100年続く 空調・給排水設備業界のリーディングカンパニー
三機工業株式会社

ABOUT 会社紹介

東証プライム上場・三井グループの総合エンジニアリング企業!

✨三井グループの総合エンジニアリング企業が、「カイテキをカタチに。」する!✨ 当社は、最先端の技術を駆使して社会に貢献する総合エンジニアリング企業です。 空調設備や給排水衛生、電気、スマートビルソリューションなどの建築設備や、 搬送システム、水処理施設、廃棄物処理施設など幅広い分野で社会に貢献しています。 さまざまな分野のプロ集団が一堂に会しており、「総合エンジニアリング企業」として高い技術力を持つ当社! ほぼすべてオーダーメイドで、お客様のニーズや社会の課題を発見し、解決していきます。 機械が大量生産するのではなく、人が一つひとつ丁寧に作り上げる事業です。

BUSINESS 事業内容

空調・給排水・電気・情報通信などの建築設備から水・廃棄物処理、搬送システムまで多岐に渡る事業で皆さんの暮らしや社会インフラを支えています!

空調衛生事業
ビル空調衛生事業では、空調・給排水衛生などの機能を総合的にプロデュースし、省エネルギーやライフサイクルコストの削減を実現するとともに、機能性・快適性を追求し、建物の付加価値を高めます。 産業空調事業では、経験豊富な要素技術をベースに、クリーンルーム技術など当社独自の技術を駆使して、省エネルギーやエネルギーの有効利用のためのシステムを提供し、最先端産業を支えています。
電気事業
電気事業では、建物用途や目的に応じた照明設備、受変電設備、監視システム、情報インフラ、合理的なビル管理などで、電気の安定的供給や有効利用のためのシステムを提供しています。
機械システム事業
機械システム事業では、サプライチェーンマネジメントにおけるお客さまのニーズや課題に対応した物流システム・搬送機器を提供しています。
環境システム事業
環境システム事業では、独自の水処理・廃棄物処理の設備・システム開発に取り組み、省エネルギーやCO2削減を実現しながら生活環境の向上を図っています。

BENEFITS 福利厚生

休暇制度

◆有給休暇  採用1年目は法定の10日に加えその年の計画年休の日数が付与されます(2年目以降は20日と法定以上の休暇が付与されます)。また、残日数は翌年まで繰り越され、翌年度末までに残日数があれば、備蓄休暇となります。 ◆リフレッシュ休暇制度  勤続年数5年ごとに連続5日間の休暇を取り、リフレッシュを図ることを目的とした制度です。 ◆施工管理者連続休暇制度(施工管理者向け)  施工現場に6カ月以上常駐した時や、次の現場へ異動する時に、連続3日間の休暇を取得できます。 などなど、充実の休暇制度!

出産・育児・介護

◆産前産後休暇 ◆育児休業  子供が1歳になるまで、従業員が申し出た期間に休業を取得できる制度です。  ※保育所に入所できない場合は2歳になるまで延長することができます。 ◆短時間(時短)勤務  育児(~小学校3年生)・介護のために勤務時間の短縮またはスライドのいずれか適用が可能となる制度です

奨学金代理返還制度

新卒採用者を対象に、奨学金代理返還制度を導入いたします。 日本学生支援機構の奨学金を利用した方の経済的負担を軽減し、安心してキャリアをスタートできるようにサポートする制度です。 ・対 象 : 大学院・大学・短期大学・高等専門学校・専門学校を卒業し、 日本学生支援機構の貸与型奨学金(第一種奨学金・第二種奨学金)を借りている新卒採用者 ・支援期間: 最長10年間(個人の返還内容により異なります) ・支援金額: 1年間で18万円(月額15,000円換算)、最大10年間で180万円 ・その他 : 2026年4月以降に入社する新入社員を対象に、導入いたします。