企業ごとの課題に合わせたオーダーメイドの採用支援
●採用プラットフォーム ×RPO の掛け算で“成果を動かす”
indeedなど採用プラットフォームを「よく知っているだけの会社」ではなく、
“使いこなすための採用設計”まで支援できるチーム。
広告運用にとどまらず、「採用戦略設計〜実務構築〜改善 PDCA」までを一貫して伴走します。
●「プラットフォームハック」 による運用力最適化力
各大手HR出身者による、内部ロジック理解と精緻な運用が強み。
媒体特性を熟知し、“プラットフォームハック ”を通じて、成果を最大化します。
●大手HR業界の出身者が集うハイブリッド精鋭チーム
リクルート/マイナビ/パーソル/ビズリーチ/サイバーエージェントなど、
HR領域6年目〜12年目のプロフェッショナルが 30名結集。各分野の専門性を掛け合わせ媒体を横断した採用設計の最適化を実現可能です。