お客様の要望に発想でお応えします

株式会社タクス

【採用・就職のお手伝い】 企業側からの…「こんな人が欲しい」 求人者側の…「こんな仕事がしたい」 そんなそれぞれの声の架け橋となって、お互いが満足して働き、雇用できる出会いをお手伝いしています。様々な「働き方」をご案内することで、双方にとってのベストマッチを実現しています。 【営業支援】 一言に営業といっても、そのスタイルや考え方は企業によって異なります。それぞれの企業体質に最もあった営業スタイルや改善策の洗い出しを企業様と一緒になって考えています。 【業務効率UP】 企業様のことをしっかりと熟知したうえで業務効率を上げるために必要な事を一緒に考え、「システム化すべきこと」、「人の手が必要なこと」などジャンル別に様々な方法を策定し業務効果見直しを初めの一歩からともに考えるベストパートナーでありたいと考えています。 【リスク対策】 企業経営を行う上での必ずおこるリスク。これを事前に明確化し、対策案をご提案することで各企業・事業においてのリスクヘッジを実現しています。

月に数回、ベテラン社員だけではなく若手社員や、社長を交えて未来の投資事業へのアイデアを出す場を設置しています。発言を遠慮する必要はありません。柔軟に、そして活発に、時には事業には無関係なアイデアも飛び交うこともあるんです。オフィスの一角には畳スペースがあり、リラックスしつつフラットな関係で話し合えるため、柔軟が発想が生まれやすい場です◎ 大学生やフリーのエンジニアを交えた勉強会の開催や、外国人スタッフを積極的に育成するなど多様性のある発展にも尽力している企業です。

◆「自社」または「プロジェクト先」で、Web・オープン系システムや業務系システムなど、様々な業界で使われるシステムを開発していただきます。 【実際のプロジェクト例】 ・自動車関連生産管理システム ・医療パッケージシステム ・販売管理システム ・運送業向け物流システム ・大学向け研究開発システム

◆未経験者でも無理なく成長できる環境を整えています。 当社における直近1年間の定着率は90％以上と非常に高いのが特徴です。現在在籍しているエンジニアは35名。未経験スタートの先輩も多く、前職が金型製造、塗料の製造、自動車部品組立、元工場勤務など様々な前歴をもったスタッフが活躍しています。 入社後は、先輩と同じ現場に配属され、システムが正常に作動するか検査する「テスト」や、既存システムの改修などを中心とした、簡単なプロジェクトを担当していただきます。もちろん無理をする必要はありません。先輩が丁寧に基本から教え、サポートしていきます。そうして2～3ヶ月の間は先輩の指示に従って、システム開発の流れや、エンジニアに必要な基礎知識などを覚えていくための勉強期間です。その後は、社長があなた専用のカリキュラムを組み、スキルアップを徹底的にサポートします。 様々な案件に携わる中でスキルを磨きながら、1人前のエンジニアを目指していきましょう。