お客様に喜んでいただける、暮らしと街のモノづくりを。
株式会社万建設興業

ABOUT 会社紹介

＼ものづくり業界に興味のある方、大歓迎／

昭和22年に、木工所としてスタートした万建設興業。 木材を扱う中で培った知識と技術を住まいづくりに活かし、 建設業・不動産業へと事業を広げてきました。 私たちは、ただ建物を建てているのではありません。 一軒家では家族の笑顔を。 大型建築では街の風景を。 建物を通して人々の暮らし、そして未来そのものをつくっています。 　＊ 万建設興業では、住宅建築と大型建築の両事業を経験しながら 設計・営業・施工管理といった様々な立場で建築に深く関わることができます。 ― ものづくりが好きな方 ものづくりへの興味を、「建築」という専門性へ。 ― 建築が好きな方 ― 建築を、本気で学び続けたい方 建築を仕事にし、プロとしてのキャリアの第一歩を。 ものづくりと真摯に向き合う日々を、ここから一緒に始めましょう！

BUSINESS 事業内容

暮らしと街を、建築からデザインする4つの事業。

住宅事業『Karino』
「最高の建物」を目指し、家という存在を根本から見つめ直して生まれたプライベートハウスブランド『Karino』。 「美学・技術・伝統・革新」をキーワードに、施主様と価値観を共有し、空間の美しさや素材の選び方、細部の納まりにまでこだわった、その人らしい暮らしをデザインしています。 Karino専属の設計、営業（アドバイザー）、コーディネーター、そして気鋭の建築家がチームとなり、自由な発想と確かな技術を重ね合わせることで、一棟一棟に真摯に向き合った住まいづくりを行っています。
大型建築事業
個人住宅だけでなく、公共性の高い建築や規模の大きな建築物も数多く手がけている当社。 デザイン性と利便性を両立した建物づくりを強みとしています。 多様な用途・規模の大型建築に携わり、使う人にとっての快適さや動線、長く使われ続けるための機能性までを見据えて施工を行っています。 大型建築事業は、万建設興業の技術力と意匠性の高さが発揮される分野。 街の風景や人の動きに影響を与える建物を通して、地域や社会に貢献しています。
YESS建築（システム建築）
システム建築『YESS建築』を活用した建物づくりも行っています。 YESS建築が目指すのは、設計から製造・施工までの工程を最適化することで、短工期・コスト効率・安定した品質を実現すること。 また、無柱・大スパン（最大60m）を可能にする構造により、使い始めてからの動線や作業効率まで考えた、実用性の高い大空間建築を実現しています。 https://yorozu-yess.com/
土地分譲
那須塩原市・大田原市を中心とした栃木県北地域で、土地分譲事業にも取り組んでいます。 展開しているのは、暮らしやすさと住環境に配慮した分譲地ブランド「グリーンタウン」。 立地や周辺環境、街並みのバランスまでを考え、安心して長く住み続けられる土地づくりを行っています。 https://yorozu-karino.com/for-sale/

WORK 仕事紹介

【チームでつくる仕事】それぞれの役割で、建物を完成へと導きます。

施工管理職
【建築施工管理職】 工事全体のスケジュールや進行を管理し、職人や資材の手配を行う仕事。 多くの人と関わりながら、品質・安全・工程を確認し、建物が完成するまで現場をまとめる役割を担います。 【住宅施工管理職】 住宅ブランド『Karino』の家づくりを、現場から支える仕事。 図面をもとに、営業・設計と連携しながら工事を進行。一つひとつの工程を丁寧に管理し、お客様の夢をカタチにしていきます。
営業職（住宅営業）
お客様と最初から最後まで一貫して関わる『Karino』の営業。 ご要望を丁寧にヒアリングし、設計・施工管理と連携しながら完全オーダーメイドの住宅づくりをサポートします。 飛び込み営業はなく、見学会や展示場で出会ったお客様へのご案内が中心。 ほぼフルオーダーの住宅だからこそ提案力が身につき、建物づくりに深く関われる、やりがいのある仕事です。
設計職（住宅設計）
お客様の理想を、図面として形にする『Karino』の設計。 営業がヒアリングした内容をもとに、お客様の要望やライフスタイルに合った住宅を設計します。 毎回異なるプランに携わりながら経験の幅を広げ、将来的には店舗・倉庫・工場・賃貸マンションなどの建築設計にも挑戦可能！ 住宅から大型建築まで、幅広いキャリアを築ける点が魅力です。

BENEFITS 福利厚生

キャリア形成サポート制度

■半期に1回：部門長とのキャリア面談 ■年に1回：人事担当との個別相談（若手社員） 業務の習得状況や成長ペースは、定期的にすり合わせながら確認。 先輩社員のもとで実務を学びながら、段階的に成長できる環境です！

資格取得支援／資格手当制度

業務に必要な資格の取得費用・更新費用は会社が全額負担！ 資格試験ガイダンスなど学習面でのサポートもあり、入社後に資格取得を目指せます。 《対象資格》 ●1級・2級建築士 ●1級・2級建築施工管理技士 ●宅地建物取引士 ●建築業経理士 資格取得後は、資格手当として給与に反映（最大5万円）。 努力と成長をしっかり評価します！

産休・育休／時短勤務制度あり

若手が中心に活躍する当社。 20～30代社員の産休・育休取得実績多数！ ■パパ育休の取得も推進中（来年度の取得予定者あり） ■ママ社員の復帰率が高いのも特徴 復帰後は、時短勤務など柔軟な働き方が可能！ ライフステージが変わっても、安心して働き続けられる環境です。