埼玉で生まれ、成長してきた 業界最大手グループの一つ
三光ソフラン株式会社

ABOUT 会社紹介

共に創り、共に歩む。 目指すのはお客様と社会の豊かな未来 「創りたいのは、未来の豊かさと歩む力」

\地域の皆様に支えらえて、2024年度は過去最高収益/ 三光ソフラン株式会社は、1974年に埼玉県の大宮で創業。 土地や建物の仕入れ~設計・施工、販売、管理、相続・資産運用まで、 ワンストップでサポートする不動産のトータルソリューション企業 不動産活用や相続の課題に対し、 「最適な建築」提案で解決へ導くプロ集団です。

BUSINESS 事業内容

私たちの強み

1★安定した経営基盤★三光ソフラン グループの一員
私たちは、 20社以上すべてが黒字経営、10年で売上10倍という 着実な成長を遂げてきたグループの中核企業として、 「不動産・建築領域」を担っています。 私たちの手がける一棟一棟は、グループ各社が展開する 「医療・介護・保育・飲食・ホテル・収益不動産」などの事業と 有機的につながり、地域の暮らしを支える“社会インフラ”の一部として、 確かな役割を果たしています。
2★地域密着&グループ連携★「 受注に左右されにくい」
私たちは、 埼玉・大宮を拠点に、50年にわたり地域に根差した事業を展開。 不動産・相続・賃貸管理・建築が連携する体制に加え、 「医療・介護・ホテル・保育」などグループ会社との 事業シナジーにより、景気や案件状況にも左右されにくく、 「安定した受注と継続的な建築機会」を確保しています。
3★自社一貫体制★「分業を超える一貫力、 品質とスピード」
私たちは、 企画段階からすべてを社内で一貫して担う体制を整備、 分業化が進む業界の中で、品質とスピードの両立を実現しています。 また「住宅・収益物件・商業施設・倉庫・ホテル」など 多様な建築物に携わる中で、顧客との対話を通じて課題を読み取り、 図面だけにとどまらない提案型の建築を進めています。
4★土地・相続の課題解決力★「“建てる前”の悩みに寄り添う」
私たちは、 相続税対策や納税資金の確保、空き地・遊休地の活用など、 地主やオーナーの資産に関する課題に対し、 税理士・弁護士・司法書士と連携。 アパートや倉庫、ガレージ、ホテルなど、 収益性と実現性を兼ね備えた建築提案を通じて、 資産を守り、活かすための最適解を導き出します。

WORK 仕事紹介

 『それぞれの意欲と成長を大切に』

【代表メッセージ】『それぞれの意欲と成長を大切に』
三光ソフランの使命は、「住まい」と「住環境」を通じて、 人々の暮らしに安心と豊かさを届けることです。 私たちの母体である三光ソフランホールディングスは、 不動産を軸に介護・医療・飲食など多角的な事業を展開しています。 グループ全20社がすべて黒字経営を継続し、この10年で売上は10倍超。 この圧倒的な安定感と成長スピードは、私たちが社会から必要とされ続けている証であり、挑戦を支える揺るぎない土台でもあります。 その中核を担う私たちの最大の強みは、用地選定から設計・施工・管理、 そして顧客への提案・サポートまでを自社で完結させる「一気通貫」の体制です。 分業化が進む現代において、あえて全工程に責任を持つ。 だからこそ、自分の仕事が誰の人生をどう彩っているのかという「手触り感」のある手応えと、プロとしての多角的な視点が養われます。 歓迎するのは、決められた枠の中にとどまらず、自律的に考え動ける方。 社歴や経験の長さよりも、「どう在りたいか」という個人の意志を何より大切にしています。 蓄積されたノウハウも、次々と生まれる新たなチャンスも、 すべては自らの手で掴み取ろうとする人のために用意されています。 社会や顧客の課題に真正面から向き合い、専門性を研ぎ澄まし、貢献と成長を両立させたい。 そんな志を持つあなたと、新たなステージをご一緒できることを楽しみにしています。
【数字で見る三光ソフラン】
【仕事の魅力】 三光ソフランの 「施工管理」「建築設計」
「建てて終わりじゃない。誰のために、 なぜこの建物をつくるのか」 三光ソフランの現場は、そこから始まります。 三光ソフラングループとしての安定した経営基盤。 その中で、私たちは創業時から変わらず、 “土地を活かし、人を支える建築”に向き合ってきました。 医療・福祉施設、地域の集合住宅、 ガレージ付き住居など、暮らしに根ざした建築が多く、 現場で拾った納まりや施工性の改善点が、 次の計画や設計にきちんと反映される。 一方通行の指示ではなく、 構造・意匠・設備の兼ね合いや 施工性をふまえた“技術的な意見”が通る現場です。 図面だけで完結しない、本当の意味での 「実務設計」や「施工管理」に関われます。 「納得できる仕事を、信頼できる環境で」 そう考える方にとって、 ここは次のキャリアを築ける場所になるはずです。
【こんな方が活躍】建築・不動産全体を通し、地域で技術を活かす
\向いている方/ ・地域に根ざした働き方をされたい方 ・社会貢献性の高い仕事をされたい方 ・技術やノウハウの価値を高めたい方 ・安定した職場でチャレンジしたい方 ・今のスキルを活かして活躍したい方

INTERVIEW インタビュー

Kさん(新卒入社・施工管理)
Q. この仕事を選んだ理由は?
建築業界に興味があり、実際に働く中で多くのことに挑戦できそうだと感じたからです。会社の雰囲気が明るくて、若手でもしっかり育ててもらえる環境があると感じ、入社を決めました。
Q. 仕事のやりがい・面白さは?
最初は分からないことも多く苦労しましたが、経験を重ねて現場を任せてもらえるようになったとき、自分の成長を実感できました。職人さんや先輩と協力して進める現場仕事がとても楽しいです。
Q. 今後の目標や、目指していることは?
施工管理技士2級の資格取得を目指して勉強中です。担当棟数も増やしていき、成果をきちんと出していけるよう、毎日の仕事に取り組んでいます。

BENEFITS 福利厚生

【資格・スキル】 グロースサポート

■資格取得お祝い金 └資格取得時に10万円支給! ■資格手当 └ 宅建:1万円 └ 1級建築士:2万円 └ 2級建築士:1万円 └ 1級施工管理技士:1万5千円 └ 2級施工管理技士:5千円 └ 木造建築士:5千円 ■資格取得勉強会 ■必須資格取得サポート 先輩も皆、「資格」を取ることの大切さ・大変さをよく知っています。会社としてはもちろん、職場でも全力でサポートします。

【暮らし・職場】 ライフサポート

■通勤交通費支給 ■役職手当 ■社用車貸与あり(施工管理:規定あり) ■住宅手当 └毎月3万円上限(規定あり) ■転居支援 └グループ会社の物件など、ご相談ください ■家族手当 └子1人につき月5,000円 ■奨学金返還支援制度(規定あり)

【福利厚生】 ベネフィット

■社会保険完備 ■退職金(勤続2年以上) ■財形貯蓄制度 ■住宅購入時・リフォーム時の割引制度 ■社員旅行 └コロナ期間前は海外/前年度は宮古島・京都 ■食事券割引制度 └コンビニ等で利用される食事券を半額会社負担で購入できます。(最大月3,500円) ■某有名テーマパーク招待券 └社員の家族分付

【休日・休暇】 リフレッシュ

◎年間休日120日以上 ■完全週休2日制 └水曜・その他曜日 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 └入社6ヶ月後に10日付与 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 残業:月平均10~20h程度

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