北海道発!バルブ・ポンプのメンテナンスで社会インフラを支える
ワコオ工業株式会社

ABOUT 会社紹介

北海道から全国、海外へ! バルブ・ポンプのメンテナンスで社会インフラや人々の生活を“陰から支える”技術者集団。

発電所、ガス、製油所、食品工場などは、私たちの生活に欠かせない社会インフラです。 もし社会インフラにトラブルが発生したら、世の中の多くの産業や人々の生活にも重大な支障が発生します。 そのため、社会インフラが安全に稼働出来るように日頃からメンテナンスをしておく必要があります。 しかし創業当時、北海道にはバルブ・ポンプのメンテナンスを専門的に行える技術者が不足しており、 トラブルが発生した時は本州の企業に修理を依頼しなければならず、トラブルの解消に多くの時間が掛かってしまう課題がありました。 そうした道内の企業を支えるためにワコオ工業株式会社は北海道初のバルブ・ポンプのメンテナンス企業として1970年に創業しました。 高い技術力とスピーディーな対応力で多くのお客様にご信頼頂き、私たちは事業規模、サービスメニューを拡大してきました。 北海道で半世紀以上培ってきた技術を、日本全国から海外にまで展開しています。 世の中になくてはならない代替のきかない企業=「自立自存 唯一無二」を社是に掲げ、更なる飛躍をして参ります。

BUSINESS 事業内容

バルブ・ポンプのメンテナンスで日本一を目指す!専門性の高いニッチな技術分野で社会的な要望が高く事業の安定性は抜群です。産業インフラと人々の暮らしを“陰から支える”ことは私たちの静かな誇りです。

地元、北海道(札幌)で働こう!
大好きな地元、北海道で働ける。 ワコオ工業の社員は地元北海道出身者がほとんどです。
一生モノの技術を身につけ、社会に貢献出来る仕事。
3年間の長期研修で未経験からスキルアップ! 充実した3年間の研修で専門知識、専門技術を習得できる。 社会インフラを支える専門技術なので、社会的な需要が高く、一生モノの技術が習得できる。 3年間の研修期間を経て「メンテナンス技術者」「施工管理者」「専門分野の特殊メンテナンス」「営業職」にキャリアアップ。
20代、30代の若者が多く、チームワークが自慢の会社です。
ワコオ工業は新卒採用に力を入れており、20代、30代の社員が大幅に増えました。 若い社員がベテラン社員の指導を受けながら、日夜切磋琢磨して技術を磨いています。 施工現場は常に多くのスタッフが協力して工事を完成させることが求めらます。 そのためチームワークをとても重視する社風があり、社員同志の仲も良く、懇親会も盛んです。
充実のワークライフバランス。 週休2日制、年間休日125日。
良い仕事は健康な心身と充実した生活から。 「人間大事」の社是のもと、社員の健康管理を重視しています。

WORK 仕事紹介

高い専門技術で社会に貢献。北海道から全国、世界、宇宙まで!

プラント設備のバルブ・ポンプの修理・メンテナンス技術スタッフ
発電所、エネルギー関連プラント、各種生産工場におけるバルブ・ポンプの修理・メンテナンス、設置など。 世の中になくてはならない産業と人々の暮らしを陰から支える社会貢献度が高い、やりがいのある仕事です。 バルブ・ポンプのメンテナンス技術は専門性が高く社会的な需要が高い分野です。 未経験から希少性の高い専門技術を身につけることが出来ます。
固定取引先へのルートセールス
発電所、エネルギー関連プラント、各種生産工場で使用するバルブ・ポンプの修理・メンテナンス、設置などの営業職です。 取引先顧客へのルートセールスで、商談を行う相手はプラントや工場の設備保全担当及び調達担当の方です。 具体的には、プラントや工場で必要なバルブ・ポンプの機器販売、機器の設置工事、メンテナンス契約の営業活動です。 営業を行うには、技術や製品、部品、工事に関する基礎的な知識が必要です。 バルブ・ポンプのメンテナンス技術は専門性が高く社会的な需要が高い分野です。 世の中になくてはならない産業と人々の暮らしを陰から支える社会貢献度が高い、やりがいのある仕事です。

