もっといい社会のために、私たちは「動かす」集団へシンカする。
トヨタ・コニック・プロ株式会社

ABOUT 会社紹介

トヨタ自動車×電通のマーケティング新会社

2021年1月にトヨタ自動車株式会社および株式会社電通の出資のもと、 広告会社であり、 かつメーカー(トヨタ自動車宣伝部)の機能を有する事業会社として発足しました。 弊社は、広告会社と事業会社が融合して生まれた、これまでにない、ユニークな企業体です。 トヨタや電通、様々な専門性を持った多様な人財とともに、 トヨタの新たなブランド体験や接点をつくる「ブランディング」「マーケティング」と トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる「モビリティビジネス」を担うのが使命です。 今後のビジネス展開としては、安定よりも挑戦。ニュービジネスを創出できる。 そんな多様な能力や個性を持つ人材が活躍できる場所、それがトヨタ・コニック・プロです。

BUSINESS 事業内容

トヨタグループでもユニークな事業形態を持つTQP。 「ブランディング」「マーケティング」と「最先端ビジネス開発」の2軸で、モビリティビジネスの最前線で挑戦し続ける会社です。

オウンドメディア「トヨタイムズ」
今まで公開されることのなかったトヨタ内部へ潜入取材し、コーポレート情報からモータースポーツ、アスリートまでありのままを様々なコンテンツを通じて、新しい企業コミュニケーションをプロデュース。
トヨタの車種プロモーション・企業ブランディング
マーケティング戦略~クリエイティブ制作やイベント運営などのアウトプットまでのプロモーションを一気通貫で担当し、トヨタのブランド価値向上に向け、心とストーリーをまとわせたブランディング活動。
新しいクルマの選択肢 「CORDE by(コーデバイ)」
スタイルやカルチャーで選ぶ新しいクルマの選択肢「CORDE by(コーデバイ)」 既成の新車や従来のカスタムカーとは異なる独自の個性やスタイルを手軽に加えたクルマ “スタイルドカー” を通して『クルマで自分らしさを表現する新しいカーライフ』を実現します。
町いちばんプロジェクトにおける新規事業開発
町でいちばん信頼され、 町でいちばん愛される企業に。 地域に貢献する新事業開発プロジェクト。

WORK 仕事紹介

トヨタ自動車を中心としたトヨタグループの「企業ブランディング」とモビリティ領域から広がる新たな「ビジネス創造」を担っているのが私たち「トヨタ・コニック・プロ」です。

ブランディング/マーケティング領域
「メーカー宣伝部」と「広告会社」のマインド、ノウハウ、ネットワーク、ソリューションを併せ持ち、トヨタの企業コミュニケーション、車種プロモーションなど、トヨタブランドへの好意を高め、ファンを増やし、その価値向上を図る、マーケティング会社です。 トヨタと世の中をつなぎ、ブランドの価値を高める。お客様の視点・世間の視点を大切にし、トヨタのブランド価値を引き上げる。顧客との関係構築に重きを置いたコミュニケーションの革新、マーケティング変革を推進する。トヨタのすべての活動を通じて、意志と熱量を持って生活者に価値を届ける事業をおこなっています。
事業開発・事業支援領域
トヨタと世の中を、「販売店、そして販売店の活動を通じて」つなぎ、ブランドの価値を高める。 そして、販売店と共にモビリティ領域から拡がる新たなビジネス創造に挑戦しています。 さらに地域企業や自治体と共に地域課題に取り組み、サスティナブルな地域社会の活性化に貢献しています。これらを通じて、あらゆるモビリティビジネスを創出し「幸せの量産」を目指しています。 持続可能な地域活性を目指して、中央省庁や各地域の事業者など地域パートナーとの連携することで、競争力の高いモビリティ体験を開発。「トヨタのお店がこの町にあってよかった」を目指して「地域の人々、町の健康を実現する町いちばんの総合商社」へなるべく、地域パートナーとトヨタグループアセットを繋ぐハブとして、共創プラットフォームを実現し新ビジネス創造へ活用しています。

BENEFITS 福利厚生

諸手当

地域手当、通勤交通費(実働分支給/月5万円まで)、時間外手当(全額支給)

待遇・制度

在宅勤務制度(条件あり)、表彰制度、カフェテリアプラン(リロクラブ) トヨタグループ保険加入制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、退職金制度 人間ドック費用補助、住宅資金援助、クラブ活動支援制度、スキルアップ支援制度 他

休日休暇

完全週休2日制(当社規定のカレンダーによる)、土日祝祭日、年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇(結婚休暇、慶弔休暇等) 産前産後休暇、育児・短時間制度、看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇制度、メモリアル休暇制度 永年勤続表彰者特別休暇

RECRUIT 求人情報

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