受付1名という小さな組織でした。そこから地域の皆様からの信頼と共に少しずつ規模を拡大し、現在に至ります。私たちの最大の特徴は、クリニックという身近な存在でありながら、多職種の専門スタッフが連携し、多角的で手厚いサポートを提供している点です。医師、看護師、心理士、作業療法士、精神保健福祉士（ソーシャルワーカー）などがそれぞれの専門性を尊重し合い、チームとして連携し患者様の心と体の健康を支えています。また、精神科領域では薬物療法だけでなく、カウンセリングや心理療法を重視。さらに、オアシスクリニックでは社会復帰や復職を目指す方々のためのデイケア施設も併設しており、患者様一人ひとりの状況やニーズに合わせた切れ目のないサポートを実現しています。

BUSINESS 事業内容

「病気に休みはない」「薬を渡して終わりではない治療」。そんな私たちの想いをお伝えします。

私たちの原点は、「病気に休みはない」この想いにあります。

心の不調や病気の悩みは、曜日や時間を待ってはくれません。だからこそ、オアシスクリニックは土日も扉を開き、「いつでも必要な時に駆け込める場所」でありたいと考えています。薬がなくなって不安な時、急に気持ちが落ち込んでしまった時、いつでも治療が止まることのない医療を提供することが私たちの使命です。 ※八王子メンタルクリニックは日曜が休診日です。

「薬を渡して終わり」の治療は行いません。

例えば“不安”という症状の裏に、ご家庭や職場での悩みといった様々な心の要因が隠れていることも少なくありません。私たちは、患者様一人ひとりの背景にまで目を向け、カウンセリングや心理療法といった心のケアを大切にしています。 ◆出来る限り早く医療を提供する ◆心に深く寄り添う専門的なメンタルケアその両立こそが、私たちの目指す医療の形です。 ※写真はオアシスカウンセリングルーム

オアシスクリニックではデイケアも運営

心理士の業務は、主に集団療法が中心の「デイケア」と、心理検査を行う「外来」の2つに分かれています。（※デイケアはオアシスクリニックのみ）デイケアでは利用者様一人ひとりと向き合いながら、チームで2つのプログラムを企画・運営します。 ◆復職・求職支援プログラム…講義形式や、参加者で輪になっての話し合いなどを中心に行います。 ◆社会復帰支援プログラム…対人関係が苦手な方など、より丁寧な関わりが必要な方を対象としたプログラムです。

「デイケア」と「外来」それぞれの魅力

◆デイケアの魅力…カウンセリングルームの中だけでは見られない、患者様の多様な姿に触れられる点です。プログラムの運営だけでなく、レクリエーションなどを通じて患者様の輪の中に身を置き、より深くその方を理解しながら支援できるのは、何物にも代えがたい経験です。 ◆外来の魅力…多種多様な悩みや背景を持つ方と接する機会が豊富な点です。初診のインテークから心理検査、そして個別カウンセリングまで、医療現場における心理士としての臨床経験を積むには理想的な環境です。 ☆ご希望により両方を経験する道も選べます！

WORK 仕事紹介

個々の専門性を尊重し、困ったときには自然に助け合う文化

幅広い年代のスタッフが在籍

医師もスタッフも幅広い年齢層のかたが勤務しております。私たちは、スタッフ一人ひとりの専門性を心からリスペクトしています。その上で、「困っている人がいたら、絶対に放っておかない」という温かい文化が自然と根付いています。月1回の定例会のような形式的なものではなく、日々の業務の中で「どうしたの？」と声を掛け合う―そんな日常のコミュニケーションを大切にしています。個を尊重しながらも、「患者様のため」という同じ目標に向かって協力し合える、心地よい距離感の職場です。

オアシスクリニックが運営するデイケア

オアシスクリニックのデイケアでは、「資格取得見込みの方」や、「未経験からこの世界に飛び込みたいという方」も、安心して成長できる教育・研修制度を整えています。また外来での心理検査やカウンセリング、デイケアでの集団療法など、多様な業務を経験できるのが当法人の強みです。実際に、写真に写るＫさんは未経験からデイケアスタッフとして入職し、本人の「心理検査やカウンセリングの経験も積みたい」という希望から外来業務を兼務し、副主任として後輩の指導も任されるようになりました。

求める人物像＊。・+

◆チームの一員として動ける方 ◆相手の立場を尊重し、思いやりを持ってコミュニケーションが取れる方 ◆自身の専門性を高めたいという向上心のある方 ◆地域医療に貢献したいという想いのある方資格や経験も大切ですが、それ以上に「患者様のために何ができるか」を考え、行動できる“人柄”を重視しています。私たちと一緒に、地域医療を支えていきませんか？ご応募を心よりお待ちしております。 ※写真はオアシスクリニック待合

広くて明るい休憩室をご用意しています

スタッフがしっかりリフレッシュできるよう、専用の休憩室を完備しています。個人ロッカーはもちろん ◆冷蔵庫 ◆電子レンジ ◆電気ポットなども自由に使えるので、快適に休憩時間を過ごせます。昼休みは、同僚とおしゃべりを楽しむ人もいれば、動画を見ながら一人で過ごす人も。それぞれが自分らしくリラックスできる、オンオフのメリハリをつけやすい環境です。 ※写真はオアシスクリニック

INTERVIEW インタビュー

オアシスクリニック　主任Mさん（臨床心理士・公認心理師）

入社した理由はなんですか？: 元々、母子生活支援施設などの福祉現場で勤務をしていました。その後、心理分野への関心から夜間大学で学び直し、心理士の資格を取得。結婚を機に、34歳で医療分野への挑戦を決意し、これまでの経験とは異なる新たなフィールドでキャリアをスタートさせました。

クリニックの魅力はなんですか？: 「お薬を渡して終わり」ではない、根本的な心のケアを重視しているところです。例えば、頭痛の患者さんに対し、薬を処方するだけでなく、その背景にある【夫婦関係】や【子育ての悩み】など,ストレスの原因にまで目を向け、カウンセリングや心理療法を通じて解決を目指しています。

どんな雰囲気の職場ですか？: 2つのクリニックにより雰囲気は違いますが、どちらも主任や事務長が中心となり、良好な雰囲気づくりがされています。「アットホーム」ですが、「一致団結」を強要する雰囲気ではありません。堅苦しいルールはなく、スタッフ同士が合間に自然と声をかけ合う、風通しの良い関係です。

採用基準や教育制度について教えてください。: 「チームで動けるか」「仕事への想い」などを重視して採用を行っています。部署ごとに新人のかたをイチから育てる教育システムが整備されています。（例）オアシスクリニック　デイケア（未経験のかたの場合）・入社直後～入社後6カ月：各プログラム進行の補助役を務めつつ、患者様と並行参加してプログラム内容への理解を深める。電話対応や記録作成などの事務作業を習得する。・入社後7か月～入社後1年：基礎プログラムの主運営を担う。1ケースずつ個別担当を持ち、定期面談や必要書類作成などの業務を習得する。その後、講義プログラムの主運営を担う。

BENEFITS 福利厚生

交通費支給＆アクセスの良い立地

オアシスクリニックも八王子メンタルクリニックも、駅から徒歩5分圏内の通勤にも便利なクリニックです。 ◆オアシスクリニック：JR立川駅北口・多摩モノレール立川北駅より徒歩3分 ◆八王子メンタルクリニック：JR八王子駅から徒歩4分／京王八王子駅から徒歩5分 ◆月2万円まで交通費支給　※非常勤医師　1日3千円まで