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梅田運輸倉庫株式会社

■正社員の定年年齢は65歳です 新しい時代に合わせて、当社は変化を進めています。2024年1月より、正社員の定年を65歳に引上げました。 ■ワークライフバランス 給与のベースアップ（4年連続）や年間休日数の増加をはじめとした福利厚生面の充実を行っています。 ドライバーの労務管理はデジタコ等で確実に行っているため、安定した収入を得られる環境の中、プライベートの時間も充実させることが出来ます。 ■資格取得支援制度 （総合職） 運行管理者、危険物乙四種、フォークリフト、衛生管理者第一種の受験対策講座受講・試験代(2回まで)を会社が負担します （ドライバー） 会社が必要と認めたドライバーには運転免許の取得支援、費用の補助を行っています。 ■スポーツジム「chocoZAP（チョコザップ）」法人会員（正社員は無料利用可能） 健康増進を目的として、スポーツジム「chocoZAP（チョコザップ）」の法人会員となっています。正社員は会費・利用料会社負担のため無料で利用可能です。

当社では、健康起因事故未然防止の観点から、「健康」に関する様々な取り組みを従業員に対して行っています。 【主な取り組み】 ■当社敷地内全面禁煙 健康促進の観点より、当社敷地内は全面禁煙としています。当社では全社的に禁煙を推奨しています。 ■点呼時の健康確認カード 健康診断、SAS（睡眠時無呼吸症候群）の結果をもとに健康面で気をつけるべき項目をドライバーの個人カードに記載。毎日点呼時に点呼者が確認の上、血圧測定などを行い、安全に乗務出来る体制を取っています。 ■人間ドック受診補助 35歳以上、5年ごと60歳まで人間ドックを受診いただきます。 人間ドック受診の費用は全額会社負担。特に女性は乳がん・子宮がん検診も含まれます。 ■健康診断後のフォローアップ体制 運輸業界の健康起因事故防止を支援するNPO法人ヘルスケアネットワークとタッグを組み、検診後のフォロー体制を構築しております。 また、検診後のフォローアップとして、生活習慣病対策や、心疾患・脳疾患等のリスクに対し、保健師が指導する体制を整えています。 ■スポーツジム「chocoZAP（チョコザップ）」法人会員 健康増進を目的として、スポーツジム「chocoZAP（チョコザップ）」の法人会員となっています。正社員は会費・利用料会社負担のため無料で利用可能です。