【初任給40万円)】愛知/大阪/静岡 急成長中の人材企業

株式会社ワークナビ

企業が抱える人材・採用に関する課題を明確にし、最適な解決策をご提案します。経営者や採用ご担当者への丁寧なヒアリングを通じて、現状の課題を的確に把握し、組織の成長に直結する採用戦略を設計。人材確保のみならず、長期的な企業発展を見据えたソリューションをご提供いたします。

私たちは、「必要な人材を、必要な時に、必要なかたちで」企業さまへご紹介・派遣するサービスを提供しています。しかし、それだけでは終わりません。当社は「取引先企業の社外人事部」として、単なる人材のマッチングを超えて、組織が抱える人事・採用課題に伴走しながら解決をサポートします。

既存の枠にとらわれず、新しい挑戦を続けていきます。これまでの人材事業のノウハウを活かしながら、今後は多様な新規事業を立ち上げ、企業と社会に新しい価値を生み出してまいります。

中小企業の経営者層を中心に、経営課題のヒアリングから人的な潜在ニーズをあぶり出し、コンサルティングから課題解決の実行支援まで遂行していただきます。 会社の目指す将来像に合わせ、社内人事として人材採用戦略の策定から採用成功まで成果にコミットし、伴走していきます。 ■業務内容 ・中小企業経営者層を対象に経営課題のヒアリング ・人的な潜在ニーズのあぶり出し ・人的課題の解決に向けたコンサルティング ・社内人事として人材採用戦略の策定と実行支援 ・技術者のキャリアカウンセリングやアサイン ・顧客への定期的なサポート ・就労中の技術者のサポート、フォロー 難易度は低くはない仕事ですが、 入社後はビジネスマナー研修やロールプレイング、先輩の営業同行を経て実際に商談 商談後は先輩からのフィードバックもありますし、自信がつくまではしっかり先輩がサポートします◎