INTERVIEW インタビュー

プラント設備のバルブ・ポンプの修理・メンテナンス技術スタッフ
入社当時のことなど、ふり返ってみてどう思われますか?
ワコオ工業には新卒で入社したのですが、当時を振り返ると学生時代は 特にこれといった業種や職種に就職したいという希望はありませんでした。 「世の中にどんな仕事や会社があるのかもよくわからない」というのが正直なところだったので「どうやって就職先を決めたらいいのかよくわからない」という状態でした。 ただ「世の中の役に立つ仕事」には興味があったことと 「住み慣れた地元で就職したい」ということは前提として考えていました。 また就職した先輩や自分の周囲の友人から「長く健康に働ける会社がいい」「人間関係のストレスがない雰囲気の良い会社がいい」 という話を訊いていたので、年間休日や残業などのワークライフバランスや給与、福利厚生などは人並みには気にしていたと思います。 具体的に何をやりたいということはイメージ出来ていませんでしたが、 出来れば「専門知識や技術が身につけられる仕事がいいな」と考えていました。 ワコオ工業は、休日休暇や残業時間なども無理なく働ける会社だと思い、安心しました。 また一緒に働く人にどのような人がいるかが最初は少し不安だったのですが、 会社説明会や面接の時に対応してくれた多くの社員の方、役員の方、社長も 皆さん、とても前向きで、親切・丁寧に対応してくださったので安心出来ました。 「この会社なら、自分も一緒にやっていけるのでは…」と思いました。
ワコオ工業のことはどうやって知ったのですか?
最初は大学の学内合同就職イベントに参加してだったと記憶しています。 多くの会社の説明を訊くなかで ワコオ工業は「地元で働けること」「技術を身につけられる仕事」ということが 自分の希望と一致していたことに加えて、ワコオ工業の事業内容や仕事内容が、 社会インフラや産業プラントの稼働や人々の社会生活を「目立たずに陰から支える仕事」だという説明を訊いて、「かっこいい!」と思い、興味を持ちました。 最初は、バルブ、ポンプやメンテナンスのこともまったく知識がなかったのですが、 採用担当の方が説明会でとてもわかりやすく説明して頂けたので、 自分なりに少しずつ理解が進んで、事業内容や仕事内容にも興味を持ちました。 また社内の工場の様子も見学させて頂けたので、実際に働いている人のリアルな雰囲気も理解することが出来ました。 細かい質問にも丁寧にこたえて頂けましたし、何よりも他のどの会社よりも 「一緒に働きましょう!」という熱意を感じたので、 「是非選考を受けてみたいな」と思いました。
入社するにあたり不安なことはありませんでしたか?
私は文系出身で理系ではなかったので、技術的な知識がまったくありませんでした。 なので「仕事に付いて行けるかな」という不安は最初は少しありました。 しかし、選考を受けるなかで面接してくださった技術部の先輩社員の方も 「私もまったくの未経験者で入社しました」という話を伺ったことと ワコオ工業の技術部で活躍している社員は、 「実は全員が未経験者からスタートした」という話を伺ってとても驚きました。 未経験から入社して3年間、基礎からじっくり知識と技術を学べる体制であることを 伺って、「どうせなら未経験から勝負してみよう!」と思い ワコオ工業への入社を決意しました。
仕事のやりがいや面白さは、どのあたりにあるのでしょうか?
仕事のやりがいは、やはり「自分の仕事が世の中の役に立っている」と実感できるところです。 私たちが担当しているのは工場プラントや発電所などの社会インフラ設備の中で バルブやポンプの修理やメンテナンスを行う仕事です。 一般の方には見えない場所で仕事をしているので、誰にも気付かれないのですが、 電気やガスをはじめとするエネルギーや薬品や食品などの製造を安全、確実に安定的に行うためにはメンテナンスの技術が必要です。 私たちはそうした重要な仕事で社会に貢献しているということは、自分達の静かな誇りとなっています。 もちろん、未経験者がすぐに自分だけで仕事をすることは出来ませんが、 先輩の指導を受けながら、毎日少しずつ知識がついたり、 技術が向上したりという実感を持てることも面白味のあるところだと思います。 だんだん仕事がわかってくると自分なりに工夫しながら、 技術力を高めていくことが出来ることもやりがいだと思っています。
一方で、大変なこともあると思いますが、いかがでしょうか?
どんな業種、仕事にも大変なことはあると思います。 私たちの場合は、世の中を支える産業やインフラに関わる仕事なので 事故なく安全に稼働させることが絶対に必要であることです。 そのためには、日頃のメンテナンスを丁寧に正確に行うことは勿論、 新しい技術や知識を身につける努力が必要です。 また全国の様々な場所に担当する設備があるので、 出張に出る機会がそれなりに多いことは、大変と言えば大変です。 様々な場所で多くの人と一緒に仕事をするので、大変な面もありますが、 人間的にも成長出来ることが多いと思います。 常に仕事上の刺激があって楽しいことでもあります。 敢えて1つ大変なことを挙げるとすれば、緊急対応が発生した時です。 勿論、滅多にあることではありませんが、自分の担当する設備に急な不具合が出た場合や、早急な改善が必要になる場合は、急いで対応しなければならないことです。 勿論、自分一人で対応するのではなく、先輩や上司と一緒に現場に行って作業を行います。 その結果、不具合を短期間で改善出来て、お客様から大変喜ばれた時には 「本当にこの仕事をやっていて良かった」と心から思えます。 お客様から、直接感謝の言葉を頂けることはとても嬉しく、また誇らしくもあり、 自分の自信にも繋がっています。

