ナイトワークの常識が変わる。未来を掴み「なりたい自分」へ

株式会社プリンスホールディング

実力主義でスピード出世が可能！ 年功序列は一切なく、経験や年齢に関わらず頑張りと成果を正当に評価。入社数年で店長・幹部を目指せる明確な評価制度があります。 ​早期キャリアアップした実績多数！ 社員の約6割が未経験からスタートしており、充実した研修とサポートで、誰もがプロフェッショナルとして成長できます。 「経営」を学べる環境！ キャストのマネジメントから店舗の企画・運営まで、お店の経営に近い距離で幅広い仕事に携われるため、ビジネススキルが身につきます。 ​ 活躍できるポスト多数！ 成長中の大手グループだからこそ、新規事業や新店舗展開に伴い、幹部・管理職のポストが豊富に用意されています。