【管理部門(総合職)】
人事・経理・総務・経営企画といった職種に分かれ、会社のよどみない経営をサポートします!
■人事業務
・新卒・中途採用の企画・運営
学生や社会人に向けた会社説明会の企画、面接対応、内定者フォローなどを担当。
採用戦略の立案にも関わります。
・社員研修・キャリア支援
若手社員向けの研修プログラムの設計や、キャリアパスの構築支援を行い、
社員の成長をサポートします。
・人事制度の設計・運用
評価制度や報酬制度の見直しを通じて、働きがいのある職場づくりに貢献します。
■経理
・月次・年次決算の対応
会社全体の収支を正確に把握し、経営判断に必要な財務情報をまとめます。
・予算管理と資金繰りの計画
各部門の予算編成をサポートし、資金の流れをコントロールすることで、
健全な経営を支えます。
■総務グループ
・社内インフラの整備・管理
オフィス環境の整備や備品管理、社内システムの運用など、
社員が快適に働ける環境を整えます。
・社内イベントの企画・運営
社内コミュニケーションを活性化するイベントを企画します。
■経営企画グループ
・中長期経営計画の策定
会社の将来像を描き、成長戦略を立案。経営陣と連携しながら、
実行計画を策定します。