BENEFITS 福利厚生

通勤手当、子供手当、資格手当

通勤手当 実費支給(最高月額1万5000円まで) 充実の子供手当(月額1~3万円、詳細下記参照) ・赤ちゃん~高校卒業までは、子供1人あたり月額1万円を支給 ・短大・専門学校は入学後2年間は、子供1人あたり月額1万5000円を支給 ・大学入学後4年間は、子供1人あたり月額3万円を支給 資格手当(国家資格、民間資格で業務に関連性の高い資格に支給) ※月額500~1万円、詳細下記参照。 【国家資格】 土木施工管理技士(1級) 5000円 土木施工管理技士(2級) 1500円 管工事施工管理技士(1級) 5000円 管工事施工管理技士(2級) 1500円 電気工事施工管理技士(1級) 5000円 電気工事施工管理技士(2級) 1500円 電気工事士(第1種) 5000円 電気工事士(第2種) 1500円 技術士機械部門 10000円 技術士補機械部門 3000円 ボイラー技士(1級) 1000円 ボイラー技士(2級) 500円 ボイラー整備士 1000円 乙種第4類危険物取扱主任 500円 消防設備士 乙種 500円 高圧ガス 乙種 1000円 日商簿記(1級)、全経理簿記(上級) 5000円 日商簿記(2級)、全経理簿記(1級) 1500円 【民間資格等】 ポンプ施設管理技術者(1級) 1000円 ポンプ施設管理技術者(2級) 500円 非破壊検査(PT・PD) 1000円 非破壊検査(UM-1) 1000円 機械保全(1級) 1000円 機械保全(2級) 500円 品質管理(QC)検定(1~2級) 1000円 品質管理(QC)検定(3級) 500円 機械状態監視診断技術者(振動) 1000円 溶接管理技術者(1級) 3000円 溶接管理技術者(2級)  1000円 溶接技能(ステンレス/アーク 基本級) 500円

休日休暇、福利厚生

【休日休暇】 年間休日数(125日) 完全週休2日制(原則は、土曜日・日曜日・祝日) ※土曜・日曜・祝日に業務が入る場合は、振替休日付与または休日勤務手当支給 ※繁忙期、閑散期の季節調整あり 介護休暇あり 育休あり 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始・ゴールデンウィーク(暦通りに休暇) 【福利厚生】 交通費支給 研修あり(未経験者は入社から3年間、基礎からじっくりと知識、技術を学べます) 資格取得支援あり(資格取得に必要な資金は、全額会社が支負担) 資格取得手当あり 退職金あり(5年経過より支給) 保養所割引(※星野リゾートトマムと法人契約で割引利用可) 札幌市福利共済制度会員(※札幌市内のスキー場、映画館、劇場、美術館、博物館、レジャー施設の利用料割引) 従業員の懇親会補助金(1回につき1人あたり5000円) 社内レクリエーションルーム(飲み物、軽食完備) 社員旅行(5年に1回、国内、海外 伊勢志摩・鳥羽、台湾など) 慶弔見舞金(子供の入学・成人祝い金、結婚、出産、弔慰、災害見舞) 勤続永年表彰(10年、15年、20年、30年、40年) 家族の誕生日のプレゼント(ケーキ、花束などを会社から贈呈)

