One-Team for Tomorrow（未来を共に）

マイスティアヒューマンリレーションズ株式会社

■各種保険・社会制度 健康保険：病気・ケガ・出産・死亡などに備える公的医療保険 厚生年金保険：老後の生活を支える年金制度。1週間30時間以上勤務の方が対象 雇用保険：失業時に給付が受けられる制度。1週間20時間以上の勤務で適用されます 労災保険：業務上・通勤途中でのケガ・病気に対する給付制度 退職金制度：満3年以上の継続勤務者を対象に、退職金を支給する制度 定期健康診断：1年以上継続して勤務している方を対象に、年1回の健康診断を実施 ストレスチェック：メンタル不調未然防止のため、年1回ストレスチェックを実施 長時間労働者の面談：月80時間以上の時間外労働が続いた場合、申出があれば産業医による健康指導を行います ■待遇・給与制度 賞与：6月・12月に業績に応じた賞与支給 業績配分給：全社営業利益に応じて業績配分給を支給 家族手当：配偶者：月20,000円／一子につき：月6,000円を支給 通勤費：月額35,000円までの通勤費を支給 残業代100％支給 1分単位での残業申告が可能で、残業代は100％支給 財形貯蓄制度：安定した将来設計をサポートする貯蓄制度をご利用いただけます U・Iターン支援制度：支度金支給および引越費用を全額負担 　 ■休日・休暇制度 年次有給休暇：労働基準法で定められた日数が付与され、取得平均日数は 2024年4月～2025年3月で12.6日 です 結婚休暇：結婚に際して、一定期間の特別休暇を付与 忌引休暇：ご家族に不幸があった際、必要に応じて特別休暇を取得可 産前・産後休暇：出産前後に一定期間の休暇取得可 育児・介護休暇：育児・介護の必要がある場合、一定期間の休暇制度を利用可 　 ■スキルアップ・キャリアサポート 資格取得支援制度：資格取得のための学習費用・試験費用の補助制度あり スキルアップ研修：業務に必要なスキルを習得できる研修あり キャリアアップ支援：技能スペシャリストや管理職へのキャリアアップをサポート ■サポート制度・働きやすさ フレックス制度：職種に応じて柔軟な勤務時間の調整可 産業医・メンタルヘルスケア：定期的な健康相談、メンタルヘルスケア体制あり 　 ■リフレッシュ・福利厚生施設 リロクラブ特典：全国レジャー施設・宿泊施設が格安利用可、eラーニング受講可 レクリエーション支援：社員同士の親睦を深めるイベントへの補助金制度あり