既成概念を超え、高収益ホテルをプロデュース。

株式会社レジャー計画

◎業界No.1のホテルを目指すため、新しい人材を募集します。 年功序列ではなく、人物重視・実力重視の社風ですので、 自身の能力・実績・頑張り次第で重要なポジションや報酬を 手に入れることができます。 ◎新規開設店舗をどんどん進行する直営ホテルに留まらず、 用地の開発や設計、施工までの全てをグループ会社で行い、 再生事業や運営代行までホテル事業全般を手がける企業だから 活躍の場は無限にあります。 好奇心や向上心があり、常に前向きに行動できる方、 是非私たちと一緒に業界No.1のホテルを目指しましょう！

我々はこれまで数々の業績不振に陥ったホテルを買収し、 収益力のあるホテルへと生き返らせてきました。 常にゲストの立場で考え、会社やホテルを優先せず、 ゲストを第一（ゲストファースト）にすべてを判断することを 徹底してきた結果です。 日々の目の前の問題点を解決していくことで、 最終的にすべての品質が上がることになります。 一度妥協すると妥協することに慣れ、衰退の一歩が始まります。 今まで作り上げてきたものを更にレベルアップできるのは、 スタッフひとりひとりの力にかかっています。 年功序列ではなく、人物重視・実力重視の社風ですので、 自身の能力・実績・頑張り次第で 重要なポジションや報酬を手に入れることができます。

〇配属ホテルの売上経費管理 〇パートスタッフの管理 〇客室品質やサービス品質の管理 〇ホテル内設備の維持管理 〇オンライン・トラベル・エージェントでの プラン管理、在庫管理、料金コントロールなど