充実の入社3年間の教育体制

入社から3年間は、各種バルブ・ポンプの知識、機械の構造、メンテナンスの技術を 座学、自社内での指導、現場でのOJTも含めて、多くの経験を実践的に積んで頂きます。 もちろん先輩が丁寧・親切に指導しますので、努力を重ねれば確実に成長することが出来ます。 実際に現在活躍している社員は全員未経験者からスタートした人ばかりなので、ご安心下さい。 社内での座学、実技研修に加えて、実際の現場でのOJTを含めた実践的な学びが出来ますので、専門性と社会的なニーズの高い希少性の高い知識と技術を身につけることが出来ます。

事業所一覧、関連会社、主要取引先

【ワコオ工業株式会社 拠点一覧】 本社/北海道札幌市白石区中央3条2-1-50 ワコオビル イエローショップ(工場・事務所)/北海道札幌市白石区中央3条2-1-1 ホワイトショップ(倉庫・事務所)/北海道札幌市白石区中央2条2-2-3 ブルーショップ(大型機械加工)/北海道札幌市東区東苗穂1条3丁目1-5 横浜営業所/神奈川県横浜市港北区新羽町784-4 千葉サービスセンター/千葉県袖ケ浦市南袖31 水島営業所/岡山県倉敷市児島塩生2922-2 【関連会社】 (株)ケーアイテクノ 東邦産業(株) Philippine WAQUO Industry Corporation 【主要取引先】 北海道電力(株)、北海道ガス(株)、太平洋セメント(株)、出光興産(株)、王子製紙(株)、日本甜菜製糖(株)、日本製鉄(株)、山九(株)、東京パワーテクノロジー(株)、ENEOS(株)、アサヒビール(株)、三菱重工環境・化学エンジニアリング(株)、日立造船(株)、札幌市他官公庁 他

FAQ よくある質問

まったくの未経験ですが、大丈夫でしょうか?
実は今いる社員も、全員が未経験者からスタートした人ばかりです。 未経験から3年間、じっくり基礎から学べる体制があるので、安心してご応募下さい。 社内で実技を学べる工場があり、更に実際の現場でもOJTでも学べます。
技術や資格取得には興味があるのですが、人と話すのは苦手で…。
実は当社には「人と話すのが苦手」というタイプの人が結構います(笑) でもご安心下さい。 「人と話すのが苦手」と言っている人も、仕事の話になるとかなり語っていたりします(笑) 仕事に真面目で熱心な先輩が多いので、あなたが意欲を持って仕事に取り組めば自然と共通の話題が生まれます。 みんな心根は優しい人達ばかりです。 親切、丁寧に指導しますので、どうぞご安心下さい。
安定性が高い仕事だと聞いたのですが…。
バルブ、ポンプのメンテナンスの仕事は、社会インフラや産業プラントを支える分野なので需要がなくなることはありません。 社会的なニーズが高い一方で専門的な知識、技術を備えた人材が少なく、希少性の高い仕事です。 この分野で専門性を身につけると非常に市場価値が高い人材に成長出来ると思います。 実際に弊社は創業から55年を迎えますが、近年も急成長中で業績拡大が続いています。 安定性は抜群だと自負しています。
1人で現場に行くこともあるんですか?
まずは新人が一人で現場に行くということはありません。 何故なら新人が一人で仕事をすることは無理だからです。 入社してから最初の3年間は研修期間と位置づけしています。 基本的には数名~数十名のチームで仕事をしています。
実際はどのような働き方なのでしょうか?
新卒採用にも力を入れてきたこともあり、 労働条件や働く環境の改善に力を入れてきました。 特に近年はワークライフバランスの整備に取り組んできました。 現在は年間休日125日と、安心して長く働ける体制を整備しています。 しかし、業務の性格上、どうしても稀に設備の緊急対応のために 現場に駆け付けなければならないことがありますが、 その場合は他の日に代休を取ったり、 事前に休日対応が必要だとわかっている場合には あらかじめ勤務日のシフトを調整するなどの工夫で 働く人が健康で長く働けるように留意しています。 一人ひとりが健康で長く働けることを目指していますので、ご安心下さい。
何か必要な資格はありますか?
基本的には、普通自動車第一種免許(AT限定も可)があれば大丈夫です。 仕事で必要な資格は入社後に取得できます。 資格取得後に掛かった費用は会社が負担します。 業務の関連性の高い資格には、月額給与に500円~1万円が加算支給。(社内規定あり)

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