仕事が、こんなに楽しくていいのか。

株式会社ＺＩＮＯ

ZINOは「飲食店」の枠を超え、人が集まり、心から楽しむ場所をつくる会社です。 カラオケ、ボードゲーム、ダーツ、そしてスタッフとの会話やイベント。 さまざまな体験を通して、人と人がつながる瞬間を提供しています。 現在、全国に55店舗を展開し、従業員約440名、年間来店数は延べ67万人以上にのぼります。 私たちが目指すのは、単なる店舗展開ではありません。 「人を楽しませ、誰もが居心地のいいホームだと感じられる場所」 そんな空間を日本中に広げ、日本一のエンタメ会社を本気でつくっています。

・楽しむ ・挑戦する ・仲間を大切にする - ZINOは一人ではなく「チームで店を作る会社」です。

ZINOのキャストの仕事は、ドリンクを運ぶことだけではありません。 ・お客さんと全力で会話を楽しむ ・一緒にゲームで盛り上がる ・新しいイベントを企画・運営する ・常連さんとの深い信頼関係をつくる すべては、お客さんの「今日も楽しかった！」という一言のために。 あなた自身が楽しみながら、最高の空間を作り上げてください。

ポイント1：毎日がエンタメ。お客さんとの距離の近さ 一方的なサービスではなく、お客さんと一緒に空間をつくる楽しさがあります。 ポイント2：自分のアイデアが店を変える イベントの企画や店舗づくりなど、スタッフの「やりたい」を形にできる環境です。 ポイント3：最高の仲間とチームで働く ZINOの一番の自慢は「人」。同じ目標に向かって切磋琢磨できる仲間が待っています。

ZINOでは、社歴や年齢は一切関係ありません。「挑戦したい」という意欲さえあれば、入社から間もない時期でも責任あるポジションを積極的にお任せしています。 ◆ キャリアのステップ ・キャスト（まずは現場の楽しさを知る！） ・副店長（店長の右腕として店舗運営を学ぶ） ・店長（自分だけの色を持った理想の店をつくる） ・エリアマネージャー（複数店舗をプロデュース） ・チーフマネージャー（全社を牽引するリーダーへ） ◆ 圧倒的な成長スピード 最短1年で店長に昇格した実績もあり、現在は20代の若手店長が多数活躍中。 現場のプロフェッショナルとしてだけでなく、将来的な本部ポジション（人事・企画・広報など）への道も開かれています。

・従業員数　：約440名（2026年2月末時点） ・平均年齢　：23.7歳 ・男女比　　：6：4 ・最短店長　：1ヶ月 ・店舗数　　：55店舗