最終更新日:
2026/06/17NEW
【正社員】お客様の労務事務/労務経験者のあなた!フルリモートで腕を振るいませんか?
- 月給 23万3334円 〜 29万1667円
- フルリモート
お仕事について
仕事内容
お客様の労務事務を担っていただきます。
これまでの労務・給与計算の経験を活かし、リモートワーク環境で自ら手を動かす役割です。
一人で黙々と作業をするというより、チームでミーティングをしたり、チャットでコミュニケーションを取りながら業務を進めます。
具体的には、以下のような業務をお任せします。
■ 労務データ管理・給与計算実務
✅給与計算、賞与計算、および勤怠データのチェック・確定
✅システム(freee人事労務が多いです)への従業員情報の入力・マスター管理
✅担当するお客様は、1人あたり5~10社程度です
■ 顧客との連携
✅顧客からの日々のチャット業務連絡や、データ登録に必要な書類・情報の回収。
✅実務を通じて気づいた課題や違和感をチームに共有し、スムーズな運用を支えます。
【30代・入社1年目 Aさんインタビュー】
Q. なぜWewillへの入社を決めたのですか?
A. 「もっと効率よく、目の前の実務に集中したい」と思ったからです。
前職では、会社によってルールややり方がバラバラだったり、急なスケジュール変更に振り回されてバタバタすることが多くて……。30代になり長くこの仕事を続けるなら、場当たり的に頑張るのではなく、きちんとした「仕組み」がある環境で落ち着いて働きたいと思い入社を決めました。
Q. 入社して、その不安は解消されましたか?
A. はい!「データとチーム体制」がしっかりしているので、安心感があります。
すべての業務に時間の目安(標準時間)があり、チームで進捗をオープンに共有しています。プロとして自分の役割をやりきる責任はありますが、突発的な困りごとが発生してもチームの仕組みでフォローし合えます。余計な心配をせず、自分の仕事に気持ちよく集中できています。
特徴
職種
福利厚生/労務/給与管理人事
人事事務
社会保険労務士補助
求める人材
<必須スキル・経験>
・労務実務の経験 3年程度
・ITツールへの抵抗がない方
┗Google Workspaceや様々なチャットツール、SaaSを使用します。
<歓迎スキル・経験>
・クラウド型の人事労務ソフト利用経験
┗スタートアップの顧客が多く、freeeやマネーフォワードを扱うことが多いです。
・リモートワークのご経験
・複数社並行でのクライアントワーク経験
┗BPO、会計事務所等でのご経験が活かせます。
<求める人物像>
・リモートワーク環境下においても、自発的に周囲と協調しながら業務を遂行できる方
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
スキル
Microsoft Excel
Microsoft Word
Google Spreadsheet
Zoom
弥生会計
PCA会計DX
奉行シリーズ
労働基準法
日本会計基準
freee
マネーフォワード
Microsoft PowerPoint
経験
SaaS
経理
資料作成
経理事務
財務
データ集計
経費精算
管理会計
会計
事務
BPO
クラウド
資格
日商簿記 3級
日商簿記 2級
日商簿記 1級
建設業経理士2級
簿記検定全商1級
簿記検定全商2級
簿記検定全商3級
簿記検定全経上級
税理士
税理士試験科目合格者
公認会計士
公認会計士補
公認会計士試験合格者
司法書士
勤務地
勤務地
- フルリモート
給与
給与
月給 23万3334円 〜 29万1667円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万6334円 〜 27万667円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万7000円 〜 2万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■通勤手当:実費支給(上限なし) ■昇給あり
給与例
月給280,000円(30代女性) ※記載年俸はJD2(アソシエイト)を想定しています。 ※当社のグレードはJD1~JD7まであります。
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:フレックスタイム制 総労働時間:1ヶ月あたり163時間20分 ■フレックスタイム制 ・1日の標準労働時間:8時間 ・就労可能時刻:コアタイムなし フレキシブルタイム5:00~22:00 ・標準的な就労時間:9:00〜18:00 ■休憩時間:60分 ■時間外労働あり:月平均 1 時間
休日休暇
休日休暇制度
■土日祝日休み ■週休二日制 ■年間休日数:120日 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10 日 ■育児休業取得実績あり(男性育休を含む)
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■定年制あり(一律 60歳) ■再雇用制度あり(上限 65歳まで) ■通勤手当:実費支給(上限なし)
職場環境
職場環境
- 30~40代のメンバーが多く在籍。これまでの経験を活かしながら、専門性を更に磨いていきたいという思いのメンバーが活躍しています! 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:勤務時間条件が異なる 試用期間中は1日8時間(9:00~18:00・休憩1時間) 試用期間後は、フルフレックス(コアタイムなし) 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 3人
選考プロセス
- ①書類選考 ※提出いただく書類 ・履歴書(顔写真つき) ・職務経歴書 志望理由や自己PR等については、履歴書・職務経歴書内にご記入ください。(任意) ②現場・人事面接(1~2回)、性格特性検査 ③最終面談(代表による面接) ※入社時期は調整いたしますので、現在別のお仕事をされている方もお気軽にご相談ください!
問い合わせ先
-
【メールアドレス】
recruit@wewill.jp
会社情報
会社名
- 株式会社We will
代表者
- 代表取締役 杉浦 直樹
住所
430-0907
静岡県浜松市中央区高林1-8-43
業種 / 許認可番号
- その他(情報技術)
設立年月
- 2017年10月
従業員規模
- 50~149人
ホームページ
- https://wewill.jp/
その他